Informējam, ka lpva.lv portālā tiek izmantotas sīkdatnes (‘cookies’). Lai turpinātu portālu izmantot, lūdzam iepazīties ar privātuma politiku un izteikt piekrišanu sīkdatņu lietojumam.

Informatīvais seminārs DARBINIEKU NOVĒRTĒŠANAS RĪKI

Evita Mackeviča, SIA "Eiro personāls"



Final_LPVa_assessment_event_27_03_2019.pdf

Pasākuma plāns:

12:30 – 13:30 – cut-e novērtēšanas rīks, Edita Kratulyte (UAB CONSULENS BALTIC) ***

13:30 - 14:30  - Lumina Learning novērtēšanas rīks, Gita Meldere (Lumina Learning Baltic, SIA)

14:30 - 14:50 – kafijas pauzes

14:50 - 15:50 – Profiles XT novērtēšanas rīks, Lāsma Jansone (SIA Eiro Personāls)

15:20 - 16:05 – Daiga Zelča par Profiles XT rīku, Stora Enso Packaging personāla vadītāja

16:05 - 16:20 - Zanda Ganina par cut-e rīku, EVRY vecākā HR projektu vadītāja

16:20 - 16:35 – klients, kurš pastāstīs par Lumina Learning rīku

*** Prezentācija par cut-e rīku būs angļu valodā

Pieredzes apmaiņas pasākums "Ko darīt ar I’m not lovin’ it GENERATION"

Elīna Asčuka, SIA “Premier Restaurants” (McDonald’s) Igaunijas,Latvijas un Lietuvas personāla vadīšanas un apmācību direktore, SIA “Premier Restaurants”

2. April, 2019, 09:30 - 12:00
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

Pieredzes apmaiņas pasākumā Elīna Asčuka, SIA “Premier Restaurants” (McDonald’s) Igaunijas,Latvijas un Lietuvas personāla vadīšanas un apmācību direktore pasdalīsies savā pieredzē darbā ar pieredzi, ko dažreiz sauc par  I’m not lovin’ it  GENERATION. 

Par Latvijas TRI*M darbinieku piesaistības pētījuma rezultātiem un Improvizētā Fokusgrupas diskusija par tēmu "Ideālais darba devējs".

Māra Tokareva, SIA "Kantar TNS" Vecākā klientu vadītāja, SIA "Kantar TNS"

Kāda ir Latvijas strādājošo piesaistība savai darbavietai?

Kantar TNS š.g. sākumā ir veicis pētījumu, lai noskaidrotu, kāda ir Latvijas strādājošo iedzīvotāju piesaistība savam darbam un darba vietai. Pētījums, kas reprezentē visus Latvijas strādājošos, tiek veikts reizi divos gados kopš 2005. gada un dod iespēju sekot līdzi darbinieku piesaistības rādītājiem dinamikā. Šī gada pētījuma rezultāti tiks atklāti pirmo reizi un nozares profesionāļiem sniegs atbildes uz sekojošiem jautājumiem:

  • Kāda ir Latvijas strādājošo piesaistība savam darbam  un darbavietai?
  • Vai un kādas izmaiņas darbinieku piesaistībā ir notikušas pēdējo divu gadu laikā?
  • Kāda ir darbinieku situācija Baltijā? 
  • Vai darbinieku piesaistība Latvijā atšķiras pēc ieņemamā amata, nozares, reģiona un citām pazīmēm, kas raksturo strādājošos? 
  • Kāda ir vadītāju piesaistība? Un kādi rādītāji ir raksturīgi strādājošajiem bez vadības funkcijām?
  • Kādi ir galvenie darbinieku piesaistību veidojošie faktori?
  • Kādi ir galvenie ieteikumi darbinieku piesaistības noturēšanai vai stiprināšanai?

Semināra ietvaros paredzētas arī diskusijas par pētījuma rezultātiem, kā arī iespēja piedalīties improvizētā fokusa grupu diskusijā par tēmu “ideālais darba devējs”, lai gūtu priekšstatu par projektīvām pētījumu metodēm un to izmantošanas iespējām personāla vadībā.

Semināra norises laiks: š.g. 04. aprīlis 14:00 – 17:00

Norises vieta: Kantar TNS, Kronvalda bulvāris 3-2, Rīgā

Ar pētījuma rezultātiem Jūs iepazīstinās: 

  • Māra Tokareva, Kantar TNS Vecākā klientu vadītāja, personāla pētījumu eksperte
  • Sanda Vecenane, Kantar TNS Klientu vadītāja, personāla pētījumu eksperte

Improvizēto fokusa grupu diskusiju vadīs: Ingrīda Libora, Kantar TNS Klientu vadītāja, kvalitatīvo pētniecības metožu eksperte

Tikšanās par darbinieku piemērotības un potenciālās attīstības testa izstrādi

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" personālvadības direktore, SIA "Lattelecom"

Novērtēšanas tests uzņēmumiem (uz LPVA).pdf

Tikšanās piedalīsies: Profesors Ivars Austers, SIA "Lateelecom" personālvadības direktore Ingrīda Rone, LPVA valdes priekšsēdētāja Eva Selga.

Darbnīca " Vai tu zini,ko darīsi pēc 5. gadiem? (Jaunas profesijas vecajā klasifikātorā)

Santa Līce-Krūze, AS “Printful Latvia” personāla vadītāja un Ingrīda Rone, SIA “Lattelecom” personālvadības direktore., AS "Printful Latvia", SIA "Lattelecom"

10. April, 2019, 09:30 - 12:00
AS “Printful Latvia” birojā O.Vācieša ielā 6b, Rīgā karte
Apraksts

Uz šo pasākumu aicinām tos biedrus, kas saskaras ar amatiem,kuri nav klasifikātorā.

