Informējam, ka lpva.lv portālā tiek izmantotas sīkdatnes (‘cookies’). Lai turpinātu portālu izmantot, lūdzam iepazīties ar privātuma politiku un izteikt piekrišanu sīkdatņu lietojumam.

LPVA Vīzija

Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla
vadībā Latvijā

LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2023 - 2025: veicināt personāla vadības ilgtspēju, nodrošinot personāla jomā strādājošo profesionālo attīstību atbilstoši globāliem mērķiem , sniedzot atbalstu noturīgas, iekļaujošas un ilgtspējīgas darba vides veidošanā, atbalstot pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem

Bloga
ieraksti
Jānis Skrūzkalns, darba vides pētījumu kompānijas “MOTIFY” vadītājs Jānis Skrūzkalns, darba vides pētījumu kompānijas “MOTIFY” vadītājs

Spiediens organizācijās nepazudīs. Jautājums ir - ko tas izdara ar organizāciju

Dažas dienas pēc nelielas operācijas spēlēju ar savu pusaudzi Scrabble. Parasti spēlējam diezgan līdzīgi, bet tajā vakarā ļoti skaidri pamanīju atšķirību. Kamēr es tik tiko spēju atrast kaut vienu vār...

Lasīt
Iveta Ludviga, RISEBA

Biznesa, mākslas un tehnoloģiju augstskola "RISEBA " aicina pieteikties maģistra studijām studiju programmā “Personāla vadība” – uzņemšana pagarināta līdz 7. septembrim!

LPVA biedriem pieejama 10% atlaide studiju maksai ( vēl ir pieejamas 3 vietas).  Programma “Personāla vadība” sagatavo personāla vadītājus, kuri spēj veiksmīgi orientējieties mūsdienu mainīgajā darba...

Lasīt