Pasākumi > LPVA mācību ...






Lietotājs:
Parole:

LPVA biedru stāsti

Visi mācību pasākumi asociācijas biedriem/ biedru organizāciju pārstāvjiem ir BEZ papildus samaksas.

Pieteikšanās uz katru pasākumu atsevišķi ir iespējama aptuveni divas nedēļas pirms pasākuma datuma LPVA mājas lapā, 'ielogojoties' ar biedram piešķirto lietotājvārdu un paroli (tie ir pieejami organizācijas kontaktpersonai).

Kā veicama reģistrācija LPVA mācību pasākumiem:
Atverot tīmekļa vietni www.lpva.lv –
1)    ievadiet savu lietotājvārdu un paroli
2)    atveriet izvēlni „Pasākumi” un izvēlieties apakšizvēlni „LPVA mācību pasākumi”
3)    veiciet reģistrāciju uz Jums interesējošo pasākumu
4)    pēc reģistrācijas Jūs uz savu e-pasta adresi saņemsiet reģistrācijas apstiprinājumu.

Interesenti pasākumiem tiek reģistrēti saskaņā ar mājas lapā reģistrēto pieteikumu saņemšanas laiku.

Ja Jums ir kādas īpašas vēlmes attiecībā uz reģistrēšanos mācību pasākumiem, lūdzu, rakstiet uz LPVA biroju:

lpva@lpva.lv

 LPVA patur tiesības veikt izmaiņas mācību pasākumu plānā.



Nr. Pasākuma veids Tēma un vadītājs Papildus informācija Reģistrācija
1 Praktiskā nodarbība*
Apraksts
Aizvērt

Kā panākt, lai uzņēmuma darbinieki ne tikai zina uzņēmuma vērtības , bet arī izjūt tās kā saistītas ar savējām

Ko uzņēmuma vērtības nozīmē katram darbiniekam individuāli?

Kā risināt problēmas un sasniegt mērķus veidā, kas harmonē ar kompānijas esošajām  vērtībām?

Vērtību iedzīvināšanas galda spēle „Dzīvās vērtības”

 

Šīs galda spēles uzdevums ir ieviest un iedzīvināt jau izstrādātās uzņēmuma vērtības.

Spēle parāda to nozīmīgumu, kā arī ļauj pašiem spēles dalībniekiem sevi ar šīm vērtībām asociēt.

Tiek dota iespēja spēles dalībniekiem saskaņot savas personīgās ar uzņēmuma vērtībām, kā arī dalībnieki izprot, kā tās izmantot ikdienišķu uzdevumu veikšanā, problēmu risināšanā.

Spēles ilgums 3-6h 

Uzņēmuma un personisko vērtību harmonizēšana- spēle Dzīvās vērtības

Valdis Puriņš, SIA “Nordic Training International” vecākais konsultants
Visi LPVA biedri
11.06 15:00 - 17:00

Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2. stāvā)
Reģistrācija
Nav sākusies
2 Pētījuma rezultātu prezentācija un diskusija
Apraksts
Aizvērt

Mācību
tendences un mācību stratēģijas realitāte Latvijā

Personāla attīstības nozīme organizācijās aizvien pieaug, taču
tajā pašā laikā tā ir personāla vadības funkcija ar visneskaidrākajām
vadlīnijām un atšķirībām  Baltijas
uzņēmumos.

Mēs, Psiholoģijas un KBT centrs “Intellego” un organizāciju attīstības konsultāciju uzņēmums “BLEND consulting”, veicam pētījumu, kura mērķis ir izpētīt, kāda ir personāla attīstības prakse Baltijas organizācijās, noskaidrojot gan reālo organizāciju pieeju mācību risinājumu izvēlē, gan uzņēmumu vadītāju attieksmi pret personāla attīstības jautājumiem. 

Aicinām jūs uz semināru, kurā Jūs iepazīstināsim
ar pirmajiem šī pētījuma Latvijas rezultātiem. Semināra laikā pastāstīsim arī
par

=         - mācību tendencēm pasaulē;

=         - jauktā tipa mācību jeb Blended learning pieeju;

Mācību tendences un mācību stratēģijas realitāte Latvijā

Maija Dobele, Organizāciju attīstības konsultante
Visi LPVA biedri
8.06 15:00 - 17:00

Brīvības iela 39a - 18 (Ieeja no Brīvības ielas pagalmā)
Reģistrācija
Nav sākusies
3 Atziņas no konferences " Experience Design, Shaping org. design" (ASV)
Apraksts
Aizvērt

Organizāciju dizains – kārtējā modes lieta un buzzword vai loģisks nākamais attīstības līmenis

Ingrīda Rone, SIA “Lattelecom” personālvadības direktore
Visi LPVA biedri
7.06 9:00 -12:00

SIA "Lattelecom", Dzirnavu iela 105
Reģistrācija
Nav sākusies
4 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Pasaulē nav izdomāts nekas labāks par kompetencēm, lai analizētu
un ietekmētu darbinieku un vadītāju uzvedību.

Taču kā var novērtēt
uzvedību, kas nav aprēķināma ciparos un viennozīmīgi  interpretējama?