Darbnīcas laikā apspriedīsim aktuālos darba tirgus jautājumus saistībā ar jauno amatu parādīšanos un dažu amatu izzušanu. Diemžēl, šobrīd profesiju klasifikātors neatspoguļo šīs izmaiņas, un bieži vien personāla vadītājiem jārada radošus risinājumus kā atspoguļot jauno amatu nosaukumus darba sludinājumos, darba līgumos, utt. Mēs aicināsim dalībniekus padalīties savā pieredzē par to, kādi amati izzūd un kādi jauni amati parādās darba vietās, kā arī par to, kā viņi praksē nodrošina šo jauno amatu integrēšanu dokumentos. Pastrādāsim arī darba grupās un mēģināsim rast kopīgas idejas un iespējamos risinājumus.  

Seminārs "Atbildības kultūra un izaugsmes skatījums"

Uldis Pāvuls, organizāciju psihologs, konsultants, SIA "Energise" partneris, SIA "Energise"

11. April, 2019, 13:00 - 15:45
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts






Seminārs "Atšķirīgas attieksmes aizliegums, vienlīdzīgu tiesību princips, aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas darba attiecībās”

Zvērinātu advokātu biroja “Sorainen” zvērināts advokāts Andis Burkevics un jurists Māris Simulis., ZAB "Sorainen"

ZAB "Sorainen" zvērināts advokāts Andis Burkevics un jurists Māris Simulis semināra laikā ieskatīsies tēmā "Atšķirīgas attieksmes aizliegums, vienlīdzīgu tiesību princips, aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas darba attiecībās”, kā arī atbildēs uz jūsu jautājumiem. Jautājumus lūdzu sūtiet uz lpva@lpva.lv

Seminārs "Laika plānošanas praktiski instrumenti"

Inese Sila, Mg. HR, sertificēts profesionāls koučs, LPVA

Laika plānošanas praktiski instrumenti

Semināra mērķis – sniegt ievadzināšanas par laiku un tā plānošanu, sniegt atsevišķu laika plānošanas instrumentu praktiskās izmantošanas piemērus, kurus katrs var pielāgot savai ikdienai.

Semināra mērķauditorija – visi, kam ir saspringta ikdiena, kurā jāpagūst paveikt dažādus uzdevumus ar augstu svarīguma prioritāti gan profesionālajā dzīvē, gan personīgo mērķu sasniegšanā, tādējādi veicinot pilnvērtīgu un piepildītu dzīvi, kurā var pagūt izdarīt daudz vairāk un efektīvāk.

Semināra programma:

  1. Laika uztveres īpatnības, kā tas ietekmē mūsu ikdienu.
  2. Ieskats faktoros, kas kavē plānot ikdienu un veiksmīgi tikt galā ar ieplānotajiem uzdevumiem.
  3. Kā pagūt daudz vairāk nekā izdevies līdz šim – Franklina piramīda, Eizenhauera matrica kā praktiskas metodes laika menedžmentā.
  4. Kā tikt galā ar „zvēru dārzu” laika menedžmentā – ziloņi, vardes, beigtie zirgi, mērkaķi – un vēl citas praktiskas metodes ikdienas lietošanai.
  5. Cik vērtīgs ir multitaskings?
  6. Dažādi plānotāji, metodes – kas vislābāk der katram?
  7. Laika menedžments perfekcionistiem un/vai haotiķiem. Vai visiem der laika menedžments?

Seminārā ieskicēsim laika plānošanas nozīmīgumu, individuālās pielietošanas īpatnības, bet jādara un jāeksperimentē būs katram pašam jau pēc semināra.

Semināru vadīs:  Inese Sila, Mg. HR, sertificēts profesionāls koučs. Pieredze personāla vadītāja amatā no 1995.gada, lasa lekcijas personāla vadībā Juridiskās koledžas Cilvēkresursu vadības studentiem Rīgā un Valmierā (kopš 2009.gada), vada seminārus Latvijas Pašvaldību mācību centrā, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijā, Valsts administrācijas skolā, trenē jaunos koučus MetaCoach &APC Association of Professional Coaches Latvia u.c.


LPVA stratēģijas izstrādes darba grupa

Uldis Pāvuls, LPVA

LPVA valde aicina biedrus pieteikties nākamā 3. gadu perioda LPVA stratēģijas izstrādes darba grupā. 

Pirmā stratēģijas izstrādes sesija notiks 30. maijā 13:00-17:00. 

Stratēģijas izstrādes sesiju vadīs Uldis Pāvuls, SIA "Energise" partneris, organizāciju psihologs un treneris. Pasākuma norises vieta tiks precizēta atkarībā no pieteikto dalībnieku skaita.

Vebinārs (tiešsaites seminārs) "Attālinātais darbs un digitalizācija – ko ar to iesākt HR

Jeremejs Reinis Druvietis, Komercizglītības centra (KIC) biznesa treneris, KIC

Vebināra ierakstu var apskatīties šeit.


Vebinārā apskatīsim šādus jautājumus: 

·Attālinātā darba realitāte – plusi, mīnusi, iespējas

·Virtuālās komandas un kā tās vadīt jēgpilni

·Diskusija par HR izaicinājumiem attālinātā darba kontekstā.

Pirms vebināra aicinām atbildēt uz 2 jautājumiem par izaicinājumiem šeit. 

Lai instalētu sapulcei vajadzīgo web-aplikāciju, jāatver piedāvātā sapulces saite. Šai gadījumā izmantojiet šo.  

Zemāk nosūtam Jums instrukciju par nepieciešamās programmas lejupielādi, kā arī unikālu interneta saiti, kurā būs jāveic reģistrācija, sekojot līdzi norādītājai instrukcijai. Lai piedalītos vebinārā, Jums ir nepieciešams dators ar interneta pieslēgumu. Dalība vebinārā ir bezmaksas. 

