Jūsu uzmanībai stādām priekšā ET Tech projektu. Mēs esam cilvēku  profesionālo kompetenču novērtēšanas  platformas izstrādātāji, kura ir uzbūvēta uz acu kustības ieraksta. Tehnoloģija ir izstrādāta 2...

Dažreiz dzīvē tā notiek, kad Tu ilgi kaut ko gaidi, liec augstas cerības, un, kad tas notiek, Tu esi vienkārši vīlies, ka iztērēji laiku un naudu kaut kam bezjēdzīgam. Tas, par ko es tālāk stāstīšu -...

   Mūsdienās arvien pieaug vajadzība uzlabot to, kā cilvēki strādā kopā, un vadītājiem arvien vairāk ir jāizprot cilvēku sociālās uzvedības modeļi -  kā  cilvēka smadzenes uzņem informāciju un kā tā t...

Šogad jūnijā  kopā ar kolēģēm apmeklējām personāla vadības konfereni ASV, Čikāgā. Man šī bija jauna pieredze, proti, šī bija pirmā konference ASV  un arī vislielākā konference, kurā man līdz šim ir nā...

Jūsu uzmanībai pirmais podcast ieraksts rubrikā Sarunas ar Baibu par HR (personāla vadību). Šajā ierakstā jūs uzzināsiet Baibas Pedraudzes viedokli par to kāda ir personāla vadītāja loma mūsdienu orga...

Šogad bija iespēja apmeklēt 5th Mastering HR Summit 2013 , kas notika martā, Berlīnē. Kā jau pēc ikvienas konferences ir ātrā „pēcgarša” un tā bija – Latvijā risinām tās pašas problēmas, par kurām run...

Paplašinot LPVA sadarbības iespējas ar citu valstu personāla vadīšanas asociācijām, pieņēmu uzaicinājumu no Gruzijas personāla vadīšanas asociācijas kolēģiem uzstāties viņu rīkotajā konferencē Tbilisi...

Pētījumam bija sekojoši mērķi:   1) noskaidrot Latvijas uzņēmumu visu paaudžu darbinieku savstarpējo vērtību uztveri;   2) noskaidrot savstarpējos stereotipus par profesionālajām pra...

Atskatoties uz LPVA darbības 16. darbības gadu , nākas atzīst, ka ir izdarīts daudz, bet 2013. gadā ir jādodas uz priekšu.  Latvijas personala vadīšanas asociācija ir izveidojusies par dinamisku organ...

Vai personāla vadība ir biznesa stratēģiskais partneris? Divus gadu desmitus mēs esam dzirdām, ka personāla vadītājam  ir jākļūst par biznesa stratēģisko partneri. Tas, ka par to runāja  arī 2012.gad...