Dažādības kompetence – kāpēc tā ir svarīga?
A.Cimdiņa, A.Dukure, B.Bītone, E.Kalniņa, PwC, Latvija, LVM, VNĪ
Dažādība ir indivīda vērtību, attieksmju, kultūras, ticības, etniskās piederības, dzimuma, vecuma, sociālekonomiskās situācijas, kā arī prasmju, zināšanu un dzīves pieredzes atšķirības. Mūsdienās arvien vairāk darba devēju pievērš uzmanību dažādības veicināšanai savās iestādēs, uzņēmumos un organizācijās. Arī personāla vadībā dažādībai ir nozīmīga loma.
14.00 – 14.20 Dažādības kompetence un kāpēc tā ir pamats dažādības vadībā. Agnese Cimdiņa, PwC ,
Dažādības un iekļaušanas prakses vadītāja
14.20 – 14.40 Latvijas valsts mežu pieredze dažādības kompetences izstrādē un ieviešanā (Personāla projektu vadītāja Antra Dunkure, Mācību un attīstības vadītāja Baiba Bītone)
14.40 – 15.00 Mana pieredze Latvijas un starptautiskos uzņēmumos Edīte Kalniņa, VNĪ, personāla vadības daļas vadītāja
15.00-15.30 Diskusija, jautājumi
Pasākumam vairs nav iespējams pieteikt jaunus dalībniekus.