Runājot ar vadītājiem par darbinieku motivēšanu, pirmais, ko viņi piemin, ir alga un prēmijas - cik maksāt, lai darbinieks būtu motivēts strādāt ar maksimālo atdevi un kā veidot prēmēšanas sistēmu. ...
Kopējie Raksti (409)
Izglītība kā prioritāte
Atziņas no Pasaules Izglītības Inovāciju samita (WISE, World Innovation Summit for Education) Katarā, 7.-9.decembris 2010. 2010.gada nogalē man kopā ar kolēģiem no dažādām Latvijas izglītības jomām...
Krīze kā zemestrīce
Pēdējie divi gadi daudzām organizācijām un uzņēmumiem nav bijuši tie vienkāršākie. Un gada nogalē, kad šķita, ka smagākais posms ir pārdzīvots, man patiesi nepatīkams pārsteigums bija Latvijā pazīstam...
Vai tiešam līderim ir jābūt nogurušam?
CIPD konferencē 2010.g. š.g. novembrī tika prezentēts E.Markwick un M.Cannon pētījums par līderu darba un privātās dzīves līdzsvaru, par darbinieku vitalitāti organizācijās. 21.gs. ir l...
Kā pārvarēt darbinieku demotivācijas augstāko punktu?
Vai jūsu uzņēmumā ir darbinieki, kas neizrāda iniciatīvu, ir sliktā garastāvoklī un slikti veic savu darbu? Šāda situācija varētu būt pazīstama daudziem vadītājiem. Liekas, ka šobrīd lielā daļā organi...
Daudz laimes dzimšanas dienā, Latvija!
Dzimšanas dienas mums parasti saistās ar saviem, radinieku, draugu un paziņu svētkiem. Tiek pirkti ziedi, gatavoti apsveikumi, sapostas telpas, klāti galdi, aicināti viesi. Ikdienu nomaina no citām di...
Stephan Bureau vadītās diskusijas konspekts ar Henry Mintzberg, Cleghorn Professor of Management Studies at McGill University Montreal, Canada, 28.09.2010.
Stephan Bureau vadītās diskusijas konspekts ar Henry Mintzberg, Cleghorn Professor of Management Studies at McGill University Montreal, Canada, 28.09.2010. H. Mintzbergs norāda uz līderu trūkumu....
13th World Human Resources Congress „HR Without Limits”
Kā NET- paaudze izmaina pasauli Dons Tepskots /Don Tapscott/ Toronto Universitātes profesors Internets ir kļuvis par neatņemamu mūsu dzīves sastāvdaļu gan informācijas plūsmas, gan ikdienas komunik...
XIII. Pasaules personāla vadības kongress - HR without limits -pārdomas par dažādības vadību
Globāli vispāratzīts fakts ir tas, ka dažādība (diversity) bagātina mūsu kultūru, ekonomiku , sabiedrību un arī katru organizāciju. Globālā un nacionālā līmenī ir tiesību akti, kas aizliedz diskri...
Vadītājs - profesija vai dvēseles stāvoklis?
Daudzi darba devēji ir saskārušies ar situāciju, kad gribas neviļus pasmaidīt, lasot kārtējo CV ar profesijas norādi vai , īpaši, ja darba pieredze cilvēkam ir niecīga. Attieksme ir pavisam cita, ja...