Darbinieku un vadītāju apmācība ir bijusi aktuāla tēma vienmēr. Kā parasti Baibai ir īpašs viedoklis par šo tēmu. Šajā ierakstā: 1. Cik daudz jāmācās? 2. Apmācība uz rezultātu 3. Motivācija vai attīst...

Mūsdienās praktiski vienmēr vārds lojalitāte vairs nav viens, tas ir kopā ar vārdu rezultāti. Šajā ierakstā Baiba dalās ar savu viedokli par lojalitāti un rezultātiem, kā arī atklāj no Amerikas atvest...

Iesākumā par konferences organizāciju. Konference tika veidota kā īsts šovs – Star War stilā. Zāle aptumšota, uz galdiem izgaismoti star war zobeni, katram dalībniekam sava gaismas baterija, veidota k...

Dažreiz dzīvē tā notiek, kad Tu ilgi kaut ko gaidi, liec augstas cerības, un, kad tas notiek, Tu esi vienkārši vīlies, ka iztērēji laiku un naudu kaut kam bezjēdzīgam. Tas, par ko es tālāk stāstīšu -...

Jūsu uzmanībai stādām priekšā ET Tech projektu. Mēs esam cilvēku  profesionālo kompetenču novērtēšanas  platformas izstrādātāji, kura ir uzbūvēta uz acu kustības ieraksta. Tehnoloģija ir izstrādāta 2...

   Mūsdienās arvien pieaug vajadzība uzlabot to, kā cilvēki strādā kopā, un vadītājiem arvien vairāk ir jāizprot cilvēku sociālās uzvedības modeļi -  kā  cilvēka smadzenes uzņem informāciju un kā tā t...

Šogad jūnijā  kopā ar kolēģēm apmeklējām personāla vadības konfereni ASV, Čikāgā. Man šī bija jauna pieredze, proti, šī bija pirmā konference ASV  un arī vislielākā konference, kurā man līdz šim ir nā...

Jūsu uzmanībai pirmais podcast ieraksts rubrikā Sarunas ar Baibu par HR (personāla vadību). Šajā ierakstā jūs uzzināsiet Baibas Pedraudzes viedokli par to kāda ir personāla vadītāja loma mūsdienu orga...

Šogad bija iespēja apmeklēt 5th Mastering HR Summit 2013 , kas notika martā, Berlīnē. Kā jau pēc ikvienas konferences ir ātrā „pēcgarša” un tā bija – Latvijā risinām tās pašas problēmas, par kurām run...

Paplašinot LPVA sadarbības iespējas ar citu valstu personāla vadīšanas asociācijām, pieņēmu uzaicinājumu no Gruzijas personāla vadīšanas asociācijas kolēģiem uzstāties viņu rīkotajā konferencē Tbilisi...