
Brexit - kas jāņem vērā, norīkojot darbiniekus pārrobežu darbam
Vairāk nekā trīs gadus ilgušās sarunas starp Eiropas Savienības (ES) un Apvienot...
Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla vadībā Latvijā
LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2021: Atbalstīt un veicināt radošumu, inovācijas un biedru aktīvu iesaisti, pilnveidojot organizācijas darbības modeli un savstarpējās komunikācijas veidus
Unda Paula Rīsmanedatu analītiķis, atzinības tehnoloģija Peero AppAizvadītajā gadā biežāk lietotā un novērtētā uzņēmuma vērtība darbinieku vidū Latvijā ir komandas darbs un sadarbība, savukārt inovāci...
Ne vienmēr visiem organizācijā “sāp” vai rūp vienādi stipri, domājot par kādu konkrētu situāciju. Jā, jā jo mēs esam tik dažādi! Un dažreiz mēs ap savu sāpi (lasi – problēmu) esam tik ilgi ņēmušies, k...