Dažas dienas pēc nelielas operācijas spēlēju ar savu pusaudzi Scrabble. Parasti spēlējam diezgan līdzīgi, bet tajā vakarā ļoti skaidri pamanīju atšķirību. Kamēr es tik tiko spēju atrast kaut vienu vār...
Kopējie Raksti (13)
Biznesa, mākslas un tehnoloģiju augstskola "RISEBA " aicina pieteikties maģistra studijām studiju programmā “Personāla vadība” – uzņemšana pagarināta līdz 7. septembrim!
LPVA biedriem pieejama 10% atlaide studiju maksai ( vēl ir pieejamas 3 vietas). Programma “Personāla vadība” sagatavo personāla vadītājus, kuri spēj veiksmīgi orientējieties mūsdienu mainīgajā darba...
Cilvēku kapacitāte nav bezgalīga. Arī organizācijas veiktspēja ne
Kad darbinieku iesaiste krītas, viens no pirmajiem secinājumiem mēdz būt vienkāršs: cilvēkiem trūkst motivācijas.Bet iespējams, ka daļā gadījumu notiek kas cits. Cilvēki nevis pēkšņi kļūst mazāk motiv...
71% strādājošo uzskata, ka viņu vecāku paaudzei ilgtermiņa darbs vienā darbavietā bija svarīgāks
Lai izprastu, kā strādājošie Latvijā raksturo savu lojalitāti pašreizējam darba devējam, cik ilgi darbinieki plāno strādāt savā pašreizējā darbavietā, vai darbinieku skatījumā viņu vecākiem ilgtermiņa...
Pēdējā desmitgadē darbinieki Latvijā kļuvuši prasīgāki pret darba devējiem
Darba vide strauji mainās – to ietekmē tehnoloģiju attīstība, darbinieku gaidu maiņa un globālā nenoteiktība. Līdz ar to tradicionālie vadības stili arvien mazāk atbilst mūsdienu prasībām. Vadība, kas...
45% strādājošo darbs ir svarīgs, bet ne galvenais dzīvē
Lai izprastu, kā strādājošie Latvijā raksturo savu attieksmi pret darbu, kas viņus pašlaik visvairāk notur esošajā darbavietā un kādu iemeslu dēļ viņi apsvērtu darba maiņu, pētījumu kompānija Fifty5Bl...
Laimīgs dzīvē un darbā: 7 no 10 strādājošajiem Latvijā jūtas apmierināti abās jomās
Sekojot līdzi Latvijas strādājošo noskaņojuma tendencēm, pētījumu kompānija Fifty5Blue (iepriekš – Kantar) noskaidroja darbinieku apmierinātību ar darbu un dzīvi, kā arī šo rādītāju izmaiņas dinamikā....
45% strādājošo dzīvē darbs ieņem nozīmīgu vietu, tomēr nav pats galvenais
Lai izprastu, kā strādājošie Latvijā raksturo savu attieksmi pret darbu, kas viņus pašlaik visvairāk notur esošajā darbavietā un kādu iemeslu dēļ viņi apsvērtu darba maiņu, pētījumu kompānija Fifty5Bl...
Labākais darba devējs 2025
Par 2025. gada labāko darba devēju jeb uzņēmumu, kurā aptaujas dalībnieki visvairāk vēlētos strādāt, izvēlēts uzņēmums Virši-A. Labāko trijniekā iekļuvuši arī Latvijas Mobilais Telefons un Swedbank.CV...
No algoritmiem līdz attieksmei, kāda ir jaunā personāla vadības realitāte MI laikmetā
Mākslīgais intelekts vairs nav nākotnes koncepts – tas jau šodien maina veidu, kā uzņēmumi strādā, pieņem lēmumus un veido attiecības ar saviem darbiniekiem. Tomēr arvien skaidrāk iezīmējas viena būti...