Gatavojoties Vispārīgāi personas datu aizsardzības regulai ES 2016/679, LPVA izveidoja darba grupu no LPVA biedriem, kuru vadīja SIA "Lattelecom" personālvadības direktore Ingrīda Rone, un kuras darbā...

Cilvēkresursu (HR) analītika jau kādu laiku ir diezgan aktuāla tēma, bet prognozējošā analītika ir pati svaigākā tendence, par ko ir vērts zināt. Kas tad īsti ir prognozējošā analītika, un kā tā mainī...

Arī jūs noteikti kādreiz esat teikuši - gribam un meklējam tikai darbiniekus “ar mirdzošām acīm”! Un visi mēs ar “mirdzošām acīm” saprotam entuziastisku un ieinteresētu darbinieku. Tātad metafora “mir...

11. septembrī uzsākts Valsts administrācijas skolas un LPVA Valsts pārvaldes iestāžu Administratīvo departamentu un Personāla nodaļu darbinieku apmācību projekts "Personālvadība un darba vide". Mācību...

Jūs noteikti esat ievērojuši– daži kolēģi ir atvērti, ap viņiem kūsā dzīvība, viņi nebaidās uzdot jautājumus un tāpēc pat likties naivi, toties citi sēž savā biroja stikla būrī, apkrāvušies ar darbiem...

Tiklīdz mēs kļūstam apmierināti ar viena veida redzējumu uz situāciju, lietu vai ideju, arvien atrodās kāds, kas mums norāda, ka uz to pašu lietu var būt tieši pretējs skatījums. Paradoksi sagrauj mūs...

Informējam, ka līdz 2018.gada 17.septembrim (ieskaitot) notiek trešā pieteikšanās kārta vērienīgā ES fondu pieaugušo izglītības projektā, kurā savu profesionālo kompetenci un konkurētspēju var paaugst...

https://blog.cake.hr/300-women-leaders-in-hr-human-resources/

Mentoringa programma var palīdzēt jebkuram personāla vadības profesionālim pilnveidoties un profesionāli attīstīties. •Programmas pamatmērķis ir sniegt atbalstu un palīdzēt jauniem un potenciālajiem p...

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) pagājušajā gadā aizsāka un veiksmīgi īstenoja pasākumu “Atvērto durvju diena personām ar invaliditāti”. NVA iniciatīvas mērķis ir sekmēt personu ar invaliditāti in...