Kāda ir pasaules pieredze? Kādas ir labākās metodes un pieejas
ko HR var izmantot savā ikdienas praksē?

Seminārā ne tikai runāsim, bet arī praktiski izmēģināsim dažas
no metodēm.

Kompetenču novērtēšana

Olga Dzene, TRIVIUMS līderības attīstības eksperte, konsultante, trenere
Visi LPVA biedri
4.06 13:30 - 16:30

Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2. stāvā)
Reģistrācija
Nav sākusies
5 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

„Pieredze un jaunas idejas apmācību jomā- AAS BALTA”

BALTA
ir viens no labākajiem darba devējiem Baltijā un darbinieku attīstība ir viena
no šī darba devēja konkurences priekšrocībām.

Tikšanās
laikā uznēmums dalīsies savā pieredzē attiecībā uz attīstības „70:20:10”
principa ieviešanu dzīvē.

Pastāstīsim
par dažādiem mācību formātiem, darbinieku iesaisti citu kolēģu apmācībās ,
koncepta „Einšateina pēcpusdienas” darbību, koučinga un mentoringa veiksmēm un
neveiksmēm uzņēmumā.

Praktiskas lietas:

Pasākums
notiks AAS BALTA centrālajā birojā, Raunas ielā 10, Rīgā.

Pie
sekretāres jāinformē par to, ka esat uz LPVA pieredzes apmaiņas pasākumu.

Automašīnu
var novietot visas Raunas ielas garumā bez maksas.

Pieredze un jaunas idejas apmācību jomā- AAS BALTA

Viktorija Puzo, AAS Balta Personāla direktore
Visi LPVA biedri
30.05 14:00 - 17:00

AAS BALTA centrālajā birojā, Raunas ielā 10, Rīgā
Reģistrācija
Beigusies
6 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma programma sastāvēs no divām daļām:

-teorētiskās,
kurā Svetlana Kočerova, Biznesa atbalsa nodaļas vadītāja, dalīsies pieredzē ar
Lean kocepta ieviešanu uzņēmumā un Continuous Improvement rīku izmantošanā

-un
prakstiskās, kur Olesja Vasečkina, Projektu koordinatore, organizēs aizraujošu
un vērtīgu iepriekšminēto zināšanu dziļāku izpratni un nostiprināšanu,
praktiskos uzdevumos.

Papildus
dalīsimies pieredzē par apmācību metodēm un darbinieku attīstības galvenajiem
aspektiem uzņēmumā.

Prakstiskas lietas:

-autostāvvieta
–maksas;

-pie
ieejas durviim lūdzam zvanīt uz norādīto tālruni un tad dodieties uz 2.stāvu.

DNB Servisa centra Rīga pieredzes apmaiņas pasākums “Kā darbiniekam iemācīt paskatīties uz lietām ‘no otras puses’ “

Svetlana Kočerova, Biznesa atbalsta vadītāja
Uzņēmumu darbinieki, kas atbildīgi par darbinieku attīstību
29.05 14:00 - 17:00

DNB Bank ASA Latvijas filiale, Skanstes iela 12, 2. stāvā
Reģistrācija
Beigusies
7 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Tēma:
“Motivācijas izaicinājumi lielos uzņēmumos: kad papildus labumi kļūst par
ikdienu”.

Padalīsimies
pieredzē gan ar materiālo, gan nemateriālo motivāciju un to, kā šī motivācija
kļūst par ikdienu un uzņēmumam nepārtraukti jādomā par tās pilnveidi. To nosaka
gan apkārtējie izaicināju, gan darbinieku vēlmes.

Pie
biroja "Abras", Krustkalni, Ķekavas pagasts, Ķekavas novads ir
autostāvvieta. Nav nepieciešama papildus identifikācija iekļuvei birojā. Birojs
2.stāvā.

Ja
brauc ar sabiedrisko transportu, tad var atbraukt ar 23. vai 26.autobusu.
Autobusu pietura ir pie veikala Stockmann, jāizkāpj pieturā Rāmava. Jārēķinās,
ka ceļā paiet apmēram 30-40 minūtes.

Protams
ir arī autobusi, kuri kursē virzienā uz Ķekavu.

Pasākuma
programma:

13:40 – 14:00
Ierašanās, kafija

14:00 – 15:15 “Motivācijas izaicinājumi lielos uzņēmumos: kad papildus labumi
kļūst par ikdienu”. Mūsu pieredzes stāsts un jautājumi, diskusija

15:15 – 15:25
Instruktāža par drošību Loģistikas centrā

15:25 – 16:10
Ekskursija Loģistikas centrā 

Motivācijas izaicinājumi lielos uzņēmumos: kad papildus labumi kļūst par ikdienu

SIA “Maxima”Personāla vadības departamenta direktors Raitis Apinis un Korporatīvo attiecību departamenta direktors Jānis Beseris.
Visi LPVA biedri
22.05 14:00 - 16:10

Maxima Latvia birojs “Abras”, Krustkalni, Ķekavas pag., Ķekavas nov.
Reģistrācija
Beigusies
8 Atziņas no ārzemēs apmeklētām konferencēm
Apraksts
Aizvērt

Atziņa no Unleash London konferences: par jaunākajām tehnoloģijām un tendencēm talantu piesaistē, onboarding, performance & feedback management, HR analytics, ongoing employees listening.

