Pieredzes apmaiņas pasākums: “Darbinieku pieredzes veidošana VSIA "Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca"

Pasākuma laikā iepazīstināsim dalībniekus ar Strenču psihoneiroloģiskās slimnīcas pieeju darbinieku labbūtības veicināšanai un resursu nodrošināšanai atbilstoši darba prasībām. Dalībniekiem būs iespēja uzzināt, kā esam attīstījuši procesus, kas atbalsta mūsu komandas profesionālo izaugsmi, darba vidi un organizācijas kultūru.

Galvenie diskusiju un pieredzes apmaiņas temati:
✅ Procesu vadība un personālvadība – kā nodrošinām skaidru un efektīvu darba organizāciju, kā arī iekļaujošu un daudzveidīgu personālvadību.
✅ Atbalsts veselībai, ģimenei un izaugsmei – kādas papildus iespējas un resursus nodrošinām darbiniekiem ikdienā.
✅ Iekšējā komunikācija – kā efektīvi nodrošināt informācijas plūsmu un darbinieku viedokļu ieklausīšanos.
✅ Atbalsta pasākumi darba vietā – izglītojoši, motivējoši un saliedējoši pasākumi, kas veicina kopēju labbūtību.
✅ Infrastruktūra un aprīkojums – kā nodrošinām drošu un sakārtotu darba vidi.
✅ Profesionālās apmācības un vadītāju izaugsme – regulāri izglītojoši pasākumi, kas palīdz darbiniekiem attīstīt prasmes un stiprināt komandas vadību.
 ✅ Ētika un iekšējā kultūra – atvērtība dažādībai, skaidri ētikas principi un vērtību iedzīvināšana darba vidē.

 Pieredzes apmaiņas pasākums: “Darbinieku pieredzes veidošana VSIA "Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca" veselības iestāžu grupai.

Ja vēlies braukt ar  mūsu auto, lūdzu raksti lpva@lpva.lv