KO DARĪT UN KO NEDARĪT - ar klīniskā psihologa brillēm uz personāla atlases saturu!

Pieņēmumi, paradumi, stereotipi  pret faktiem un pierādījumiem. Kādas ir  kļūdas personāla atlasē, redzētā interpretācijā - ko ar to darīt? Ko mainīt, lai cerības ir realitāte?

Ko piedzīvojam kuģojot atlases un cilvēkresursu jūrās un kā samazināt vilšanos, palielināt pareizo cilvēku izvēli jeb jā prast izzvejot  “īsto zivi”. Šajā vebinārā lektores:

• Piedāvās praktiskus & efektīvus “navigācijas” kompasus un kartes ( instrumentus) Personāla vadības  profesionāļiem, lai veiksmīgāk izkuģotu darbinieku  atlases jūrās un neuzdurtos uz dreifējošiem aisbergiem.
• Sniegs ieteikumus kā pamanīt un atpazīt aisbergu redzamo daļu un kā apzināties neredzamo daļu? Jeb psiholoģijas “tips & tricks” par to kā mūsu psihe mēdz mūs apmuļķot. 
• Apskatīs kādas ir iespējas personāla  atlasēs palaist garām būtiskus signālus, kas signalizēja par “katastrofu” vai arī kā palaižam garām izcilus talantus un potenciālu paļaujoties uz “stereotipiem” zināšanu trūkumu interpretēt acīm redzamo un tikko uzzināto?

Mēdz teikt, līdz ko bāka ir ieraudzīta...pārējā jūra jau ir pārvarama. Cik spoža ir Tava bāka? Vai tā rāda pareizu, precīzu un nekļūdīgu virzienu personāla atlasē? 

• Kā maksimāli efektīvi atklāt - kas ir mūsu zvejas tīklos?
• Kā pamanīt aisbergus jeb būtiskas neatbilstības?
• Kas mūs apmāna un iepūš miglu acīs?
• Kā nobrūk mūsu kompasi un atlases radari?
• Kurus signālus nevajadzētu ignorēt?
• Kā un vai mūs apmāna intuīcija, ķermenis?

Šajā tikšanās reizē atklāsim neredzamās aisbergu daļas, lai veiksme tiek balstīta uz zināšanām! 

Vebināru vadīs My HR attīstības partnere un klīniskā psiholoģe Sanita Aišpure ar desmitiem tūkstošiem personāla psiholoģiskās novērtēšanas stundu pieredzi un Daiga Vintere, uzņēmums My HR vadītāja.

Vebinārs notiks online. Piekļuves saite uz vebināru tiks nosūtīta dienu pirms vebināra. LPVA biedriem dalība vebinārā bez maksas. 

Ja vēlies, lai pievēršam uzmanību Tavam jautājumam, uzdod to jau laicīgi atsūtot  uz birojs@myhr.lv līdz 1.aprīlim.

MY HR komanda piedāvā aprīlī un maijā darbnīcu "Redzamais un neredzamais personāla atlasē "Kā neuzdurties dreifējošam aisbergam cilvēkresursu jūrā"". Šajās nodarbībās tiks celtas zināšanas un apgūtas jaunas zināšanas no psiholoģijas, kā arī metodes, kuras Tev būs laiks izmēģināt un atgriezties ar atziņām nākamajā nodarbībā! Par pirmā moduļa datumiem un dalības maksu skatīt šeit.