Personāla vadības jomas speciālisti ir nepārtraukti dažādos pārmaiņu procesos un tā šobrīd jau ir ikdiena. Pārmaiņas būtiski izjutām no pagājušā gada marta, kad nācās pielāgoties, pārorientēties uz ja...
Kopējie Raksti (406)
Latvijas Personāla vadīšanas asociācijā darbu sāk jauna valde
11.martā notika ikgadējā Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas (LPVA) biedru sapulce, kur tika ievēlēts jauns valdes sastāvs. Turpmāk valdē strādās Eva Selga, Gundega Dambe, Gunita Ķiesnere, Ingrīd...
2021. gads - LPVA 25. jubilejas gads!
2021. gads Latvijas Personāla vadīšanas asociācijai ir īpašs gads! Šis ir 25. jubilejas gads! Mēs aktīvi darbojas kopš 1996. gada 7. augusta, apvienojot vairāk kā 200 biedru ar kopīgam interesēm.LPVA...
“Attālinātais darbs: kā strādāt veselīgāk no mājas biroja”
Kā pareizi iekārtot ergonomisku un pārdomātu mājas biroju? Kā mājās strādāt “veselīgi”? Pastāsta projekta “Vesels Birojs” izveidotāja, darba aizsardzības speciāliste, GENOS emocionālās inteliģences pr...
SLEPENAIS IEROCIS 2021- VĒRTĪBAS
Unda Paula Rīsmanedatu analītiķis, atzinības tehnoloģija Peero AppAizvadītajā gadā biežāk lietotā un novērtētā uzņēmuma vērtība darbinieku vidū Latvijā ir komandas darbs un sadarbība, savukārt inovāci...
Ko jaunu personālvadībai nesīs 2021. gads?
Mēs esam pārdzīvojuši ļoti interesantu 2020. gadu. Esam ieguvuši vērtīgu pieredzi gan sev, gan kā valsts. Mums ir bijusi iespēja paskatīties uz sevi, kā izskatāmies pasaules kontekstā, saskaroties ar...
PANDĒMIJAS LAIKA IZAICINĀJUMI PERSONU DATU APSTRĀDĒ UN AIZSARDZĪBĀ
Pirms diviem gadiem stājās spēkā Vispārīgā datu aizsardzības regula: pirmais gads tika aizvadīts tās ieviešanā, savukārt otrais gads ‒ mācoties ar to “sadzīvot”. Digitālās datu apstrādes laikā, jo īpa...
Mazo nianšu būtiskā nozīme personāla atlases procesā
Autore Evita Mackeviča, SIA "Eiro Personāls" vadītāja, dalās pieredzē, kas var ietekmēt lēmumu par kandidātu izvēli darba intervijās. Meklējot informāciju par atlases procesu vai, konkrētāk, par inter...
Z paaudze darba tirgū
Aizvien vairāk Latvijas tirgū ienāk arī Z paaudze un drīz vien tā pārspēs Y paaudzi. Viņu ienākšana darba tirgū būs ātra un pamatīga, un tā ietekme izmainīt darba vietas, mazumtirdzniecības patēriņu,...
Y jeb millenium paaudze darba tirgū
Iespējams darba devējiem un iepriekšējo paaudžu pārstāvjiem millenium paaudzes pārstāvji veicina galvassāpes, ar savu prasīgumu, egocentriskumu, augstām vajadzībām, nesasniedzamām vēlmēm. Taču patiesī...