Šogad pasniegsim 2 Gada projekta balvas
Mums ir svarīgi uzzināt par mūsu kolēģu aktualitātēm citos uzņēmumos. Svarīgi ir...
Lasīt rakstu
LPVA Vīzija
Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla vadībā Latvijā
LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2021: Atbalstīt un veicināt radošumu, inovācijas un biedru aktīvu iesaisti, pilnveidojot organizācijas darbības modeli un savstarpējās komunikācijas veidus
Izplatītākās profesionālās “izdegšanas” pazīmes ir pastāvīgs fizisks vai emocionāls nogurums, kā arī nevēlēšanās uzņemties jaunus pienākumus
Gadu no gada aizvien aktuālāks kļūst jautājums par pieejamā darbaspēka samazināš...
Lasīt rakstu
Kantar MDF™ (Meaningfully Different Framework) – metode, kas atklāj zīmolu veiktspēju un vērtības kāpināšanas iespējas tirgū
Kristīne KrasauskaKlientu vadītājaBrand & Communication kristine.krasauska@kanta...
Lasīt rakstu
Bloga
ieraksti
Puse Latvijas iedzīvotāju ar sabiedrisko transportu pārvietojas vismaz reizi nedēļā
Daudzviet Eiropā no 16. līdz 22. septembrim ar saukli “Taupi enerģiju” norisinājās tradicionālā Eiropas mobilitātes nedēļa, kurā aicina iedzīvotājus pēc iespējas mazāk izmantot privātos transportlīdze...
Starp pievilcīgākajiem darba devējiem Latvijā šogad jauni uzņēmumi
Kā noturēt esošos darbiniekus un piesaistīt jaunus, kad ekonomiskās situācijas straujās šūpošanās un demogrāfisko procesu rezultātā darba devēju konkurence par labākajiem nozares speciālistiem pieaug?...