  1. Lai instalētu sapulcei vajadzīgo web-aplikāciju, jāatver piedāvātā sapulces saite. Šai gadījumā izmantojiet ŠO
  2. Jums jāizvēlas iespēja Install and join with Skype Meetings App (web).
  3. Tiks lejupielādēta SkypeMeetingsApp.msi. Kad lejupielāde pabeigta, lūdzu, atveriet failu, lai to instalētu. Jāparādās instalācijas progresa logam (ja nepieciešams, lūdziet palīdzību tehniskajiem kolēģiem).
  4.  Izvēlieties 1. iespēju – lejupielādēt un instalēt Skype Meetings App plug-in  . Kad lejupielāde pabeigta, atveriet failu, lai to instalētu. Jāparādās instalācijas progresa logam (ja nepieciešams, lūdziet palīdzību tehniskajiem kolēģiem).
  5. Vebināra rītā uzklikšķiniet uz ŠO saiti, kas palīdzēs pieslēgties sapulcei, kur atliks izvēlēties  iespēju  Join the Meeting.
  6. Pie viesa vārda ierakstiet savu vārdu, uzvārdu un uzņēmumu, klikšķiniet uz Pievienoties (Join). 
  7. Jūs tiksiet novirzīts uz tikšanās virtuālo telpu. Plašāka informācija par to pieejama Skype for Business palīdzības dokumentācijā šeit. 

Augstskolu darba grupas sanāksme

Stockholm School of Economics personāla nodaļas vadītāja Eva Ernštreite, SSE

19. March, 2019, 14:00 - 17:00
Stockholm School of Economics in Riga), Rīgā, Strēlnieku ielā 4a, 503.telpā (5. stāvā). karte
Apraksts

Tikšanās plāns:

14.00 – 14.30 iepazīstināšana ar Stockholm School of Economics in Riga;

14.30 – 17.00 diskusijas.

Diskusiju laikā būs ieplānota arī kafijas pauze.

Lūdzam aizpildīt pieteikšanās anketu līdz 10.03.2019.

Ierobežotu vietu skaita dēļ, tiem, kuri nav LPVA biedri, lūdzu pieteikt vienu personu no Jūsu izglītības iestādes.  

Informācija autobraucējiem  - netālu ir autostāvvieta pie Skonto stadiona. Vistuvākā  ir Euro Park stāvvieta Magdalēnas kvartālā, bet tā ir dārga un iespējams, ka dienas vidū visas vietas būs aizņemtas.

Jautājumu gadījumā lūdzu zvaniet:

Ilzei Kalniņai - 67089728

Evai Ernštreitei - 26426769


Seminārs "Praktiski paņēmieni darbinieku izpētē"

SIA "Motify" eksperti Dr.Oec. Iluta Skrūzkalne, Jānis Skrūzkalns un Artūrs Pērkons., SIA "Motify"

7. March, 2019, 09:30 - 13:00
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

Praktiski paņēmieni darbinieku izpētē

Seminārā katrs dalībnieks strādās pie sava izpētes testa projekta sagatavošanas

Seminārs Jūs uzzināsiet:

I. Atbalsta iegūšana Jūsu projektam un iesaistes veidošana

·Kā panākt uzņēmuma vadības atbalstu Jūsu projektam

·Kā ieinteresēt un iesaistīt vadītājus darbinieku izpētes projektā

·Tipiskās kļūdas izpētes sagatavošanas posmā un kā no tām izvairīties

·Jūsu plāns vadības atbalsta iegūšanai un vadītāju iesaistei 

II. Projekta plānošana un sagatvošana

·Kā uzņēmuma biznesa mērķus pārvērst pētījuma uzdevumos

·Kādas pētījumu metodes piemērotas dažādiem uzdevumiem un kā izvēlēties pareizo

·Tipiskās kļūdas pētījuma dizainā (plānā) un kā no tām izvairīties

·Jūsu pētījuma dizains

III. Pētījuma instrumenta (aptaujas anketas, ceļveža) izveide

·Diskusijas ceļveža sagatavošana jūsu testa projektam

·Padziļinātās intervijas ceļveža sagatavošana jūsu testa projektam

·Aptaujas anketas izveide jūsu testa projektam

·Tipiskās kļūdas pētījuma instrumentu izveidē un kā no tām izvairīties

IV. Pētījuma rezultātu komunicēšana

·Kam pievērst uzmanību, analizējot pētījuma rezultātus

·Kā noteikt svarīgākos faktorus un tos atspoguļot vadītājiem viegli uztveramā veidā

·Kā organizēt iesaistošu un pozitīvas pārmaiņas veicinošu rezultātu komunicēšanu

·Tipiskās kļūdas pētījuma rezultātu komunicēšanā un kā no tām izvairīties

LPVA veselības iestāžu darba grupas sanāksme "Personāla vadītāja izaicinājumi veselības aprūpes sistēmā - 2019."

Gundega Dambe, LPVA valdes locekle, Biedrība „Latvijas Sarkanais Krusts"

19. February, 2019, 15:00 - 17:00
LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47 - 502. kab (5.stāvs) karte
Apraksts

Veselības aprūpes sistēmā strādājošie personāla vadītāji konkurē savā starpā  par medicīnas un ārstniecības personālu, jaunajiem speciālistiem, biroja un citiem darbiniekiem, algām, noteikumiem, utt.

Bet tajā pat laikā mums ir tik daudz kopīga, varam dalīties pieredzē, pārņemt labo praksi, un varbūt kopā mainīt sistēmu. 

Aicinu uz pirmo grupas tikšanos, lai iepazītos, saprastu, kas mūs interesē, ko un/vai gribam kopā attīstīt.

Prezentēšu pētījumu “Izaicinājumi uz vērtībām balstīta kompetenču modeļa izveidē NM darbiniekiem”. 

Gundega Dambe

LSK cilvēkresursu attīstības un veselības veicināšanas programmas vadītāja

Seminārs "Kā īstenot dzīvē labās apņemšanās (par motivāciju pārmaiņām)"

Ieva Vaine, Psiholoģe, komunikāciju trenere un konsultante, SIA “Triviums apmācība”, SIA "Triviums apmācības"

18. February, 2019, 09:30 - 12:30
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

Semināra laikā runāsim par to, kā īstenot dzīvē labās apņemšanās 

  • Pārmaiņu aktualitāte – kāpēc un kad šis jautājums kļūst aktuāls, kāpēc tik smagi lauzt rutīnu un mainīt esošo lietu kārtību. 
  • Motivācijas neirobioloģiskais mehānisms – kā un kāpēc veidojas jaunās, vēlamās uzvedības, pārmaiņas un kāpēc labās ieceres tik bieži izsīkst.
  • Kā sevi motivēt pārmaiņām - motivācijas paņēmieni attiecībā uz sevi un savas komandas biedriem.
  • Ideju banka darbam ar sevi, personīgajai “līdzņemšanai”.