Un atziņas no Londonas konferencēm:  “CWS Summit Europe” un “Collaboration in the Gig Economy”

Atziņas no Unleash (Ex HR Tech), “CWS Summit Europe” un “Collaboration in the Gig Economy” konferences Londonā

AS “Air Baltic Corporation” VP Human Resources Alīna Roščina, Sarmīte Vilsone, HR Operations Manager,Undīne Ābele, AS “Air Baltic” personāla vadības biznesa partnere
Visi LPVA biedri
24.05 15:00 - 16:30

AS "Air Baltic" birojā
Reģistrācija
Aktīva
9 Praktiskais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Spēle par individuālā, darba un komandas laika plānošanu, kas uzlabotu darbinieku darba efektivitāti.

Laika menedžments- Time Mentor spēle

Valdis Puriņš, SIA “Nordic Training International” vecākais konsultants
Visi LPVA biedri
14.05 13:00 - 15:00

LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47,502.kab, 5.stāvs
Reģistrācija
Beigusies
10 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Nodarbinātība Latvijā: vai mums pietiek darbinieku?

Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja
Visi LPVA biedri
10.05
14:00 - 17:00


Banku augstskolas konferenču zāle, Kr.Valdemāra iela, 161
Reģistrācija
Beigusies
11 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana Latvijas jūras akadēmijā, prakse un pieredze un Elektronisko dokumentu glabāšana.

Latvijas Jūras akadēmijas Personāla un juridiskās daļas vadītāja Sandra Breiha
LPVA augstskolu darba grupa
25.04 15:00 - 17:00

Daugavgrīva, Birzes ielas gals
Reģistrācija
Nav sākusies
12 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Pasākums
norisināsies 19.aprīlī 13:00-16:00 Starptautiskās lidostas “Rīga” teritorijā.

Gaidīsim Jūs
Lidostas Mācību centrā (gaiša 2-stāvu ēka pa kreisi no termināļa ēkas)
2.stāvā no plkst. 12:45.

Ja plānojat
ierasties ar savu auto, to, iepriekš piesakot, varēs bez maksas novietot īstermiņa
stāvvietā P1.

Pieredzes
apmaiņas ietvaros no ~13:45 notiks ekskursija ierobežotas pieejamības zonā
(terminālī aiz drošības kontroles un uz Lidostas peroniem), tāpēc lūdzam līdz
12.aprīlim
atsūtīt uz e-pastu E.Zommerovska@riga-airport.com
kopējo dalībnieku sarakstu (sk.pielikumu): vārdus, uzvārdus un personas
kodus -
caurlaižu sagatavošanai, kā arī auto reģistrācijas Nr. un
e-pastu,
uz kuru tiks nosūtīta e-biļete (QR kods), ko uzrādīt, iebraucot stāvvietā
un izbraucot no tās.

Ekskursijā varēs
doties tikai tā persona, kas būs reģistrēta. Līdzi jāņem pase vai personas
apliecība (autovadītāja apliecība nederēs).

Lūdzam neņemt līdzi šķidrumus, kuru ietilpība pārsniedz 100 ml vienā iepakojumā, kā arī priekšmetus ar smailu galu vai asām malām (piemēram, šķēres, naži utt.) vai citus priekšmetus/ vielas, kuras nav atļauts ņemt līdzi, šķērsojot drošības kontro

Ja pēc pasākuma
vēlēsieties vēl uzkavēties Lidostas terminālī, „LIDO lidosta” pasākuma dalībniekiem
piedāvās 35% atlaidi. 

PROGRAMMA

1.daļa. Prezentācija:

- Lidosta – PRM pieredze, saņemtās balvas, vēsture
- Kas ir PRM? (izpratne, kategorijas)
- Statistika, aktualitāte (novecošanās, normatīvais regulējums utml.)
- Pārvietošanās palīglīdzekļi (personīgie / piedāvātie Lidostā)
- Palīdzības īpatnības dažādos PRM gadījumos (piemēri)
- Infrastruktūras piemērošana (piemēri)
- Darbinieku apmācība (dažādās struktūrvienībās, darbs ar pasažieriem, ar iekārtām), darba aizsardzība
- Darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām – piemēri, kā atbalstām

2.daļa. Ekskursija:

- Terminālī - praktiski PRM pasažieru apkalpošanas piemēri, tehnika
- Ekskursija ar autobusu pa Lidostas teritoriju

Klienti un darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām: apmācība, atbalsts,infrastruktūra,izaicinājumi un risinājumi

Evija Zommerovska,VAS "Starptautiskā lidosta "Rīga" Personāla vadības nodaļas vadītāja
Visi LPVA biedri
19.04 13:00 -16:00

Lidostas "Rīga"Mācību centrā (gaiša 2-stāvu ēka pa kreisi no termināļa ēkas) 2.stāvā
Reģistrācija
Beigusies
13 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

