Jūsu uzmanībai pirmais podcast ieraksts rubrikā Sarunas ar Baibu par HR (personāla vadību). Šajā ierakstā jūs uzzināsiet Baibas Pedraudzes viedokli par to kāda ir personāla vadītāja loma mūsdienu orga...

Šogad bija iespēja apmeklēt 5th Mastering HR Summit 2013 , kas notika martā, Berlīnē. Kā jau pēc ikvienas konferences ir ātrā „pēcgarša” un tā bija – Latvijā risinām tās pašas problēmas, par kurām run...

Paplašinot LPVA sadarbības iespējas ar citu valstu personāla vadīšanas asociācijām, pieņēmu uzaicinājumu no Gruzijas personāla vadīšanas asociācijas kolēģiem uzstāties viņu rīkotajā konferencē Tbilisi...

Pētījumam bija sekojoši mērķi:   1) noskaidrot Latvijas uzņēmumu visu paaudžu darbinieku savstarpējo vērtību uztveri;   2) noskaidrot savstarpējos stereotipus par profesionālajām pra...

Atskatoties uz LPVA darbības 16. darbības gadu , nākas atzīst, ka ir izdarīts daudz, bet 2013. gadā ir jādodas uz priekšu.  Latvijas personala vadīšanas asociācija ir izveidojusies par dinamisku organ...

Vai personāla vadība ir biznesa stratēģiskais partneris? Divus gadu desmitus mēs esam dzirdām, ka personāla vadītājam  ir jākļūst par biznesa stratēģisko partneri. Tas, ka par to runāja  arī 2012.gad...

Ziemassvētku brīnums, kas paša Dieva radīts!          Tuvojas Ziemassvētki un Jaunais gads, un šis ir laiks, ko cilvēki sauc par kluso laiku. Tas ir laiks, kad izvērtējam katrs sevi, lūdzam piedošanu...

In 1992, Jack Stack, President & CEO of Springfield Remanufacturing Company (SRC), published a book entitled The Great Game of Business. Also known as ‘open book management', his thesis is that if e...

Pirms kāda laika bija ļoti populāri runāt par Latvijas Nokia meklējumiem, vismaz līdz brīdim, kad sašķobījās šī Somijas lepnuma tālākās izaugsmes stratēģija. Tad pieķērāmies idejai par...

Pēdējā laikā Latvijā ir aktualizējusies diskusija par valdes locekļu  statusu darba tiesību izpratnē, tai skaitā par jautājumu, vai starp sabiedrību un valdes locekli ir jāslēdz darba līgums, ja a...