Viena no manām daudzajām lomām ir Rīgas Biznesa skolas lektore. Es lasu lekcijas personālvadībā bakalaura programmas ietvaros, un tas ir kļuvis par vienu no maniem mīļākajiem piedzīvojumiem manā jauna...
3. September, 2014
Kopējie Raksti (403)
1. September, 2014
Personāla vadības nākotne
„HR nozare atrodas krustcelēs, un mēs iesim vienu no trim ceļiem”. Nākamo astoņu gadu laikā, saskaņā ar ‘The Future of Work: A journey to 2022’, šis ceļš būs jāizvēlas. Ar proaktīvu domāšanu un foku...
30. July, 2014
Veiksmīgu HR līderu 12 ieradumi! (nobeigums)
Pēdējie 3 ieradumi: #10: neesiet nejauks Visneveiksmīgāk ar pienākumiem tiek galā tie HR pārstāvji, kas uzskata, ka jādarbojas kā „likuma policistiem” – jācenšas pieķert cilvēkus „nedarbos” un jāliek...
29. July, 2014
IESPĒJA STUDĒT RISEBA
LPVA Valde vēlas informēt, ka 05.07.2013 noslēgtais Sadarbības līgums starp RISEBA un LPVA paredz 5 LPVA biedriem piemērot 10% atlaidi no pilnas studiju maksas un 1 bezmaksas vietu Personāla vadības m...
21. July, 2014
LPVA PADOME
Pamatojoties uz LPVA Padomes lēmumu (16.07.2014 protokols Nr. 2.3-4/2014) tiek slēgts Padomes e-pasts padome@lpva.lv, pamatojoties uz e-pasta uzturēšanas maksas ieviešanu no operatora puses un faktu,...
13. July, 2014
Veiksmīgu HR līderu 12 ieradumi! (turpinājums).
Nākošie 3 ieradumi: #7: priecājieties par citu panākumiemHR galvenā funkcija ir atbalsts. Ja nepriecājaties par citu panākumiem un izaugsmi, iespējams, neesat izvēlējies pareizo profesiju. Ikvien...
24. June, 2014
Veiksmīgu HR līderu 12 ieradumi! (turpinājums)
Nākošie 3 ieradumi: #4: mācieties klausīties un nepārtrauktJa esat vadītājs jau vairākus gadus, un kārtējais darbinieks atnāk pie jums ar problēmu, kas, jūsuprāt, ir ļoti līdzīga jau desmitiem citu –...
17. June, 2014
UZŅĒMUMI GATAVI NODARBINĀT PERSONAS AR INVALIDITĀTI
71% aptaujāto darba devēju uzskata, ka personu ar invaliditāti nodarbināšana ir labs piemērs sabiedrības solidaritātei, divas trešdaļas aptaujāto ar pieredzi personu ar invaliditāti nodarbināšanā apga...
12. June, 2014
Veiksmīgu HR līderu 12 ieradumi!
Vēl vakar cilvēkresursu nozares (HR) pārstāvji atbalstīja uzņēmuma vadību. Viņi ievāca atgriezeniskās saites, piemēram, vadības sūdzības, darbinieku priekšlikumus; administrēja labumu „grozu” un iztei...
9. June, 2014
PERSONA AR INVALIDITĀTI. GAIDĪTS DARBINIEKS?
Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija organizē diskusiju „Persona ar invaliditāti. Gaidīts darbinieks?”, kura notiks 2014.gada 17.jūnijā plkst. 10.30 – 12.00 laikraksta „Diena” vies...