Līderi un personālvadības speciālisti visā pasaulē arvien lielāku uzmanību sāk pievērst darbinieku labsajūtai. Uzņēmumi visdažādākajās nozarēs ir izstrādājuši iniciatīvas, kas uzlabotu darbinieku labs...
Kopējie Raksti (206)
Eva Selga: Vai personāla vadības nozare ir gatava izaicinājumiem pēc krīzes
Maija mēneša izskaņā atzīmējām Eiropas personāla vadīšanas asociācijas (EAPM) pasludināto Starptautisko personāla vadības dienu (International HR Day), ko Latvijā atzīmē jau otro gadu pēc kārtas. Eiro...
Personāla vadības nozarei jābūt gatavai inovācijai un izaicinājumiem pēc krīzes
Šodien, 20. maijā, tiek atzīmēta Eiropas personāla vadīšanas asociācijas (EAPM) pasludinātā Starptautiskā personāla vadības diena (International HR Day), ko Latvija atzīmē jau otro gadu pēc kārtas. To...
54% strādājošo Latvijā ārkārtējās situācijas laikā ir personīgi saskārušies ar dažādiem taupības pasākumiem savā darba vietā
Šogad, 20. maijā Latvijā jau otro reizi plašāk tiks atzīmēta Starptautiskā personāla vadības diena (International HR Day). Par godu šim nozīmīgajam notikumam šī gada aprīlī vadošā pētījumu un konsultā...
Attālināta darba ēnas puses: vairāk darba stundu, trauksme un palielināts stress
Cilvēki, kuri koronavīrusa izraisīto ierobežojumu dēļ strādā no mājām, mēnesī strādā par 38 darba stundām vairāk, nekā strādājot normālos apstākļos savā darba vietā. Jaunā pētījumā atklāts, ka tādējād...
Labklājība darba vidē
Latvijas un ārvalstu pētījumos (well being, wellfare, happiness at work,) tulko kā labbūtība, labjūtība, labjūte, labizjūta, labklājība, saistot šo jēdzienu ar personību, darba vidi, motivāciju un i...
Marija Ābeltiņa par darba un dzīves organizēšanu pandēmijas laikā
Marija Ābeltiņa ir klīniskā psiholoģe, kognitīvi biheiviorālā psihoterapeite. Viņa pēdējā laikā saņem daudz interesējošus jautājumus par darba, dzīves organizēšanu, kā un ko stāstīt bērniem, ņemot vēr...
Padomi efektīvai laika pārvaldībai
Kāds laika plānošanā ir profesionālis, jo atradis savu metodi, kura ir efektīva un ērta, savukārt citiem laika plānošana šķiet vai nu par sarežģītu, vai nevajadzīgu. Taču, der atcerēties, ka saliekot...
10 jautājumi, kas jāuzdod darbiniekiem, kuri strādā attālināti
10 jautājumi, kas jāuzdod darbiniekiem, kuri strādā attālinātiKo vadītājam pārspriest ar darbinieku, kurš strādā attālināti? Ir apkopoti 10 jautājumi, lai radītu labākas savstarpējas attiecības un din...
Elastīgais darba laiks
Aizvien vairāk tiek pieprasīta elastīga nodarbinātība, kas nodrošina elastīgumu attiecībā uz to, kur, kad un cik ilgi darbinieks strādā. Diemžēl ne visi darba devēji piedāvā šādu iespēju, vai nu neatļ...