13. November, 2019, 14:00 - 17:00
Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2. stāvā) karte
Pieejamo vieto skaits: 6

Globalizācijas un tehnoloģiju laikmetā, kad pasaule kļūst atvērtāka un pieejamāka, aizvien vairāk nākas saskarties ar jauniem izaicinājumiem gan personiskajā dzīvē, gan profesionālajā darba vidē. Darbā, mājās, uz ielas, veikalos mēs katru dienu satiekam un veidojam komunikāciju ar visdažādāko kompetenču, interešu, izskata, uzskata un uzvedības cilvēkiem, bet tikai ar dažiem no tiem mēs komunicējam nākotnē. Kāpēc tā? Iespējams, ka nav tādas nepieciešamības un nav kopīgu interešu, bet liela iespējamība, ka pirmais iespaids un viedoklis par cilvēku ir radies, balstoties uz stereotipiem. Stereotipisku domāšanu un aizspriedumus pret atšķirīgo, citādo vēl joprojām ir iespējams novērot darba tirgū Latvijā, Igaunijā un Lietuvā, kā arī visā pasaulē. Par to ir runāts, bet, manuprāt, par maz, jo darba tirgus stereotipi vairs neaprobežojas tikai ar dzimuma stereotipiem, bet tie “vairojas” un kļūst komplicētāki. Mūsu stereotipiskā domāšana ietekmē to, ka ne vienmēr konkrētajā amatā tiek pieņemts kompetentākais/-ā un atbilstošākais/-ā kandidāts/-e. 

Seminārā tiek runāts par: 

1. Šodienas stereotipi darba tirgū Baltijā un pasaulē. 

2. Latvijas darba tirgus tendences un stereotipu ietekme uz to. 

3. Stereotipi = Diskriminācija 

4. Stereotipi augstākā līmeņa ekspertu un vadītāju atlasē. 

5. Kā izvairīties no stereotipiem personāla atlasē?

Pasākumam vairs nav iespējams pieteikt jaunus dalībniekus.