Gandrīz puse (47%) darba ņēmēju Latvijā no sava tiešā vadītāja atzinīgus vārdus saņem reti vai nesaņem nekadDarbinieku padarītā novērtēšanas un atzinības izteikšanas diena (Employee Appreciation Day)...
Kopējie Raksti (381)
Digitālās sistēmas un personāla iesaiste
Darbinieku atlase, personāla attīstības procesi, talantu piesaiste, mācības, rūpes par darbinieku labbūtību un lojalitāti, bet pāri visam – administratīvo pienākumu jūra. Šīs visas funkcijas ir person...
Darba nespējas duālais efekts
Kas ietekmē darba nespējas dienu skaituDarbinieku noturēšana un to mainības samazināšana ir starp svarīgākajām Latvijas darba devēju prioritātēm jau vairākus gadus. Šī tēma tika aktualizēta arī pētīju...
Patērētāju uzvedības tendences
Pēdējo gadu laikā Latvijas iedzīvotāji ir piedzīvojuši daudz dažādu notikumu – COVID-19 pandēmiju, Krievijas iebrukumu Ukrainā, kā arī dažādu ar karu saistīto konfliktu saasinājumus. Visu šo notikumu...
Iedzīvotāju ekonomiskās situācijas vērtējums un nākotnes plāni
Kantar 2023. gada novembrī veica pētījumu par iedzīvotāju mājsaimniecības ekonomiskās situācijas vērtējumu, finanšu paradumiem, kā arī par ikdienas un ne-ikdienišķu pirkumu veikšanu un plānošanu tuvāk...
Kļūdas darbā ar informāciju, kā no tām izvairīties
Uzņēmumā ir notikusi datu noplūde, jo darbinieks uz galda atstājis dokumentus ar konfidenciālu informāciju? Kā praktiski pasargāt uzņēmumam sevi no šādu situāciju atkārtošanās? Jau gadus piecus draudz...
Kā sabalansēt zīmola īstermiņa un ilgtermiņa stratēģiju?
Kas ietekmē lēmuma pieņemšanuKā zināms, produktu vai pakalpojumu izvēli, no vienas puses, ietekmē produkta piedāvājums, tā pieejamība, pamanāmība un iegādes iespējas (t.sk. cena) tirgū citu konkurentu...
Laimi, veselību un panākumus Jaunajā gadā!
Iekšējās apmācību sistēmas izveide uzņēmumā
Mācību sistēmas loma uzņēmumā ir nepārvērtējama, mācību vajadzības sākas no darbinieka ienākšanas uzņēmumā brīža, aktīvi turpinās onboardinga un adaptācijas perioda laikā, un patiesībā nebeidzas līdz...
Ko darbinieki vislabprātāk sagaidītu no sava darba devēja šī gada izskaņā?
Gada noslēguma tuvošanās darba vietās ienes ne tikai rūpes par ikdienas darbiem un uzņēmuma plānu izpildi, tas arī ir laiks, kad uzņēmumi saka “paldies” saviem darbiniekiem par gada laikā paveikto.Pēt...