Jauno biedru ievadprogramma

Irēna Ļeoņenko, LPVA izpilddirektore, LPVA

13. February, 2019, 15:00 - 16:30
LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47 - 502. kab (5.stāvs) karte
Apraksts

Tikšanās laikā LPVA izpilddirektore iepazīstinās ar aktivitātēm un projektiem, kuros var aktīvi iesaistīties LPVA biedri.

Diskusija "Pārmaiņu vadība. Neirozinātne par pārmaiņām."

Sniedze Sainsa, supervīzore, Workshop Academy

7. February, 2019, 09:00 - 12:00
Kafejnīcas SPIIKIIZI semināru telpā. Krišjāņa Valdemāra 17a. karte
Apraksts

Prezentācija

Pārmaiņu vadība. Neirozinātne par pārmaiņām. 

 Kādēļ grūti pieņemt pārmaiņas organizācijā? ( no neirozinātnes viedokļa)

Kā uzturēt labus rezultātus pārmaiņu laikā?

Emociju vadība

Lēmumi un aizspriedumi, komunikācija

H. Scarlet pārmaiņu modelis SPACES

Darbinieku iesaistīšanās noturēšana pārmaiņu laikā.


Tiks piedāvādi instrumenti, modeļi no neirozinātnieces H, Scarletas pāmaiņu vadības pieredzes organizācijā.

Pieredzes piemēri no viņas grāmatas un manis pašas prakses kā supervīzorei, neminot organizācijas un nozares,

saglabājot klientu konfidencialitāti.

Supervīzijas kā process darbinieku attīstībai un atbalstam: praktiska nodarbība personāla vadītājiem un speciālistiem

Laura Miķelsone, B.sc. econ., Mg. paed. sertificēta supervizore, Sertificēta supervīzore

31. January, 2019, 14:00 - 17:15
"MĀ Telpā" Miera ielā 15, 3k., 2stāvs: https://maatelpa.com/kontakti/ karte
Apraksts

Supervīzijas kā process darbinieku attīstībai un atbalstam: praktiska nodarbība personāla vadītājiem un speciālistiem

2019. gada 31. janvārī no 14:00 – 17:00

Nodarbības laikā būs iespēja:

▪ iepazīt supervīzijas dažādas formas un to mērķi atšķirīgos kontekstos;

▪ piedzīvot un izmēģināt radošas metodes, ko pielieto supervīzijā;

▪   iegūt jaunas idejas par atbalsta resursiem un intervencēm, ko izmantot komandu un organizāciju attīstībai un darbinieku emocionālās labklājības veicināšanai.

Norises vieta: Lāčplēša iela 27, 3st., Rīga

Seminārs "Ko patiesībā grib (Jūsu) vadītājs un kā atvieglot jūsu sadarbību (BOSI)"

SIA "Motify" eksperti Jānis Skrūzkalns un Artūrs Pērkons., SIA "Motify"

16. January, 2019, 09:30 - 11:00
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

Ko patiesībā grib (Jūsu) vadītājs un kā atvieglot jūsu sadarbību (BOSI)

Seminārā Jūs uzzināsiet:

  •     Kā Jūs redz Jūsu vadītājs (Jūsu BOSI profils caur Jūsu vadītāja lēcām)
  •     Vadītāju tipi (to domāšanas, informācijas uztveres un komunikācijas īpatnības)
  •    Ko patiesībā grib Jūsu vadītājs un kā atrast kopīgu valodu ar jebkuru vadītāju
  •    Kā pārdot savu ideju katram vadītāja tipam
  •     Kā gudri pateikt "nē" dominējošam vadītājam

Aizpildi testu, noskaidro savu BOSI tipu un piedalies 16.janvāra seminārā "Ko patiesībā grib (Jūsu) vadītājs un kā atvieglot jūsu sadarbību (BOSI)”.

Testā ir 10 jautājumi Jūsu komunikācijas un līderības stila noteikšanai pēc BOSI metodes. Izpildot šo testu Jūs e-pastā saņemsiet rezultātus, kur uzzināsiet savas stiprās puses darba attiecībās un savu līdera potenciālu. 


Lai noskaidrotu savu BOSI tipu dodies uz saiti - BOSI tests


Seminārs "Atšķirīgas attieksmes aizliegums, vienlīdzīgu tiesību princips, aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas darba attiecībās”

Zvērinātu advokātu biroja “Sorainen” zvērināts advokāts Andis Burkevics un jurists Māris Simulis., ZAB "Sorainen"

15. January, 2019, 09:00 - 17:00
ZAB "Sorainen", Kr. Valdemāra iela 21 (4. stāvs), Rīga. karte
Apraksts

LPVA biedra Zvērinātu advokātu biroja “Sorainen” zvērināts advokāts Andis Burkevics un jurists Māris Simulis ieskatīsies jautājumos par atšķirīgas attieksmes aizliegumsu, vienlīdzīgu tiesību principu, aizliegumu radīt nelabvēlīgas sekas darba attiecībās”, un atbildēs uz jūsu jautājumiem.

