Pērn un šogad darba sarunas gan klātienē, gan tiešsaistē caurstrāvoja “lielā atkāpšanās” un “klusā aiziešana”, bet ko nesīs 2023. gads? Pasaulē vadošā attālinātas darbinieku nolīgšanas platforma Deel...
29. December, 2022
Kopējie Raksti (16)
22. December, 2022
Sirdssiltus Ziemassvētkus un laimīgu, panākumiem bagātu Jauno gadu!
16. December, 2022
76% strādājošo savu emocionālo labsajūtu darbā vērtē kopumā pozitīvi, kamēr 18% – kopumā negatīvi
Laikā, kad piedzīvojam dažādus globālus ģeopolitiskos un ekonomiskos satricinājumus un to sekas (Covid-19 pandēmija, karš Ukrainā, inflācija u.c.), ir būtiski neatstāt novārtā emocionālās veselības ja...
5. November, 2022
Digitāla personāla vadība (2. daļa)
Pēdējos gados darba devējiem arvien vairāk nācies domāt par dažādu tehnoloģisko risinājumu ieviešanu savā uzņēmumā. Tomēr, digitālo tehnoloģiju ieviešanas procesā, nereti tiek aizmirsts padomāt par si...
1. November, 2022
Kādi ir galvenie izaicinājumi un tendences hibrīddarba apstākļos?
Pētījumu un konsultāciju kompānija Kantar sadarbībā ar Latvijas Organizāciju psihologu biedrību (LOPB) darbiniekiem un vadītājiem, īpašniekiem Latvijā lūdza novērtēt, kādi ir galvenie organizāciju iza...
6. October, 2022
KANTAR veicis apjomīgu pētījumu par strādājošo emocionālo labklājību un darba devēju rūpēm par darbinieku emocionālo veselību
10. oktobrī tiek atzīmēta Pasaules garīgās veselības diena (World Mental Health Day), kurai veltīti pasākumi jau vairākus gadus tiek īstenoti arī Latvijā. Šogad Pasaules garīgās veselības dienas saukl...
29. August, 2022
32% darbinieku pašlaik strādā “hibrīddarba” vai attālinātā darba režīmā, kamēr 68% darbinieku strādā tikai savā darbavietā
Sekojot līdzi dažādiem ar darbu un darba vidi saistītiem aspektiem, pētījumu kompānija Kantar arī šogad veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus aktuālus jautājumus, tostarp, kāda ir strād...
22. August, 2022
Cik pievilcīgs kā darba devējs ir Jūsu uzņēmums?
Pašreizējos apstākļos, kad darba tirgus Latvijā ir praktiski izsmelts teju visās nozarēs un saskaras ar aizvien jauniem izaicinājumiem, iezīmējas aizvien sīvākas konkurence par darbinieku piesaistīšan...
18. August, 2022
Nākotnes darbs | Future of Work
Eiropas Personālvadīšanas asociācija (EAPM -European Association of People Management), Pasaules Ekonomikas foruma ziņojumā, š.g. jūnijā vērsusi uzmanību uz 11 galvenajām problēmām nākotnes nodarbinā...
9. August, 2022
Digitāla personāla vadība (1. daļa) | VISMA
Personāla procesu digitalizācijas jautājumi kļūst arvien aktuālāki. Pandēmijas ietekmē daudzas organizācijas bija spiestas pārdomāt personāla lietvedības procesus savā uzņēmumā un rast iespējas strādā...