  1. Pagājušā gada jūlijā Lietuvā stājās spēkā jaunais Darba kodekss. Ar to ir fundamentāli mainīts regulējums daudzās jomās. Sakarā ar jauno likumu ir nepieciešams arī pārstrādāt darba līgumus un citu standarta dokumentāciju. LT kolēģi  pastāstīs par svarīgākajiem aspektiem, kas būtu jāņem vērā.
  2. Lai gan Igaunijā nekādas fundamentālas izmaiņas pēdējā laikā nav bijušas, EE kolēģi  sniegs īsu pārskatu par vienmēr aktuālām tēmām – populārākie atlaišanas pamati un kārtība, arodbiedrības, konkurences ierobežojumi vai citas interesējošas tēmas pēc biedru vēlmēm.
  3. Latvijas juristi  attiecīgajās vietās sniegs salīdzinošu komentāru no Latvijas viedokļa.

LV, EE un LT darba tiesīskie jautājumi

ZAB Cobalt juristi no LV, LT un EE
Visi LPVA biedri
18.04 13:00 - 18:00

Viesnīca Bergs
Reģistrācija
Nav sākusies
14 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Darbinieku iesaistīšanās nozīme attiecībā pret rezultātu sasniegšanu un prāta vētra par turpmākajām sadarbības iespējām

Agita Kalviņa, VAS direktore
Valsts iestāžu personāla vadītāji
13.04 15:00-17:00

Valsts administrācijas skola Raiņa bulv. 4, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
15 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

 background:white">

Personāla vadības profesionāļiem pieejami arvien vairāk IT
risinājumi, kas palīdz saniegt mērķus ātrāk, precīzāk un interesantāk.
Iepazīstināsim ar vienu no tiem - VISMA Comenius, ko viens no mūsu klientiem
raksturoja kā "Mercedes talantu vadības jomā". 

Stāstīsim, kā Comenius atbalsta dažādas jomas:

= Darbinieku atlase

= Sasniegumu vadība

= Attīstības vadība

= Apmācību vadība

= Talantu identifikācija

= Pēctecības vadība

= Uzņēmuma struktūras izmaiņu vadība

margin-left:47.25pt;background:white">

=  Darbinieku atlīdzības vadība 

Mercedes-Benz talantu vadībai - VISMA Comenius (iespējami reklāmas elementi)

Bruno Rejs Corns, VISMA Comenius eksperts Latvijā
Visi LPVA biedri
17.04 10:00 -11:00

Tiešsaitē. Pieteikšanās izmantojot 28.03 e-pasta instrukciju.
Reģistrācija
Nav sākusies
16 Pētījuma rezultātu prezentācija
Apraksts
Aizvērt

Maģistra darba "Dažādu paaudžu gaidītais un realitāte Latvijas darba tirgū" ietvaros tika anketēti 1900 respondentu, no kuriem 50% dzimuši laika posmā no 1981.gada līdz 2000.gadam un uzskatāmi par Y paaudzi, bet 39% - X paaudzes pārstāvji. Aptaujas rezultātu analīze parādīja, ka pastāv nozīmīgas atšķirības starp respondentu sniegtajām atbildēm savstarpēji attiecināmajos jautājumos par vēlamo (gaidīto) situāciju darba tirgū un realitāti darba tirgū, piemēram:

Regulāri (vismaz 2 reizes gadā) mācības tiek nodrošinātas salīdzinoši nedaudziem (22%) darba ņēmējiem, bet darba ņēmēji vēlas (95% respondentu svarīgi un ļoti svarīgi) regulāri mācīties un pilnveidoties. Iespēja regulāri mācīties un pilnveidoties visbūtiskākā ir Y paaudzes pārstāvjiem, lai gan, kopumā vērtējot, visu paaudžu pārstāvji ir atzinuši, ka viņiem tas ir svarīgi.

Darba ņēmēji (85%) kā svarīgi un ļoti svarīgi vērtē karjeras izaugsmes iespējas, bet bieži (51% respondenti) savā pašreizējā darba vietā neredz iespēju karjeras izaugsmei. Izaugsmes iespējas izteikti būtiskākas ir respondentiem, kas dzimuši no 1986.gada līdz 2000.gadam, bet mazāk būtiskas respondentiem, kas dzimuši līdz 31.12.1965. un uzskatāmi par veterānu un demogrāfiskā sprādziena paaudžu pārstāvjiem.

