Prognozējošā analītika personālvadībā: HR jomā tā maina it visu
Cilvēkresursu (HR) analītika jau kādu laiku ir diezgan aktuāla tēma, bet prognoz...
Lasīt rakstu
LPVA Vīzija
Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla vadībā Latvijā
LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā LatvijāStratēģiskais mērķis 2020: Atbalstīt un veicināt radošumu, inovācijas un biedru aktīvu iesaisti, pilnveidojot organizācijas darbības modeli un savstarpējās komunikācijas veidus
Gribam darbiniekus ar mirdzošām acīm
Arī jūs noteikti kādreiz esat teikuši - gribam un meklējam tikai darbiniekus “ar...
Lasīt rakstu
Valsts pārvaldes iestāžu Administratīvo departamentu un Personāla nodaļu darbinieku apmācību projekts "Personālvadība un darba vide"
11. septembrī uzsākts Valsts administrācijas skolas un LPVA Valsts pārvaldes ies...
Lasīt rakstu
Bloga
ieraksti
Prognozējošā analītika personālvadībā
Prognozējošā analītika personālvadībāInterneta vidē jau par ierastu parādību ir kļuvusi lietotāja profilam, vēlmēm un interesēm atbilstoša satura pielāgošana. Visbiežāk ar to var sastapties interneta...
Iesniegums par atvaļinājumu e-pastā
Ineses Silas, Mg.HR, personāla vadības ekspertes, LPVA valdes locekles raksts žurnālā IFinanses.Daudzos uzņēmumos jau veiksmīgi ieviesta pašapkalpošanās elektroniskā formā,vairāku gadu laikā izstrādāt...