Nav šaubu, ka valoda var atklāt cilvēku domāšanu un personību. Tāpēc darba intervija ir un būs neaizvietojams rīks, lai iepazītu un izvērtētu potenciālos uzņēmuma darbiniekus. Labs intervētājs not...

Šodien no personāla vadītāja sagaida ne tikai personāla vadības funkcijas kvalitatīvu realizēšanu, ne tikai reaktīvu lomu, biznesa un finansu procesu izpratni, bet galvenokārt proaktīvu rīcību, ar to...

Sabiedrības uzmanību ik pa laikam piesaista arodbiedrību reklāmas kampaņas, kurās daži no saukļiem aicina iesaistīties arodbiedrībās un „piegriezt skrūves" darba devēju patvaļai. Nenoliedzot arodbiedr...

Izpratne par to, kas motivē cilvēkus rīkoties tā kā viņi to dara, ir visai sarežģīts process. Vēl grūtāk ir saprast - kā jūs varat motivēt cilvēkus strādāt cītīgāk vai labāk, kad viņi to nespēj? J...

Atziņa, ka visi uz šīs planētas esam smalkiem diedziņiem kopā sasieti, liekas pieņemama, taču ar mūsu ikdienas dzīvi īpaši nesaistīta, kamēr vien nesaskaramies ar pavisam tiešiem pierādījumiem. Es šā...

IT un HR - ar šiem saīsinājumiem pieņemts apzīmēt divas atšķirīgas nozares, tomēr pēdējā laikā tās kļuvušas diezgan saistītas - ņemot vērā pieprasījumu pēc IT speciālistiem. Kā personāla vadības un at...

Liena Graudiņa, Konsultante uzņēmumā „Eiro Personāls" Latvijas IT vadītāju īpašības   Katra darbinieka prasmes iedalāmas dažādās tehniskajās un sociālajās prasmēs, kuras angļu valodā mēdz dēvēt hard u...

Man patīk pirkt grāmatas lidostās, sevišķi Londonā. Ori un Roma Brafman grāmatu „Sway, The Irresistable pool of Irrational Behavior" es gan nopirku Ārlandas lidostā. Šī grāmata uz mani ir atstājusi sp...

Jaunākās Personāla vadības tendences no Stambulas Šajā septembrī apmeklēju 25. Eiropas Personāla vadības konferenci Stambulā, kurā tika apskatītas tādas tēmas kā Cilvēku vadības un viņu snieguma saplū...

Pēdējā laikā komandas saliedēšanas treniņi ir kļuvuši atkal pieprasīti. Galvenais to mērķis parasti ir uzlabot sadarbību starp komandas locekļiem vai starp dažādām struktūrvienībām.   Lielākoti...