Jutājumus lūdzu sūtiet lpva@lpva.lv

LPVA biedru apmierinārības aptauja

LPVA valde, LPVA

15. January, 2019, 09:00 - 17:00
www.visidati.lv/aptauja/1420776358/ karte
Apraksts

Cien. kolēģi, 

Aicinām jūs līdz 31. janvārim aizpildīt LPVA biedru apmierinātības aptauju 

www.visidati.lv/aptauja/1420776358/ 

Aptaujas mērķis ir noskaidrot LPVA biedru viedokli par LPVA darbu 2018. gadā. Aptaujas rezultāti tiks prezentēti LPVA biedru sapulcē 2019. 1. martā. Anketas aizpildīšana aizņems apmēram 7 minūtes Jūsu laika. Aptaujas dalībnieku vidū izlozēsim 3 dāvanu kartes "SPA aktīvās atpūtas zonas apmeklējums 2 personām" vienā no Wellton viesnīcām.  Ja vēlaties piedalītes balvu izlozē, lūdzu anketas beigās ierakstiet savu telefona numuru.  Jau iepriekš pateicamies par aptaujai veltīto laiku!

LPVA biedru apmierinātības aptauja

LPVA valde, LPVA

15. January, 2019, 09:00 - 17:10
Elizabetes iela 45/47 karte
Apraksts

Cien. kolēģi,

Aicinām jūs līdz 31. janvārim aizpildīt LPVA biedru apmierinātības aptauju www.visidati.lv/aptauja/1420776358/ 

Aptaujas mērķis ir noskaidrot LPVA biedru viedokli par LPVA darbu 2018. gadā. Aptaujas rezultāti tiks prezentēti LPVA biedru sapulcē 2019. 1. martā. Anketas aizpildīšana aizņems apmēram 7 minūtes Jūsu laika. Aptaujas dalībnieku vidū izlozēsim 3 dāvanu kartes "SPA aktīvās atpūtas zonas apmeklējums 2 personām" vienā no Wellton viesnīcām.  Ja vēlaties piedalītes balvu izlozē, lūdzu anketas beigās ierakstiet savu telefona numuru.  Jau iepriekš pateicamies par aptaujai veltīto laiku!

Pieredzes apmaiņas pasākums AS “Cēsu alus”

Eva Sietiņsone, AS "Cēsu alus" Valdes priekšsēdētāja, AS " Cēsu alus"

11. December, 2018, 09:00 - 15:00
Cēsis, AS “Cēsu alus”, Aldaru laukums 1 karte
Apraksts

2018.gada 11.decembrī Pieredzes apmaiņas pasākums AS “Cēsu alus” 

9:00    Izbraukšana no Rīgas

10:30  Ierašānās Cēsīs, AS “Cēsu alus”, Aldaru laukums 1

10:30 – 11:30  Eva Sietiņsone, AS “Cēsu alus” Valdes priekšsēdētāja

HR politika un instrumenti, kuri darbojas uzņēmumā un pēdējo gadu spilgtākais projekts “Iespējamā misija”. (Iesējamā misija ir inovatīvs projekts, kurā apvienojās gan darbinieku apmācības, kolektīva saliedēšana, augsts iesaistes rādītājs, kā arī iespēja darbiniekiem tikties aci pret aci ar mūsu produktu tiešiem patērētājiem. Šis bija projekts, kurā uzņēmuma darbinieki sasniedza visaugstāko emocionālo iesaisti – patiesu prieku par līdzdalību.)

11:30 – 12:30 Ekskursija par ražotni, produktu degustācija

13:00  Izbraukšana no Cēsīm uz Rīgu

14:30  - 15:00 Ierašanās Rīgā

NB! Gadījumā, ja Jūs plānojat braukt uz pasākumu ar privāto automašīnu un variet paņemt līdzi kolēģus, lūdzu uzrakstiet lpva@lpva.lv ,cik brīvas vietas ir Jūsumašīnā. Atkarībā no situācijas ar privāto transportu, informēsim,vai būs centralizēts transports uz/no Cēsīm. 

Ja būs nepieciešams, LPVA nodrošinās transportu uz/no pasākumu. 

Seminārs "Personīgās izaugsmes un efektīvas mijiedarbības noslēpumi." - Speciāla 20% atlaide LPVA biedriem.

Inese Sila, profesionālais koučs un trenere, un Ilmārs Jargans, komunikāciju eksperts un izaugsmes treneris., LPVA

2. December, 2018, 10:00 - 12:00
Rīga, Baltā 1B, 502.kаb. (Biznesa ēka “Forums”) karte
Apraksts

Speciāls piedāvājums LPVA biedriem – apmeklēt semināru ar 20% atlaidi  (75,- EUR) (atlaides kods – LPVA)

🔊 Ikviens cilvēks vēlas būt saprasts. Un saprast citus. Tas ir vajadzīgs gan sadzīvē, gan biznesā – lai efektīvi strādātu ar klientiem un vadītu organizāciju. Ar tiem, kas ir mums līdzīgi vertībās un līmeņos, mēs saprotamies viegli, bet citi mums paliek noslēpumaina “melnā kaste”.
 
 📓 Tieši tādēļ ir izstrādātas daudzveidīgas sistēmas, kas palīdz labāk saprast dažādus cilvēku tipus, prognozēt viņu rīcību un veidot optimālu mijiedarbību. Tomēr vairumam šo sistēmu ir būtiski trūkumi: tās ir vai nu pārāk vispārīgas vai, tieši otrādi, pārāk detalizētas un tādēļ neērtas praktiskai izmantošanai ikdienā. Turklāt gandrīz visi šie dalījumi ir statiski. Taču viss atrodas kustībā un attīstībā: mēs paši un mūsu vērtības, citi cilvēki, organizācijas, sabiedrība, valsts un pasaule. Mirkli mēs varam apturēt tikai fotogrāfijā, un tas, kas strādāja iepriekš, šodien jau var būt neefektīvs.
 
 🔎Mūsu semināra pamatā ir Spirāles Dinamika: salīdzinoši jauna, bet pamatotu atzinību ieguvusi sociāli psiholoģiska teorija, kas ļauj modelēt indivīda un dažādu sabiedrības grupu vērtību sistēmas attīstību.
 
