Pēdējā laikā darba vidē ir aktualizējies jautājums par klātienes darbu – vieni darba devēji akceptē darba režīma elastību, citi ir sākuši ierobežot attālināta darba iespējas, aicinot strādājošos uz bi...

Darba devēja reputācija rodas ne tikai no solījumiem – tā dzīvo arī cilvēku stāstos. Sarunas ar draugiem, kolēģiem vai paziņām bieži izrādās izšķirošas, lemjot, vai pieņemt jaunu darba piedāvājumu. Ša...

Kas padara darba devēju patiesi pievilcīgu? Vai tā ir alga, draudzīga darba vide, attieksme pret darbiniekiem, vai varbūt sajūta, ka esi daļa no kaut kā lielāka un nozīmīga? Pieaugot konkurencei darba...

Kad radās ideja par Bonusukarti, tā bija pavisam praktiska doma – kā padarīt darbinieku motivēšanu vienkāršāku, cilvēcīgāku un visiem izdevīgāku.Jā, visiem - jo bieži vien darbinieks kaut ko saņem un...

Sekojot līdzi dažādiem ar darbu un darba vidi saistītiem aspektiem, pētījumu kompānija Kantar veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus aktuālus jautājumus, tostarp, vai un kā pēdējos gados...

Kā atklāj Kantar šā gada jūnijā veiktais pētījums par aspektiem, kas ietekmē reklāmas efektivitāti: lai reklāma piesaistītu Latvijas auditorijas uzmanību, tai jābūt vienkāršai un saprotamai, ar humoru...

Kantar starptautiskie reklāmu pētījumi* atklāj, ka arvien biežāk dažādu paaudžu vidū vērojamas atšķirības reklāmu uztverē.Kopumā patērētāju atsaucība jeb pozitīva attieksme pret reklāmām pēdējos pieco...

Cilvēki visā pasaulē izjūt satraukumu un saskaras ar grūtībām, ko rada pirktspējas mazināšanās, un ir spiesti pārskatīt savus izdevumus.Patērētāji lieliski prot noteikt savas prioritātes – viņi ietaup...

Lojāli klienti, kvalitatīvas preces un pakalpojumi, kā arī tālredzīgi vadītāji ietekmē organizāciju panākumus, taču uzņēmuma lielākā vērtība un “aktīvs” ir tieši darbinieki. Viņu zināšanas, prasmes un...

Vai fakts, ka vairums darba ņēmēju Latvijā kopumā ir apmierināti ar savu darbu (73%), liecina, ka organizācijās nav aktuālu jautājumu, problēmu vai izaicinājumu?Pētījumu un konsultāciju kompānija Kant...