Uzņēmējiem darbinieku nosūtīšana darbā uz citu valsti kļūs dārgāka, jo norīkotajiem darbiniekiem nevarēs maksāt tikai attiecīgajā valstī noteikto minimālo atalgojumu, bet gan jānodrošina līdzvērtīga s...

Liesma Rijniece, HR digitālo pārmaiņu vēstnese datu tehnoloģiju uzņēmumā SQUALIOJau sen personāla vadība nav tikai stāsts par darbinieku atrašanu, darba līgumu slēgšanu vai darba attiecību pārtraukšan...

Covid-19 vīrusa izplatība turpina radīt draudus gan veselībai, gan ekonomikai. Darba vieta ir viena no galvenajām vietām, lai nodrošinātu darbiniekiem drošu vidi un tajā pašā laikā turpinātu biznesa d...

Ņemot vērā, ka attīstoties bizesa videi, pieaug biznesa un klientu prasības, kvalitātes standarti aug, informācijas apjoms kļūst nekontrolējami liels, izaicinājumi darba vidē kļūst vairāk un biežāk, p...

Līderi un personālvadības speciālisti visā pasaulē arvien lielāku uzmanību sāk pievērst darbinieku labsajūtai. Uzņēmumi visdažādākajās nozarēs ir izstrādājuši iniciatīvas, kas uzlabotu darbinieku labs...

Maija mēneša izskaņā atzīmējām Eiropas personāla vadīšanas asociācijas (EAPM) pasludināto Starptautisko personāla vadības dienu (International HR Day), ko Latvijā atzīmē jau otro gadu pēc kārtas. Eiro...

Šodien, 20. maijā, tiek atzīmēta Eiropas personāla vadīšanas asociācijas (EAPM) pasludinātā Starptautiskā personāla vadības diena (International HR Day), ko Latvija atzīmē jau otro gadu pēc kārtas. To...

Šogad, 20. maijā Latvijā jau otro reizi plašāk tiks atzīmēta Starptautiskā personāla vadības diena (International HR Day). Par godu šim nozīmīgajam notikumam šī gada aprīlī vadošā pētījumu un konsultā...

Cilvēki, kuri koronavīrusa izraisīto ierobežojumu dēļ strādā no mājām, mēnesī strādā par 38 darba stundām vairāk, nekā strādājot normālos apstākļos savā darba vietā. Jaunā pētījumā atklāts, ka tādējād...

Latvijas un ārvalstu  pētījumos (well being, wellfare, happiness at work,) tulko kā labbūtība, labjūtība, labjūte, labizjūta, labklājība, saistot šo jēdzienu  ar personību, darba vidi, motivāciju un i...