Mākslīgais intelekts vairs nav nākotnes koncepts – tas jau šodien maina veidu, kā uzņēmumi strādā, pieņem lēmumus un veido attiecības ar saviem darbiniekiem. Tomēr arvien skaidrāk iezīmējas viena būti...

Gads ir pavisam nesen sācies, un tas ir arī labs laiks, lai nedaudz apstātos un palūkotu — vai esošā stratēģija strādā, kādi ir sasniegtie rezultāti, kāds atbalsts nepieciešams un kādas prasmes trūkst...

Par vides ilgtspēju darbavietā bieži domājam kā par kaut ko lielu un sarežģītu, taču praksē tā izšķiras sīkās, ikdienišķās izvēlēs – kā strādājam, kā pieņemam lēmumus, kam pievēršam uzmanību un ko uzs...

Uzrakstīt par šo tēmu mani pamudināja pavisam svaiga pieredze. Sarunā ar kādu darbinieku, kurš decembrī piedalījās labbūtības mērījumā vienā no mūsu klientu organizācijām, izskanēja aptuveni šādi vārd...

Organizācijas aizvien aktīvāk interesējas par MI iespējām procesu efektivizācijai, taču veiksmīga ieviešana prasa pārdomātu, strukturētu pieeju – ne tikai tehnoloģiju. Līdz ar to personāla vadības pro...

Ik gadu 18. oktobrī tiek atzīmēta Pasaules Menopauzes diena, kuras mērķis ir veicināt sabiedrībā izpratni par menopauzi, tās ietekmi uz sievietes veselību, kā arī  veicināt sieviešu veselības aprūpi š...

Darbs aizņem lielu daļu mūsu dzīves, tāpēc ir svarīgi, lai tajā justos labi – gan fiziski, gan emocionāli. Laimīgs un līdzsvarots darbinieks ir ne tikai produktīvāks, bet arī radošāks, atvērtāks jaunā...

Oktobris visā pasaulē tradicionāli tiek atzīmēts kā garīgās veselības mēnesis. Tam veltīti pasākumi nu jau vairākus gadus tiek īstenoti arī Latvijas uzņēmumos un iestādēs.Pētījumu kompānija Kantar, se...

Pēdējā laikā esmu arvien biežāk pieķērusi sevi domājam — HR pasaule vairs nav tāda, kāda tā bija iepriekš. Tehnoloģijas ienāk mūsu ikdienā visur — no kandidātu atlases līdz darbinieku attīstībai. Auto...