UZŅĒMUMA KOMANDAS ATTĪSTĪBAS PLĀNA IZSTRĀDES DARBNĪCA 2026. GADAM
Elīna Tiliba, Inita Krēgere, ICF
Darbnīca paredzēta HR speciālistiem, vadītājiem un komandu līderiem, kas vēlas strukturēti un mērķtiecīgi veidot darbinieku attīstību savā uzņēmumā.
Darbnīcas rezultāts: Dalībnieki izstrādās savas komandas 2026. gada attīstības un apmācību plāna uzmetumu, kurā ietverts:
● Galvenās kompetences un attīstības virzieni
● Izvēlētās mācību un attīstības metodes
● KPI un rezultātu novērtēšanas pieeja
Darbnīcā pārrunāsim tādas tēmas kā:
● Kā identifi cēt apmācību un attīstības vajadzības?
● Kā izvēlēties piemērotākās darbinieku apmācību un attīstības metodes?
● Kā izmērīt apmācību efektivitāti?
● Būs dalībnieku diskusijas un pieredzes apmaiņa.
Plānota atkal aktīva līdzdarbošanās (būs apmēram 20% teorija / 80% prakse), varbūt to arī var kaut kā pieminēt, lai cilvēki rēķinās, ka nevarēs fonā klausīties.
Darbnīcu vadīs:
Elīna Tiliba ir koučs, fasilitatore un biznesa prasmju trenere. Elīna ir atbalstījusi vairāk nekā 300 klientiem no 35 pasaules valstīm. Vairāk: linkedin.com/in/elinatiliba
Inita Krēgere ir supervizore, koučs, personīgās izaugsmes trenere ar vairāk nekā 18 gadu pieredzi cilvēku attīstības jomā.