 🔦 Šobrīd Spirāles Dinamika ir pamatā daudziem jauniem praktiskajiem instrumentiem. Par to interesējas zinātnieki, politiķi, uzņēmēji, personāla vadības jomā strādājošie, izaugsmes treneri – visi, kas ikdienā strādā ar cilvēku savstarpējām attiecībām, sabiedrības pārvaldību, personīgo attīstību un biznesa izaugsmi.
 
 Spirāles Dinamika piedāvā skaidrojumu par to:
 
 〰 kā cilvēki domā par lietām;
 〰 kāpēc dara tieši tā, nevis ko konkrēti dara;
 〰 kāpēc cilvēki dažādi pieņem lēmumus;
 〰 kāpēc cilvēki dažādi reaģē uz motivatoriem;
 〰 kāpēc nepārtraukti mainās mērķi;
 〰 kas notiek pārmaiņu un krīžu laikā.
 
 Programma:
 
 ✔Spirāles Dinamika – visaptveroša attīstības teorija.
 ✔Līmeņi un vērtību sistēmas.
 ✔Cilvēku mijiedarbība dažādos līmeņos.
 ✔Organizācijas vadība pēc Spirāles Dinamikas principiem.
 ✔Kā pārliecināt klientus atkarībā no Spirāles Dinamikas līmeņa.
 ✔Pāreja uz jaunu līmeni cilvēka dzīvē, organizācijā: resursi, iespējas un riski.
 
 👨‍🎓👩‍🎓Pasākumu vadīs Inese Sila, profesionālais koučs un trenere, un Ilmārs Jargans, komunikāciju eksperts un izaugsmes treneris.
 _________________________________
 📋 INFORMĀCIJA:
 🕛 2018.gada 2.decembrī (svētdienā) 10:00-17:00
 📍 Rīga, Baltā 1B, 502.kаb. (Biznesa ēka “Forums”)
 💻https://metacoach.lv/event/spirales-dinamika-mijiedarbibas-noslepumi/
 📩 metacoach.riga@gmail.com
 📞 +371 29 412 983
 🎟 Dalības maksa ar atlaidi 20%: 75,00 Eur
 
 ===============
 👇 REĢISTRĒTIES PASĀKUMAM:
 https://goo.gl/forms/HiC692wEzOYdSRuE2 

Augstskolu darba grupas sanāksme

Iveta Pujāte, BA personāla vadītāja, Banku augstskola

28. November, 2018, 15:00 - 17:00
Banku augstskola, Rīgā, K. Valdemāra ielā 161, 601. telpā, 6. stāvā. karte
Apraksts

Aicinām Jūs uz pieredzes apmaiņas tikšanos ar dažādu augstskolu/koledžu personālnodaļas pārstāvjiem, kas tiek rīkota LPVA ietvaros.


Tikšanās notiks 28.11.2018. plkst.15.00. Ierašanās no plkst. 14.45, lai varam sākt laicīgi.

Mūs uzņems Banku augstskolas personāla vadītāja Iveta Pujāte, Rīgā, K. Valdemāra ielā 161, 601. telpā, 6. stāvā.

Būs pieejama arī auto stāvvieta. Adrese Skanstes iela 43, braucot pa Skanstes ielu pirms trīsstāvu ēkas.


Tikšanās plāns:

15.00 – 15.30 Mārketinga un komunikācijas daļas vadītājs iepazīstinās ar Banku augstskolu

15.30 – 15.45 kafijas pauze
15.45 – diskusijas


Diskusiju tēmas:

1. Mācībspēku slodžu noteikšana, darba laika uzskaite. 

2. Pētnieku, vad.pētnieku amatu savienojums ar mācībspēku amatiem un/vai administratīvajiem amatiem, darba laika uzskaite un PLE aprēķināšana.

3. Akadēmiskā personāla darbs projektos, slodzes, darba laika uzskaite.

4. Ikgadējo atvaļinājumu  piešķiršanas kārtība un apmaksa. (Darba līgumi pasniedzējiem, kas vienlaikus pilda gan administratīvos pienākumus, gan pasniedz lekcijas, gan ir pētnieki - šīm grupām ir dažādi atvaļinājumu garumi, kā tos labāk atspoguļot darba līgumā).

5. Datu regula (datu minimizēšana saskaņā ar VDAR prasībām)

6. IT risinājumi un sadarbības pieredze dažādu personālvadības procesu nodrošināšanā

7.Pāreja uz elektroniskajiem dokumentiem


Lai diskusijas noritētu raiti, lūdzam padomāt, kā šie jautājumi tiek risināti Jūsu izglītības iestādē.


8. nodarbību cikls "Pieredzes grupa personāla vadības profesionāļiem"

Katrīna Ošleja, Katrīnas Ošlejas privātprakse

22. November, 2018, 14:45 - 18:00
Vidus ielā 11, ieeja no Rūpniecības ielas puses. Durvju kods: atslēga7342atslēga, tad nākamās durvis uzreiz pa labi un dažus pakāpienus augstāk ir Katrīna Ošlejas privātprakse. karte
Apraksts

Pieredzes grupa apvieno personāla vadības profesionāļus no dažādām nozarēm, lai konfidenciālos apstākļos dalītos ar sarežģītām darba un personīgām situācijām, analizētu un reflektētu par tām, gūstot savstarpēju atbalstu un idejas risinājumiem. Papildus tam attīstīsim sevī autentisku līderību, iepazīstot savas vērtības, līderības principus, apzinoties savas spēcīgās puses un veidojot ap sevi spēcīgu atbalsta komandu.

• Iespēja dalīties ar līdzvērtīgas pieredzes profesionāļiem un gūt viņu redzējumu par savu situāciju no citas perspektīvas

• Vieta refleksijai un analīzei, savas pieredzes izzināšanai un pārvērtēšanai, kam parasti ikdienā nav laika

• Jaunas idejas, atklāsmes, izpratne un risinājumi

• Savu pārliecību, rīcības un emocionālo reakciju iepazīšana, labāka otra cilvēka izpratne

• Izaugsme kā profesionālim un personībai

Kāpēc:

Bieži vien personāla vadības profesionāļi sastopas ar situāciju, kad nevar dalīties ar saviem izaicinājumiem, rūpēm, bažām vai pat bailēm ar kolēģiem, padotajiem vai draugiem un ģimeni. Viņi meklē tādu sarunas partneri, kurš bijis līdzīgā pozīcijā, sastapies ar tādiem pašiem izaicinājumiem, kurš palīdzētu ieraudzīt situāciju jaunā gaismā un rosinātu idejas risinājumam. Personāla vadības profesionāļi bieži vien atrodas starp divām organizācijas grupām: vadītājiem un darbiniekiem, kuru vajadzības un pieprasījums mēdz kardināli atšķirties.

