Informējam, ka lpva.lv portālā tiek izmantotas sīkdatnes (‘cookies’). Lai turpinātu portālu izmantot, lūdzam iepazīties ar privātuma politiku un izteikt piekrišanu sīkdatņu lietojumam.

LPVA Vīzija

Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla
vadībā Latvijā

LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2023 - 2025: veicināt personāla vadības ilgtspēju, nodrošinot personāla jomā strādājošo profesionālo attīstību atbilstoši globāliem mērķiem , sniedzot atbalstu noturīgas, iekļaujošas un ilgtspējīgas darba vides veidošanā, atbalstot pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem

Bloga
ieraksti
Agnese Krecele Vecākā klientu vadītāja Brand & Communication agnese.krecele@kantar.com Agnese Krecele Vecākā klientu vadītāja Brand & Communication agnese.krecele@kantar.com

Latvijas iedzīvotāji sagaida atbalstu kultūrai, izglītībai un sportam

Kantar sociālā atbalsta pētījuma rezultāti rāda, ka pēdējos gados stabili augstāko pozīciju saglabā Latvijas sabiedrības pieprasījums pēc atbalsta kultūrai (37%).Tikmēr pēdējā gada laikā sabiedrībā bū...

Lasīt
Inta Priedola Lielo klientu direktore Brand Strategy | Consulting inta.priedola@kantar.com Inta Priedola Lielo klientu direktore Brand Strategy | Consulting inta.priedola@kantar.com

Iedzīvotājiem šobrīd aktuālie jautājumi: mentālā veselība; valsts drošība; valodas lietošana

Pēdējie četri gadi Latvijā ir bijuši piesātināti ar dažādiem globāla mēroga notikumiem (piemēram, Covid-19 pandēmija, pilna mēroga Krievijas iebrukums Ukrainā). Vienlaikus šiem notikumiem Latvijas ied...

Lasīt