Darba devēja uzteikums – kā juridiski korekti sagatavot un paziņot darba devēja uzteikumu, ievērojot Darba likumā paredzēto procedūru

Darba devēja uzteikuma tiesiskums ir viens no galvenajiem strīdus priekšmetiem darbinieku un darba devēju savstarpējās attiecībās. Līdz ar to darba devējam šādās situācijās ir nepieciešams pievērst vislielāko rūpību uzteikuma procesam, sākot no uzteikuma tiesiskā un faktiskā pamatojuma izvērtēšanas beidzot ar uzteikuma formālo sagatavošanu un izsniegšanu, kā to paredz Darba likums. Turklāt arī Senāts, skatot šādu strīdus, ir detalizēti izvērtējis dažādus Darba likuma normu aspektus.

 Attiecīgi šajā darbnīcā praktisku piemēru veidā kopīgi aplūkosim visbiežāk pieļautās kļūdas, kā arī individuāli un grupās risināsim un analizēsim ar darba devēja uzteikuma tiesiskumu un izsniegšanas procedūru saistītus uzdevumus.

Semināru vadīs: 

Jānis Siliņš, ZAB Eversheds Sutherland Bitāns vecākais jurists, zvērināta advokāta palīgs. Specializējies darba tiesību un publisko iepirkumu tiesību jautājumos, tostarp aktīvi pārstāv klientus darba tiesību tiesvedībās.