Vislielākā plaisa starp gaidīto un realitāti ir jautājumos par atalgojumu, kas norāda, ka darba ņēmēji vēlas saņemt taisnīgu, savām zināšanām, prasmēm un veicamā darba saturam atbilstošu atalgojumu, kas ļauj justies droši par nākotni, bet realitātē darba ņēmēji bieži vien nav informēti par nosacījumiem, kas jāizpilda, lai saņemtu lielāku atalgojumu, un uzskata, ka par savu darbu nesaņem atbilstošu atalgojumu. "

Dažādu paaudzu gaidītais un realitāte Latvijas darba tirgū

Anna Šteinere, RISEBA PV maģistrante, SIA "Rīgas ūdens" personāla atalgojuma speciālists
Visi LPVA biedri
12.04.2018 16:00 -17:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas, 2.stāvs)
Reģistrācija
Beigusies
17 LPVA biedru iepazīšanās pēcpusdiena (ar spēles "Sala un tilti" elementiem)*
Apraksts

Pielikums
( 0.31MB )
Aizvērt

Kas ir „Salas un Tilti”
Šī galda spēle veido harmoniskas savstarpējās attiecības un uzlabo iekšējo komunikāciju kolektīvā. „Salas un Tilti” – tas ir treniņš-spēle, kurā dalībnieki mācās sadzirdēt un saprast viens otru. Dažkārt ir ļoti grūti sadzirdēt cilvēku teikto, jo tas prasa zināmas komunikācijas iemaņas, kuras sevī attīstīt un izprast piedāvā „Salas un Tilti”. Šī spēle „lauž ledu” un palīdz saliedēties jebkuram kolektīvam.

14:00 - kafija;

14:15 – 15:45 – pasākums;

15:45- 16:00 – kafijas pauze;

16:00 – 17:45 – pasākums  

17:45 – 18:00 – brīvas sarunas

LPVA biedru iepazīšanās ar kolēģiem un to līdz šim neiepazītām un nezināmām personības pusēm.

SIA „Nordic Group” biznesa treneris Valdis Puriņš
Visi LPVA biedri
4.04 14:00 - 18:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
18 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Padalīsimies ar to, kā un kāpēc izveidojām iekšējo Karjeras centru, kas ir mūsu pieeja karjeras atbalstam darbiniekiem, kā darbojamies, kā veidojam attīstību veicinošu vidi un komunicējam par pieejamām iespējām organizācijā, kā arī pastāstīsim par dažām interesantām darba devēja tēla aktivitātēm, ko īstenojām pagājušā gadā

Klientu stāvvietā pirmās 2 stundas ir bez maksas jebkurā gadījumā (tas situācijā, ja
kāds dodas prom ātrāk). Pēc plkst 17:00 tiks nodrošināta izbraukšana bez
maksas. 

Karjeras vadība organizācijā (AS "Swedbank")

AS “Swedbank” Personāla pārvaldes vadītāja Agita Jākobsone un karjeras centra vadītāja Rita Majore
Visi LPVA biedri
29.03 15:00-17:00

AS "Swedbank" centrālajā ēkā, 1.stāvā, zālē "Daugava", Balasta dambis 15, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
19 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Pieredzes apmaiņa par e-apkalpošanas sistēmu izmantošanu darba aizsardzības funkciju, tajā skaitā ugunsdrošības, nodrošināšanu.

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" Personālvadības direktore
Speciālisti, kas var dalīties pieredzē par šo jautājumu
28.03 9:00 - 11:00

SIA “C.T.Co”, Mesitaru ielā 33, Valdlaučos, Ķekavas pagastā
Reģistrācija
Beigusies
20 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

SIA “Latvijas Mobilais Telefons” pieredze fizisko personu datu aizsardzības regulas ieviešanā.

Žozita Beresņeva, LMT personāla vadības direktore
Visi LPVA biedri
22.03 14:00 - 17:00

LMT birojā, Ropažu iela 6, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
21 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Mūsdienu apstākļos, kad viss mainās ļoti ātri un ir daudz neskaidrības un nenoteiktības, organizācijas arvien vairāk uzmanības velta savu darbinieku uzvedībai un tam, kā tā ietekmē darba rezultātu. Augsta līmeņa vadītāji sāk vairāk apzināties, ka cilvēki ir pamatojums uzņēmuma konkurētspējai, attīstībai un pat izdzīvošanai. Tāpēc tik daudz rūpju tiek novirzītas kvalitatīvai atlasei, pamatotai attīstībai un darbinieku noturēšanai. Kompetenču pieejas izmantošana uzņēmumā var ļoti palīdzēt organizācijai efektīvi strādāt ar vairākiem personāla vadības procesiem un būt veiksmīgai un konkurētspējīgai.

Seminārā veltīsim uzmanību tam, lai stiprinātu savu izpratni par kompetenču būtību un nozīmi organizācijas dzīvē, runāsim par kompetenču tipiem, aprakstu veidiem, līmeņiem, kompetenču modeļa praktiskiem piemēriem,  ka arī izskatīsim kompetenču modeļa veidošanas procesu un dažādas metodes kompetenču modeļa veidošanai -  ekspertu viedokli, strukturēto uzvedības interviju, kritisko gadījumu analīzi un citus.

