Sirdssiltus Ziemassvētkus!
Lasīt rakstu
LPVA Vīzija
Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla
vadībā Latvijā
LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2023 - 2025: veicināt personāla vadības ilgtspēju, nodrošinot personāla jomā strādājošo profesionālo attīstību atbilstoši globāliem mērķiem , sniedzot atbalstu noturīgas, iekļaujošas un ilgtspējīgas darba vides veidošanā, atbalstot pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem
Bloga
ieraksti
Biežāk apmierināti ar dzīvi ir iedzīvotāji, kuru dzīves kvalitāte pēdējo 12 mēnešu laikā ir uzlabojusies vai palikusi nemainīga
Kantar 2024. gada nogalē veiktā aptauja rāda, ka lielākā daļa (65%) Latvijas iedzīvotāju vecumā 18-74 gadi ir apmierināti ar savu ikdienas dzīvi.Biežāk ļoti apmierināti vai drīzāk apmierināti ar dzīvi...
COBALT tiesvedību apskats 2024: tautsaimniecības izaicinājumi un ģeopolitiskā spriedze atbalsojas tiesu lietās
Līdzīgi kā citviet pasaulē, arī Baltijas valstu tautsaimniecības pērn turpināja cīnīties ar pandēmijas radītajām sekām, inflācijas spiedienu un ģeopolitisko spriedzi. Šie faktori jūtami ietekmējuši ar...