Pielietojamās improvizācijas metodes: unikāls rīks darbinieku atlases procesā

Lasīt starp CV rindiņām un intervijā pateikto ir īsta māksla, kas prasa no Tevis daudz enerģijas un fokusa.

Ir vienkāršāks veids, kā pāris minūšu laikā uzzināt, vai kandidātam tiešām piemīt šim darbam nepieciešamās "soft skills prasmes" - pielietojamā improvizācija!

Izmantojot pielietojamās improvizācijas metodi, identificē sekojošas savu potenciālo darbinieku prasmes (soft skills):

• līderība (lēmumu pieņemšana, motivēšana, atbildības uzņemšanās)
• komandas domāšana, atbalsts
• empātija
• sadarbība
• dažādības pieņemšana
• satraukuma vadība
• spēja strādāt ārkārtīgi dinamiskā darba vidē
• pārliecinoša komunikācija sarežģītās situācijās

Metodes ieguvumi:

• Dabiska un spontāna reakcija
• Prasmju identificēšana definētos apstākļos
• Unikāls rīks personāla speciālistiem un vadītājiem
• Izmantojams kā klātienē, tā attālināti
• 360* ieskats darbinieka profilā
• Darbinieks, dabiski piemērots vakancei un tās specifikai

Praktiskais vebinārs ļaus praktiski izmēģināt Latvijā unikālo pielietojamās improvizācijas metodi darbinieka prasmju identificēšanai -  pārbaudīt metodes efektivitāti un iepazīties ar pielietojuma veidiem un situācijām.

Par pakalpojuma sniedzēju un vebināra vadītāju.

Vebināru vada Aija Iesalniece.

Uzņēmuma “Runas Rāmis” un tā zīmola “Improvin.business” izveidotāja un vadītāja.

Aija ir uzņēmēja, pieredzējusi augstākā līmeņa vadītāja un pielietojamās improvizācijas metodes praktiķe un ieviesēja Latvijā. Aijai ir arī maģistra grāds vadības psiholoģijā un supervīzijā, ir vieslektore RSU, RTU un Turībā improvizācijas pielietojamības un komunikācijas jomā. Lektore ir arī improvizācijas teātra aktrise ar vairāk kā 20 gadu pieredzi.

Vebinārs notiks online. Piekļuves saite uz vebināru tiks nosūtīta dienu pirms vebināra. LPVA biedriem dalība vebinārā bez maksas. Vebināra viesiem dalības maksa pasākumā Eur 45.00.