Laimīgu, panākumiem bagātu jauno gadu!
Cienījamie kolēģi un sadarbības partneri!Ziemassvētku gaidīšanas laikā, kad gais...
Lasīt rakstu
LPVA Vīzija
Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla
vadībā Latvijā
LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2023 - 2025: veicināt personāla vadības ilgtspēju, nodrošinot personāla jomā strādājošo profesionālo attīstību atbilstoši globāliem mērķiem , sniedzot atbalstu noturīgas, iekļaujošas un ilgtspējīgas darba vides veidošanā, atbalstot pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem
Bloga
ieraksti
No algoritmiem līdz attieksmei, kāda ir jaunā personāla vadības realitāte MI laikmetā
Mākslīgais intelekts vairs nav nākotnes koncepts – tas jau šodien maina veidu, kā uzņēmumi strādā, pieņem lēmumus un veido attiecības ar saviem darbiniekiem. Tomēr arvien skaidrāk iezīmējas viena būti...
Vai tavas organizācijas gada stratēģija ir ilgtspējīga?
Gads ir pavisam nesen sācies, un tas ir arī labs laiks, lai nedaudz apstātos un palūkotu — vai esošā stratēģija strādā, kādi ir sasniegtie rezultāti, kāds atbalsts nepieciešams un kādas prasmes trūkst...