Kompetenču modeļa izstrāde

Olga Dzene, organizāciju psiholoģe, SIA “Fontes” vecākā konsultante
Visi LPVA biedri
20.03 14:00 - 17:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
22 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

Cilvēki un organizācijas dodas tajā virzienā, kādā mēs uzstādam jautājumus. Vērtīgu jautājumu uzdošanas prasme ir viens no izcilas līderības elementiem. Piedalies vebinārā un uzzini, kā jautājumi ietekmē Tavu, Tavas komandas un organizācijas attīstības virzienu. Kā caur jautājumu izvēli mēs veidojam uzņēmuma kultūru, darba devēja tēlu un innovatīvu sadarbību komandā. Šis ir LPVA organizēts pasākums, kuru vadīs Inga Ezera, uzņēmuma Success Engine vadītāja un personīgā zīmola attīstības trenere. Ingai ir vairāk kā 20 gadu pieredze vietēju un starptautisku uzņēmumu personāla vadībā un valdes komandu attīstībā. Šobrīd Inga dzīvo Londonā un strādā ar biznesa attīstības projektiem starptautiski.Sadarbībā ar Ingu plānojam vebināru ciklu ar biežumu 2 reizesmēnesī par aktuālajām tēmām līderībā, personālvadībā un biznesa attīstībā.

Reģistrācija vebināram 

 

Līderības pusstunda. Jautājumi, kurus uzdodam, nosaka mūsu virzienu. Kur Tu virzi sevi un komandu?

Inga Ezera, uzņēmuma Success Engine vadītāja un personīgā zīmola attīstības trenere.
Visi LPVA biedri
13.03 10:00 - 10:30

Tiešsaites seminārs
Reģistrācija
Beigusies
23 Valsts iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Par komandējumu organizēšanas procesu

Iveta Stīpniece, VAS “Latvijas Gaisa satiksme” Personāla un lietvedības nodaļas vadītaja
Valsts iestāžu personāla vadītāji
02
martā 10:00 -12:00


Lidosta "Rīga", Mārupes nov., LV-1053
Reģistrācija
Beigusies
24 LPVA biedru sapulce
Apraksts
Aizvērt

Saskaņā ar darba kārtību

LPVA
Visi LPVA biedri
1
martā 14:00


Rīgā,Raiņa bulv. 4, Valsts administrācijas skolas telpās
Reģistrācija
Beigusies
25 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

“Lielās”
darba grupas sanāksmē, kas notiks 28. februārī, pārējiem dalībniekiem varētu
prezentēt sadaļas:


Darbinieku kustība (pieņemšana,
atbrīvošana) (Dace U.)


Disciplinārsodi, ieturējumi (Kristīne
P.)


Darba drošība, nelaimes gadījumu
izmeklēšana (Kristīne P.)


Samaksa, labumi (Ieva S.)


Korporatīvā kultūra (Ieva S.)


Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" Personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02 9:00-11:00

Valsts administrācijas skola Raiņa bulv. 4, Rīga, 4.stāvs, 403.telpa
Reģistrācija
Beigusies
26 Informatīvais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Jauno LPVA biedru ievdprogramma

Irēna Ļeoņenko,LPVA izpilddirektore
Jaunie LPVA biedri, un tie biedri, kam mainījās personāla vadītājs
15.02 15:00 - 17:00

LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47,502.kab, 5.stāvs
Reģistrācija
Beigusies
27 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Par darbinieku vērtību noteikšanu un uz to balstītu labumu izvēles sistēmu izveidi”

Dace Bole, SIA “Datacom” personāldaļas vadītāja
Visi LPVA biedri
13.02 9:30 - 11:30

SIA Datakom, Vienības gatve 109, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
28 LPVA 2017. gada pētījuma rezultātu prezentācija
Apraksts
Aizvērt

“Organizācijas dizains. Vai esam gatavi nākotnei?”

Iveta Ludviga, Maģistru studiju programmu direktore, RISEBA
Visi LPVA biedri
8.02 15:30 - 17:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
29 Diskusiju klubs “Darba likuma piemērošana praksē”
Apraksts
Aizvērt

Reģistrācija pasākumam rakstot uz lpva@lpva.lv un iesūtot savu jautājumu par darbinieku skaita samazināšanas tēmu. 

Lietišķās brokastis “Darbinieku skaita samazināšana”

Toms Šulmanis, ZAO “Cobalt” partneris
Tikai tie biedri, kuri gatavi aktīvi piedalīties diskusijā
7.02 9:30 - 11:00

ZAB "Cobalt" birojā Marijas iela 13 k-2-3, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
30 Augstskolu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Aktuālie augstskolu personāla vadības jautājumi.

Latvijas Kultūras akadēmijas personāla vadītāja Līga Upīte
LPVA augstskolu darba grupa
2.02 14:00 - 17:00

Latvijas Kultūras akadēmijas Skatuves mākslas katedrā Zirgu pastā, Dzirnavu ielā 46.
Reģistrācija
Beigusies
31 Seminārs (angļu valodā).
Apraksts
Aizvērt

Job analyses for building effective organization

Eligijus Kajieta, Senior Consultant, Nordic and Baltic Manager, Corn Ferry Hay Group
Visi LPVA biedri
31.01 13:30 - 16:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
32 Valsts iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Auto
stāvvieta pie domes bezmaksas,

Ja
ar vilcienu – tuvākā stacija Majori un tad ar kājām uz Dubultu pusi

Jūrmalas pilsētas Domes PV pieredze

Inārija Dzene, Jūrmalas pilsētas Domes PV
Valsts iestāžu personāla vadītāji
26.01 12:00 - 16:00