Formāts:

1 reizi mēnesī, 3h. 1.nodarbību cikls: 8 tikšanās reizes. Pēc tam dalībnieks var izlemt, vai vēlas turpināt savu dalību. Grupas lielums: līdz 8 dalībniekiem. Grupas dalībnieki tiek speciāli atlasītas, lai nepārstāvētu konkurējošus uzņēmumus. Strikta konfidencialitāte. Grupas maksimālai efektivitātei nepieciešams 100% apmeklējums. Strukturēts un profesionāli moderēts process ar konkrētiem soļiem un rezultātu.

Kad

Plkst. 15:00-18:00, ierašanās no 14:45

22.11.2018.

14.12.2018.

21.01.2019.

21.02.2019.

21.03.2019.

18.04.2019.

16.05.2019.

13.06.2019.

Samaksa

Par dalību grupā, 1 sesija                 80 EUR + PVN

LPVA biedriem pirmā tikšanās reize 22.11.2018. bez maksas.

Reģistrācija un apmaksa līdz 7. novembrim, rakstot katrina@osleja.lv

Norādiet:

•   Vārdu, uzvārdu

•   Kontaktus

•   Rekvizītus rēķinam

Ar prieku atbildēšu uz jūsu jautājumiem: 29 177 686

 

Seminārs "Darba tiesību aktualitates - jaunākā tiesu prakse un izmaiņas tiesiskajā regulējumā"

ZAB "Cobalt" zvērināts advokāts, partneris Toms Šulmanis un Kristīne Patmalniece, zvērināta advokāte, ZAB "Cobalt"

22. November, 2018, 09:30 - 11:30
HOTEL BERGS, Elizabetes iela 83/85, Rīga, Stikla zāle karte
Apraksts

Seminārā COBALT eksperti piedāvās pārskatu par jaunāko tiesu praksi darba tiesību jomā un izmaiņām tiesiskajā regulējumā, tostarp analizēs iecerētos grozījumus Darba likumā, kā arī jauno Trauksmes celšanas likumu un tā ietekmi uz darba tiesiskajām attiecībām.

Semināra programmā

  • Aktuālā tiesu prakse darba tiesību strīdos.
  • Grozījumi Darba likumā.
  • Trauksmes celšanas likums.

Semināra programma

1) Interesantākās atziņas no Fontes 2018. gada atalgojuma pētījumiem. 2) Kā attīstīt līderi?

SIA “Fontes” Valdes locekle, Pētījumu grupas vadītāja Anta Praņēviča un Konsultante – vadītāju novērtēšanā un attīstībā Anna Litvina, SIA "Fontes"

7. November, 2018, 14:00 - 15:30
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

1. Prezentācija Fontes Vispārējais atalgojuma pētījums 2018 .pdf

2. Prezentācija 5 vadītāju stili.pdf



Nu jau 22. sezonu Fontes Vadības Konsultācijas veic atalgojuma pētījumus visās Baltijas valstīs. Šajā gadā Latvijas vispārējā atalgojuma pētījumā piedalījās 340 uzņēmumi. Ieskicējot rezultātus, dalīsimies ar iegūtajām atziņām par šī brīža situāciju darba tirgū, un ieskicēsim, kā rīkoties, lai nākotnē darbinieku trūkumu izjustu mazāk.

Vadītāji vienmēr ir bijuši atslēgas cilvēki uzņēmumos. Arī pēc Mercer Global Talent Trends pētījumu datiem – tieši labu vadītāju ar skaidri komunicētiem uzdevumiem, darbinieki novērtē visaugstāk (augstāk arī kā konkurētspējīgu atalgojumu), kad pieņem lēmumu, vai pailkt esošajā darba vietā. Saprotot šī aspekta nozīmību, Anna Litvina stāstīs par dažādiem līderības veidiem un par to, kā šos līderu attīstīt.


14.00 – 15.00 Interesantākās atziņas no Fontes 2018. gada atalgojuma pētījumiem (Anta Praņēviča)

15.00-15.40 Kā attīstīt līderi (Konsultante – vadītāju novērtēšanā un attīstībā Anna Litvina)

Maģistra darba pētījuma prezentācija „Koučinga un supervīzijas pielietošanas iespējas personāla vadībā”.

Daiga Vintere, AS "Cēsu alus" personāla vadītāja, AS "Cēsu alus"

5. November, 2018, 13:00 - 15:00
Čiekurkalna 3. Šķērslīnija, 30 (Austras nams, 2. stāvs) karte
Apraksts

Maģistra darba pētījuma prezentācija: „Koučinga un supervīzijas pielietošanas iespējas personāla vadībā”.

Darbinieku iesaiste, motivācijas trūkums, tehnoloģiju attīstība, kvalificēta darbaspēka trūkums, ir tikai daži no būtiskajiem aspektiem, kas izraisa nepārtrauktas pārmaiņas personāla vadības jomā un uzņēmējdarbībā kopumā. Pamatojoties uz  daudzajām pārmaiņām, personāla vadītāju izaicinājumi un uzdevumi mainās, līdz ar to ir   nepieciešams attīstīt jaunas kompetences un kļūt efektīvākiem, meklēt jaunus, mūsdienīgus veidus un tos piemērot personāla vadībā. 

