Vara ir viena no vērtībām, kas pieder cilvēkiem. Vara ir par sociālo ietekmi, par atpazīstamību, autoritāti un bagātību.Vara piemīt vareniem cilvēkiem un spēcīgām idejām. Cilvēkiem, kuriem gribas seko...
Kopējie Raksti (192)
Elastība
Elastība bija viena no manām lielajām janvāra domām. Atnāca pavisam nemanot, lasot zinātniskos rakstus par to kā informāciju tehnoloģiju attīstība ietekmējusi mūsu – cilvēku un organizāciju dzīvi. Inf...
Eapril 9.konference Nikozija Kipra. 2014.gada novembris
Eapril ir European Association for practicioner research of improving learning. Organizācijas mērķi ir vecināt praksē balstītu izpēti par mācīšanās jautājumiem. Eapril apvieno divus virzienus:Izglītīb...
Interesantākais no konferences Frankfurtē
Šogad man bija iespēja apmeklēt personālvadības konferenci Frankfurtē, ko organizēja kompānija Global Lesding Conferences. Šie organizatori ir interesanti ar to,ka cenšas savām konferencēm maksimāli...
Nepārprotams pamudinājums
Viena no manām mīļākajām bērnības filmām ir “Nebeidzamais stāsts”, kuras galvenais varonis lasa grāmatu, līdz vienā brīdī saprot, kas tieši viņš pats arī ir galvenais varonis grāmatā. Tieši tāds pats...
Motivācija. 2015.
Kādreiz šķiet, ka dzīve Tev uzticējusi restaurēt senu pili. Ieejot tajā, Tu redzi vienus sienas gleznojumus, notīrot no tiem putekļus Tu ieraugi vēl citus, bet pavisam nedaudz pacenšoties – paveras pi...
Vesels cilvēks
Viena no manām “lielajām” atklāsmēm manā jaunajā dzīvē ir Kena Vēbera integrālā dzīves prakse. Tā savā būtībā ir pavisam vienkārša un stāsta par to, ka cilvēks izpaužas četrās dimensijās – kā fizisk...
Alga, atalgojums, atlīdzība vai cena
Jo vairāk es domāju par to, kā norēķināties par darbu, ko cilvēks ir darījis manā labā, jo vairāk man piemērotāks šķiet vārds “atlīdzība”. Atlīdzība, jo ietver sevī sakni no vārda “līgums”. Un stāsts...
Iks, igrek un zet paaudzes un postmodernā personālvadība
Viņi, jaunie, atnāk ar pilnīgi citu pasaules skatījumu, viņiem nav laika pacietīgi izpildīt bezjēdzīgus uzdevumus, viņi grib, lai darbā būtu jautri, viņi grib tūlītējus panākumus. Un tagad visiem i...
Apzinātība (mindfulness) darba vietā jeb iespaidi no konferences Cranfield University
Apzinātība darba vietā [1]Konferences tēmas bija apzinātība darba vietā, kā tā var palīdzēt uzlabot darbinieku darba sniegumu. Kā mūsdienās mainās pieņēmumi, kas rada organizācijas konkurētspējīg...