Informējam, ka lpva.lv portālā tiek izmantotas sīkdatnes (‘cookies’). Lai turpinātu portālu izmantot, lūdzam iepazīties ar privātuma politiku un izteikt piekrišanu sīkdatņu lietojumam.

LPVA Vīzija

Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla vadībā Latvijā

LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā LatvijāStratēģiskais mērķis 2020: Atbalstīt un veicināt radošumu, inovācijas un biedru aktīvu iesaisti, pilnveidojot organizācijas darbības modeli un savstarpējās komunikācijas veidus

Bloga
ieraksti
Irēna Ļeoņenko Irēna Ļeoņenko
Izpilddirektors

Baltijas valstīs straujākais bruto darba samaksas pieaugums 1. ceturksnī bija Lietuvā

2018. gada 1. ceturksnī mēneša vidējā bruto darba samaksa valstī par pilnas slodzes darbu bija 961 eiro un gada laikā tā pieauga par 8,6 % jeb 76 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes d...

Lasīt
Maija Dobele Maija Dobele
Organizāciju attīstības konsultante

Darbinieku mācības. Sistēmiska pieeja un biežāk pieļautās kļūdas

Janvārī īstenotās LPVA aptaujas rezultāti apliecina, ka viens no šobrīd svarīgiem fokusiem personāla vadībā ir darbinieku kompetenču attīstības un mācību projekti. Lai viestu skaidrību, kādas ir mācī...

Lasīt