12. February, 2026, 09:00 - 11:00
Elizabetes 45/47 (ieeja no Jeruzalemes ielas puses 2.stāvā) karte
Pieejamo vietu skaits: 28

MI ienāk uzņēmumos ātrāk nekā cilvēki paspēj pie tā pierast — un tieši personāla vadītāji palīdz šo pāreju padarīt mierīgāku, drošāku un vadāmāku. Šī darbnīca ir paredzēta personāla vadītājiem un organizāciju attīstības profesionāļiem, kuri vēlas skaidri saprast, kāda ir viņu loma MI adaptācijā, lai mazinātu darbinieku pretestību un veidotu atbalstošu vidi inovācijām.

MI rīkus nedemonstrēsim — strādāsim ar pārmaiņu vadības metodoloģijām un praktiskiem instrumentiem: stakeholder mapping, RACI un citām kartēšanas pieejām. Būs īss konteksts un pēc tam praktisks darbs ar scenārijiem un veidlapām (jādomā, jāraksta, jāpieņem lēmumi).

Rezultātā dalībnieki iegūs konkrētu instrumentu komplektu un skaidru ietvaru, kā strukturēti atbalstīt uzņēmuma digitālo transformāciju.

Pieteikuma forma


Pasākuma dalībnieki Pievienot

NB! Ja Jums ir aktīvs profils LPVA portālā, lūdzam ielogoties, jo pasākumam tādā gadījumā tiksiet apstiprināts automātiski.