Kantar veikto darbinieku pētījumu rezultāti liecina, ka pārāk augsta darba slodze ir viens no biežāk minētajiem iemesliem, skaidrojot savu negatīvo emocionālo labsajūtu darbā un apsverot darba maiņas...

Sekojot līdzi Latvijas strādājošo apmierinātības un noskaņojuma tendencēm, pētījumu kompānija Kantar veica pētījumu, kurā noskaidroja darbinieku kopējo apmierinātību gan ar dzīvi, gan ar darbu, kā arī...

Sekojot līdzi Latvijas strādājošo apmierinātības un noskaņojuma tendencēm, pētījumu kompānija Kantar veica pētījumu, kurā noskaidroja darbinieku kopējo apmierinātību gan ar dzīvi, gan ar darbu, kā arī...

Laimīgāks, mazāk stresains un nenoraizējies darbinieks ir efektīvāks un produktīvāks darbinieks. Strādājošie novērtē, ja darba devējam rūp ne tikai viņu produktivitāte, bet arī viņu emocionālā labsajū...

Oktobris visā pasaulē tradicionāli tiek atzīmēts kā garīgās veselības mēnesis. Tam veltīti pasākumi nu jau vairākus gadus tiek īstenoti arī Latvijā.Pētījumu kompānija Kantar, sekojot līdzi darbinieku...

Kantar sociālā atbalsta pētījuma rezultāti rāda, ka pēdējos gados stabili augstāko pozīciju saglabā Latvijas sabiedrības pieprasījums pēc atbalsta kultūrai (37%).Tikmēr pēdējā gada laikā sabiedrībā bū...

Pēdējie četri gadi Latvijā ir bijuši piesātināti ar dažādiem globāla mēroga notikumiem (piemēram, Covid-19 pandēmija, pilna mēroga Krievijas iebrukums Ukrainā). Vienlaikus šiem notikumiem Latvijas ied...

Latvijas sabiedrību kopumā raksturo gan tādas īpašības kā pacietība, strādīgums un izturība, gan satraukums par ikdienas notikumiem, vēlme pažēloties un noslēgties sevī. Taču mīlestība pret kultūru un...