Pētījuma prezentācijā pastāstīšu: 

  1. kā koučingu un supervīziju šobrīd pielieto Latvijas uzņēmumu eksperti; 
  2. kādos jautājumos koučings ir efektīvāks un kādos supervīzija; 
  3. par Latvijas ekspertu viedokļiem no dažādiem skatu punktiem – ko par abām attīstības metodēm domā personāla vadītāji, supervīzori, kouči un uzņēmēji.

Pasākuma otrajā daļā kopā ar savu kolēģi Lāsmu Noviku vadīsim workshopu un viedokļu apmaiņu. Kopā izrunāsim klātesošo jautājumus un sniegsim konsultācijas par to, kādos jautājumos personāla vadītājiem palīdzēs supervīzija, koučings un kādos cita veida attīstības iespējas.


Pārrunu taktiku apguves spēle “Pārrunu pavēlnieks”

Valdis Puriņš, SIA "NTI"vadošais konsultants, NTI

19. October, 2018, 13:00 - 16:00
Elizabetes ielā 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2. stāvā) karte
Apraksts

Pasākuma laikā varēsiet iepazīties un paši izmēģināt , kas ir spēle – treniņš „Pārrunu Pavēlnieks”. 

 Pārrunu Pavēlnieks ir smago pārrunu treniņš lietišķās apmācību galda spēles formātā, kas sastāv no individuālo pārrunu divkaujām un azartiskas komandas spēles. Pārdošanas process,- tas ir viss, kas notiek līdz brīdim, kad klients saka: „Jā, es jau būtu gatavs pirkt, bet….” Pārrunu process ir viss, kas notiek pēc šiem vārdiem.

 http://www.nti.lv/lv/lietiskas-apmacibu-speles/apmacibu-speles/parrunu-pavelnieks/


Atalgojuma tirgus tendences 2018

Līga Rode, Korn Ferry atalgojumu pētījuma vadītāja Latvijā, Korn Ferry Group

18. October, 2018, 14:00 - 15:30
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs) karte
Apraksts

Pasākuma laikā Corn Ferry atalgojumu pētījuma vadītāja Latvijā Līga Rode iepazīstinās ar 2018. gada atalgojuma pētījuma rezultātiem un atalgojuma tendencēm. 

Atalgojuma tirgus tendences 2018.pdf

Valsts un pašvaldības iestāžu PV darba grupas sanāksme

Agita Kalviņa, VAS direktore, Katri Vintiša, Valsts kanceleja, Valsts administrācijas skolā

12. October, 2018, 14:30 - 16:30
Valsts administrācijas skola, Raiņa bulvāris,4,Rīga, 105. telpa, 1.stāvs karte
Apraksts

1.daļā: VAS direktore Agita Kalviņa runās  par IKT un digitalizācijas ietekmi HR pārvaldības attīstību:

1)HR funkciju centralizācija un decentralizācija;

2)HR startēģiskā partnerība un kompetences, kuras jāattīsta.

2.daļā: Valsts kancelejas Valsts pārvaldes cilvēkresursu nodaļas vadītāja Katri Vintiša informēs par LPVA Valsts pārvaldes personāla vadītāju darba grupas sadarbības iespējām ar Valsts Kanceleju pārmaiņu laikā.

3.daļā: Diskusija.

Informatīvais (reklāmas) pasākums

Dažādu LPVA biedru pārstāvji saskaņā ar programmu, LPVA

4. October, 2018, 12:00 - 16:15
“Visma Enterprise” SIA birojs, Sporta iela 11, Rīgā karte
Apraksts


LPVA biedru info diena

“Personālvadības nozares aktualitātes”

4. oktobrī, 12:00 - 16:15,  “Visma Enterprise” SIA birojs, Sporta iela 11, Rīgā

12:00 – 13:00

Darbinieku pašapkalpošanās, talantu vadības un personāla atlases risinājumi.


SIA “Visma Enterprise”

Bruno Rejs Corns, klientu attiecību vadītājs 

Prezentācija

13.00 – 14.00

CakeHR personāla vadības programmas iespējas + sistēmas radītā finansu ietaupījuma (ROI) aprēķināšana.

SIA “Cake HR” 

Jānis Dubinskis, Cake HR Biznesa attīstības vadītājs

Prezentācija

14.00 – 14.15 



Kafijas pauze

14.15 – 15.00 

  • Kā veicināt darbinieku iesaisti ar nefinansiāliem instrumentiem  
  • Kā vēl labāk konkurēt darba tirgū ar apmaksātām pusdienām un Motivio Meals

 


SIA “Motivio”,

Ansis Līpenītis, CEO

Prezentācija

15:00 – 15:45

Kad bija jūsu uzņēmuma pēdējais un kad būs nākamais pasākums?

  • Plašās pasākumu organizēšanas iespējas pasākumu centros – Melngalvju namā, kinoteātrī “Splendid Palace” un “Rīgas Kongresu namā”
  • Jaunie pasākumu centru piedāvājumi pasākumiem ar “odziņu”

logo

SIA “Rīgas nami”

Ieva Sīpola, Kinoteātra
Splendid Palace vadītāja

Agnese Kvedere,Melngalvju nama vadītāja vietniece

Prezentācija

     15:45 –16:15 

  • Latvijas darbaspēka konfidences pētījuma rezultāti: 
  • Cik droši par darbavietu piedāvājumu un savu nākotni jūtas Latvijas darba ņēmēji
  • Populārākie darba devēji starp darba meklētājiem Latvijā 
  • Kāds algas pielikums jāpiedāvā dažādu nozaru un reģionu darba ņēmējiem, lai pārvilinātu darbinieku 
  • Kādus labumus jāpiedāvā, lai pasīvie darba meklētāji nopietni apsvērtu mainīt darba vietu
  • Darbinieku iesaistījuma līmenis dažādās nozarēs


SIA “Motify” 

Jānis Skrūzkalns, stratēģis un uzņēmumu 

izaugsmes treneris

Prezentācija





PIETEIKŠANĀS  LPVA mājas lapā

KONTAKTI: Irēna Ļeoņenko, LPVA Izpilddirektore, +371 29222194, lpva@lpva.lv