Pretendenta atlasē var iedalīt vairākus posmus: darba sludinājuma sagatavošana un publicēšana; pretendenta iesniegto dokumentu analīze; darba intervija, kas var tikt papildināta ar pretendenta prasmju...

Runājot ar vadītājiem par darbinieku motivēšanu, pirmais, ko viņi piemin, ir alga un prēmijas - cik maksāt, lai darbinieks būtu motivēts strādāt ar maksimālo atdevi un kā veidot prēmēšanas sistēmu.  ...

Atziņas no Pasaules Izglītības Inovāciju samita (WISE, World Innovation Summit for Education) Katarā, 7.-9.decembris 2010.   2010.gada nogalē man kopā ar kolēģiem no dažādām Latvijas izglītības jomām...

Pēdējie divi gadi daudzām organizācijām un uzņēmumiem nav bijuši tie vienkāršākie. Un gada nogalē, kad šķita, ka smagākais posms ir pārdzīvots, man patiesi nepatīkams pārsteigums bija Latvijā pazīstam...

CIPD konferencē 2010.g. š.g. novembrī tika prezentēts E.Markwick un M.Cannon pētījums par līderu darba un privātās dzīves līdzsvaru, par darbinieku vitalitāti organizācijās. 21.gs. ir l...

Vai jūsu uzņēmumā ir darbinieki, kas neizrāda iniciatīvu, ir sliktā garastāvoklī un slikti veic savu darbu? Šāda situācija varētu būt pazīstama daudziem vadītājiem. Liekas, ka šobrīd lielā daļā organi...

Dzimšanas dienas mums parasti saistās ar saviem, radinieku, draugu un paziņu svētkiem. Tiek pirkti ziedi, gatavoti apsveikumi, sapostas telpas, klāti galdi, aicināti viesi. Ikdienu nomaina no citām di...

Stephan Bureau vadītās diskusijas konspekts ar Henry Mintzberg, Cleghorn Professor of Management Studies at McGill University Montreal, Canada, 28.09.2010.   H. Mintzbergs norāda uz līderu trūkumu....

Kā NET- paaudze izmaina pasauli Dons Tepskots /Don Tapscott/ Toronto Universitātes profesors Internets ir kļuvis par neatņemamu mūsu dzīves sastāvdaļu gan informācijas plūsmas, gan ikdienas komunik...

Globāli vispāratzīts fakts ir tas, ka dažādība (diversity) bagātina mūsu kultūru, ekonomiku , sabiedrību un arī katru organizāciju. Globālā un nacionālā līmenī ir tiesību akti, kas aizliedz diskri...