Pieredzes apmaiņas pasākums Tieto - diskusija "Attālinātais un hibrīddarbs - priekšrocības un izaicinājumi"
Aksels Aleksandrs Līdums, Tieto
Attālinātais darbs un iespēja strādāt hibrīddrežīmā tiek uztverta dažādi - gan kā motivators darbiniekiem, gan kā uzņēmuma politika, paredzot mazāk darba vietu kā darbinieku.... Kā būt, kā noteikt efektīvāko nodarbinātības modeli, lai darbinieki nezaudētu piederības sajūtu un iesaisti, vienlaicīgi esot produktīviem, apmierinātiem, un jūtoties labi? Iepazīsimies ar Tieto pieredzi, un uzklausīsim, diskutēsim par jaunākajām atziņām, pētījumiem un savu pieredzi.