Kad radās ideja par Bonusukarti, tā bija pavisam praktiska doma – kā padarīt darbinieku motivēšanu vienkāršāku, cilvēcīgāku un visiem izdevīgāku.Jā, visiem - jo bieži vien darbinieks kaut ko saņem un...
Sekojot līdzi dažādiem ar darbu un darba vidi saistītiem aspektiem, pētījumu kompānija Kantar veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus aktuālus jautājumus, tostarp, vai un kā pēdējos gados...
Kā atklāj Kantar šā gada jūnijā veiktais pētījums par aspektiem, kas ietekmē reklāmas efektivitāti: lai reklāma piesaistītu Latvijas auditorijas uzmanību, tai jābūt vienkāršai un saprotamai, ar humoru...
Kantar starptautiskie reklāmu pētījumi* atklāj, ka arvien biežāk dažādu paaudžu vidū vērojamas atšķirības reklāmu uztverē.Kopumā patērētāju atsaucība jeb pozitīva attieksme pret reklāmām pēdējos pieco...
Cilvēki visā pasaulē izjūt satraukumu un saskaras ar grūtībām, ko rada pirktspējas mazināšanās, un ir spiesti pārskatīt savus izdevumus.Patērētāji lieliski prot noteikt savas prioritātes – viņi ietaup...
Lojāli klienti, kvalitatīvas preces un pakalpojumi, kā arī tālredzīgi vadītāji ietekmē organizāciju panākumus, taču uzņēmuma lielākā vērtība un “aktīvs” ir tieši darbinieki. Viņu zināšanas, prasmes un...
Vai fakts, ka vairums darba ņēmēju Latvijā kopumā ir apmierināti ar savu darbu (73%), liecina, ka organizācijās nav aktuālu jautājumu, problēmu vai izaicinājumu?Pētījumu un konsultāciju kompānija Kant...
Sekojot līdzi Latvijas strādājošo apmierinātības un noskaņojuma tendencēm, pētījumu kompānija Kantar veica pētījumu, kurā noskaidroja darbinieku kopējo apmierinātību darbu, kā arī identificēja apmieri...
Gada sākums daudzās organizācijās ir padarīto darbu izvērtēšanas laiks. Laiks, kad tiek veiktas arī darba snieguma pārrunas. Novērtēt iepriekšējā gadā sasniegto un paveikto ir viens no atbildīgākajiem...
Apstākļos, kad darba tirgū valda sīva cīņa par talantiem, it īpaši kvalificētiem darbiniekiem un speciālistiem, un darbaspēka trūkums ir vērojams faktiski visās nozarēs, personālvadības speciālistiem...