Jūrmalas pilsētas domes Lielā zāle, adrese: Jomas iela 1/5, Jūrmala
Reģistrācija
Beigusies
33 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Diskusiju moderēs LPVA valdes priekšsēdētāja Eva Selga. Diskusijā piedalīsies:

 

1. Swedbank makroekonomists Mārtiņš Kazāks ar prezentāciju par situāciju Latvijas ekonomikā un darba tirgū, nākotnes prognozēm

2. Jūlija Lobanovska, CVO Recruitment partnere, prezentēs LPVA aptaujas rezultātus par Latvijas personāla vadības problēmām un iespējamiem risinājumiem

3. Latvijas uzņēmumu pārstāvji, kas dalīsies savā pieredzē aktuālo personāla vadības jautājumu risināšanā.

Uz diskusiju aicināsim mediju pārstāvjus.   

Par situāciju Latvijas darba tirgū, nākotnes prognozēm un praktiskiem personāla vadības risinājumiem

Eva Selga,LPVA un Jūlija Lobanovska, CVO Recruitment
Personāla vadītāji un uzņēmumu vadītāji
25.01 14:00 - 17:00

Swedbank, 2.stāvs, konferenču zāle
Reģistrācija
Beigusies
34 Atziņas no ārzemēs apmeklētajām konferencēm
Apraksts
Aizvērt

Ienākot bankā pa centrālajām durvīm, vestibilā ir jāiet pa labi. Tur būs kāpnes, un jādodas uz 2.stāvu. Bankā būs uzlikta norāde 1.st., līdz ar to nevajadzētu būt grūtībām atrast konferenču zāli. Ja tomēr ir kādi sarežģījumi, palīdzību var jautāt 1.stāva informācijas centra speciālistēm vai zvanīt Laurai Miezerei uz  mob. tel. (26841609).

 


  1. CIPD Annual conference & exhibition – Agita Kalviņa (Valsts administrācijas skola), Laura Miezere (Swedbanka)


  2. EAPM Parīzes conference – Gundega Dambe (Valsts tiesu ekspertīzes medicīnas centrs)


  3. HR Congress (Briselē) – Kristīne Kanska (Triviums)


  4. HR conference Amsterdamā – Agita Kalviņa (Valsts administrācijas skola) 


  5. Coca-Cola 2017 Stakeholder Forum – Evita Mackeviča ( Eiropersonāals)


 

CIPD Annual conference & exhibition; EAPM Parīzes konference; HR Congress (Briselē), HR conference Amsterdamā; Coca-Cola 2017 Stakeholder Forum

Laura Miezere,HR Biznesa partnere, SIA "Swedbank"; Gundega Dambe, Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centra PV; Kristīne Kanska ,SIA "Triviums”, Agita Kaviņa, Valsts administrācijas skola; Evita Mackeviča (Eiropersonāls)
Visi LPVA biedri
24.01 14:30-17:00

Swedbank konferenču zāle
Reģistrācija
Beigusies
35 Praktiskais seminārs (2. nodarbība)
Apraksts
Aizvērt

Iesaistoša vebināra vadīšanas praktiskie instrumenti (2 . nodarbība)

Uldis Pāvuls, SIA "Energise" partneris,organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants
PV, kas piedalījās pirmajā nodarbībā
23.01 10:00 -13:00

206. datorklase, RISEBA, Meža ielā,3, galvenajā ēkā (dzeltenajā) 2. stāvā pa labi
Reģistrācija
Nav sākusies
36 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

Atziņas no konferences "Nordic Business Forum" (Somijā)

Agata Anča( Talentor), Arta Biruma (PSKUS)
Visi LPVA biedri
12.12
10:00 - 11:00


Tiešsaites seminārs
Reģistrācija
Beigusies
37 Praktiskais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Semināram var pieteikties tikai 10 dalībnieki. 

Iesaistoša vebināra vadīšanas praktiskie instrumenti.

Uldis Pāvuls, SIA "Energise" partneris,organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants
Kas vēlas praktiski apgūt vebināra vadīšanas iemaņas.
11.12
13:00 - 16:00


Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
38 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

""

~15 minūtes Ievadinformācija par Draugiem Group

~ 90 minūtes "Efektivitātes taktikas un laika
zagļi" Toms Bļodnieks Desktime Klientu attiecību/projektu vadītājs


 ~ jautājumi

 

Mums pie ieejas praktiski stāvvietas nav, bet esam
vienojušies,ka izmantojam pļavu gan paši darbinieki, gan viesi. Pielikumā
bilde. Pļavā iebraukšana ir no O.Vācieša ielas 6B, blakus centrālajai
iebrauktuvei

  

 

Desk time - automātiska darba laika uzskaites sistēma un "Laika zagļu" ķeršanas programma

Santa Līce-Krūze, Draugiem Group personāla vadītāja
Visi LPVA biedri
21.11 14:00 -16:00

O. Vācieša iela 6B,Draugiem group birojā, Viesistabā
Reģistrācija
Beigusies
39 Informatīvais seminārs (iespējama daļēja reklāma)
Apraksts
Aizvērt

Meklējot iedvesmu un jaunas metodes

LEGO® SERIOUS PLAY® ir pasaulē atzīta un plaši
izmantota metode, kas palīdz atraisīt radošumu un  komandas potenciālu, un
tā un balstās uz diviem pamatprincipiem:


  1. spēles elementu nozīmi pieaugušo mācīšanās un
    domāšanas procesā;


  2. ķermeņa un domāšanas savstarpējo mijiedarbību.


