Mākslīgais intelekts arvien vairāk ienāk Latvijas darba vidē, taču līdz ar tā izmantošanas pieaugumu aktuāls kļūst arī jautājums par to, vai darbiniekiem ir pieejamas zināšanas un atbalsts šo rīku efe...

Mākslīgais intelekts arvien biežāk kļūst par palīgu gan ikdienas dzīvē, gan profesionālajā vidē. Lai noskaidrotu, cik plaši strādājošie Latvijā savā darbā izmanto dažādus mākslīgā intelekta (MI) rīkus...

Motify analizētajās organizācijās gandrīz katrā otrajā augsta snieguma struktūrvienībā vairums darbinieku bija atsvešināti no organizācijas vai ar paaugstinātu izdegšanas risku. Cik noturīgi ir šo kom...

16. oktobrī pasaulē neoficiāli tiek atzīmēta Vadītāju diena (National Boss’s Day), izceļot vadītāju lomu un nozīmi.Darbinieks var būt apmierināts ar darba vidi, darba saturu, algu un kolēģiem, bet nes...

10. oktobrī tiek atzīmēta Pasaules psihiskās veselības diena(World Mental Health Day).Šogad Pasaules psihiskās veselības dienas tēma ir “Sadzirdēt cilvēku pieredzi: patiesi stāsti, reālas pārmaiņas”....

Aiz muguras kārtējais štatu samazināšanas vilnis. Uz galda tikko saņemtie darbinieku aptaujas rezultāti. Iesaistes rādītājs atkal zemāks. Nu jau trešo gadu pēc kārtas. Nekas pārsteidzošs – cilvēku uzņ...

Kāpēc psihosociālie darba vides riski bieži kļūst redzami pārāk vēlu. Riska novērtējums ir fotogrāfija. Darbs ir filma.Daudzās organizācijās darbinieku labsajūta un darba vides riski tiek vērtēti note...

Pēdējos gados uzņēmumi arvien mērķtiecīgāk integrē mākslīgā intelekta (MI) risinājumus ikdienas darbībā – sākot no procesu automatizācijas un produktivitātes celšanas līdz pat personāla vadības funkci...

Lai izprastu, kā strādājošie Latvijā raksturo savu lojalitāti pašreizējam darba devējam, cik ilgi darbinieki plāno strādāt savā pašreizējā darbavietā, vai darbinieku skatījumā viņu vecākiem ilgtermiņa...