Pēdējie divi gadi daudzām organizācijām un uzņēmumiem nav bijuši tie vienkāršākie. Un gada nogalē, kad šķita, ka smagākais posms ir pārdzīvots, man patiesi nepatīkams pārsteigums bija Latvijā pazīstam...

CIPD konferencē 2010.g. š.g. novembrī tika prezentēts E.Markwick un M.Cannon pētījums par līderu darba un privātās dzīves līdzsvaru, par darbinieku vitalitāti organizācijās. 21.gs. ir l...

Vai jūsu uzņēmumā ir darbinieki, kas neizrāda iniciatīvu, ir sliktā garastāvoklī un slikti veic savu darbu? Šāda situācija varētu būt pazīstama daudziem vadītājiem. Liekas, ka šobrīd lielā daļā organi...

Dzimšanas dienas mums parasti saistās ar saviem, radinieku, draugu un paziņu svētkiem. Tiek pirkti ziedi, gatavoti apsveikumi, sapostas telpas, klāti galdi, aicināti viesi. Ikdienu nomaina no citām di...

Stephan Bureau vadītās diskusijas konspekts ar Henry Mintzberg, Cleghorn Professor of Management Studies at McGill University Montreal, Canada, 28.09.2010.   H. Mintzbergs norāda uz līderu trūkumu....

Kā NET- paaudze izmaina pasauli Dons Tepskots /Don Tapscott/ Toronto Universitātes profesors Internets ir kļuvis par neatņemamu mūsu dzīves sastāvdaļu gan informācijas plūsmas, gan ikdienas komunik...

Globāli vispāratzīts fakts ir tas, ka dažādība (diversity) bagātina mūsu kultūru, ekonomiku , sabiedrību un arī katru organizāciju. Globālā un nacionālā līmenī ir tiesību akti, kas aizliedz diskri...

Daudzi darba devēji ir saskārušies ar situāciju, kad gribas neviļus pasmaidīt, lasot kārtējo CV ar profesijas norādi vai , īpaši, ja darba pieredze cilvēkam ir niecīga. Attieksme ir pavisam cita, ja...

Mūsdienās stresa un konfliktu pilna darba vide tiek uztverta kā kaut kas negatīvs, slēpjams, izvairīšanās vērts. Darba idille ir tad, kad lietas sokas pašas no sevis, darbinieki velta smaidu viens otr...

Iespējams, saknes šai problēmai jāmeklē jau bērnībā. Vielu pārdomām dod Gallup Organization veiktā aptauja par to, vai vecāki vairāk koncentrējas uz bērnu labākajām vai sliktākajām atzīmēm. Ap...