Darba tirgus un cilvēkkapitāls: ko personāla vadītājiem stāsta jaunākie dati?

Darba tirgus turpina strauji mainīties, un personāla funkcijai arvien biežāk jāpalīdz organizācijām rast atbildes uz jautājumiem par talantu piesaisti, prasmju attīstību, darbinieku noturēšanu un organizācijas ilgtspēju. Balstoties uz jaunākajiem PwC pētījumiem par cilvēkkapitālu, darbaspēka tendencēm un Baltijas uzņēmumu vadītāju prioritātēm, šajā vebinārā apskatīsim galvenās tendences, kas šobrīd ietekmē organizācijas.

Vebināra laikā apskatīsim, kādas ir darbinieku gaidas attiecībā uz darba vidi, kādus riskus un iespējas uzņēmumu vadītāji saredz organizāciju izaugsmei un konkurētspējai, kā arī ko cilvēkkapitāla tendences nozīmē personāla un organizāciju vadības praksē.

Dalībnieki iegūs:

• ieskatu aktuālākajās darba tirgus un cilvēkkapitāla tendencēs;
• datu apkopojumu par Baltijas uzņēmumu vadītāju prioritātēm un bažām;
• informāciju par darbinieku gaidām un motivācijas faktoriem;
• idejas cilvēkkapitāla stratēģiju pilnveidošanai;
• ieteikumus talantu piesaistes, attīstības un noturēšanas jautājumos. 

Vebinārs būs noderīgs personāla vadītājiem, HR biznesa partneriem, organizāciju vadītājiem un ikvienam, kurš pieņem lēmumus par cilvēkkapitāla attīstību un organizācijas nākotnes darba vidi.

Vebināra norise: Tiešsaistē 2026. gada 17. decembrī 13.00 - 14.00, 14.00 - 14.30 jautājumi-diskusija