 

Ja vēlaties uzzināt vairāk par iespējām, ko piedāvā LEGO® SERIOUS PLAY® metode , aicinām uz bezmaksas
iepazīšanās semināru trešdien, 7. decembrim no pl. 15:00 – 17:00. 

Seminārs ir paredzēts tikai uzņēmumu personāla speciālistiem un personāla
vadītājiem.
 

Par radošumu un komandas savstarpējo uzticību veicinošo metodi pieaugušiem profesionāļiem – LEGO® SERIOUS PLAY

Sandra Krisberga, SIA "Illume"
Personāla vadības praktiķi (ne konsultanti)
07.12
15:00 - 17:00


Brančotavā “Spārnos”, Tērbatas ielā 28
Reģistrācija
Beigusies
40 Ziemassvētku pasākums
Apraksts
Aizvērt

"Dresscode"- svinīgi un mirdzoši! Briljantiem, zeltam un sudrabam dodam priekšroku, vai arī KLASISKI ar akcentu apģērbā.  

 

Ierašanās no 18:00

18:30 - Viesi tiks sadalīti grupās un viesnīcas "Kempinski" pārstāvji veiks ekskursiju pa skaistajām telpām, iepazīstinot gan ar vēsturi, gan pieejamiem pakalpojumiem. 

19:00 -  Pasākuma atklāšana

19:10 - 22:00 Ziemassvētku pasākums (mūzika, priekšnesumi, furšets, loterija, fotostūrītis)

LPVA mirdzošais vakars

LPVA
Visi LPVA biedri
6.12.17
18:00 - 22:00


Viesnīca "Grand Hotel Kempinski", Rīga (ieeja no Aspazijas bulvāra, pretī LNO)
Reģistrācija
Beigusies
41 Izglītības iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Latvijas kultūras akadēmijas PV prakse

Latvijas Kultūras akadēmijas Personāla daļas vadītāja Līga Upīte
Izglītības iestāžu personāla vadītāji
datums tiks precizēts

Eduarda Smiļģa muzejs,
Reģistrācija
Beigusies
42 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Kā viens personāla speciālists var apkalpot 500 darbiniekus

VSIA “Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas valdes locekle Arta Biruma.
Valsts iestāžu personāla vadītāji
10.11 15:00 -17:00

P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcā. 15. Korpusā, 5. Stāvā, Telpā Burtnieks. Tiekamies 15.00 jaunā korpusa ātrijā.
Reģistrācija
Beigusies
43 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

“Mazā” darba grupa jau ir pastrādājusi un aprakstījusi dažus procesus un vēlas prezentēt tos visiem “lielās” darba grupas dalībniekiem apspriešanai.

Personas Datu Aizsardzības Regulas ieviešanas / piemērošanas jautājumos

Ingrīda Rone, SIA " Lattelecom"personāla vadības direktore
Darba grupas dalībnieki
8.11 9:00 -11:00

Valsts administrācijas skola Raiņa bulv. 4, Rīga,4.stāvs 401.telpa
Reģistrācija
Beigusies
44 Informatīvais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Mūsdienīga e-apmācību vide - darbinieku attīstības un procesu atbilstības stūrakmens

Kompānija Belam sadarbībā ar Elearningforce un Microsoft Latvia
Visi LPVA biedri
8.11 9:00 - 15:00

LU un Microsoft inovāciju centra telpās, Rīgā, Kalpaka bulvārī 4.
Reģistrācija
Beigusies
45 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Darbinieku personas datu aizsardzība: darba devēja tiesības, pienākumi un riski

Ingrīda Kariņa-Bērziņa, Viktorija Alksne, Anna Vladimirova-Kryukova, ZAB "Cobalt"
Visi LPVA biedri
3.11 9:30 - 11:30

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
46 Informatīvais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis - iepazīstināt jaunos biedrus savā starpā un informēt par LPVA aktivitātēm un projektiem,kuros biedri var iesaistīties. 

 

 

Jauno biedru ievadprogramma

Irēna Ļeoņenko,LPVA izpilddirektore
Jaunie LPVA biedri, un tie biedri, kam mainījās personāla vadītājs
2.11 15:00 - 16:30

LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
47 Informatīvais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Vai uzņēmumiem jāpārskata algas? Vai jāplāno algu pieaugums? Ko saka eksperti par ekonomisko situāciju un tās ietekmi uz darba tirgu? Par šiem un citiem aktuāliem jautājumiem runāsim mūsu seminārā

Par atalgojuma tirgus tendencēm Latvijā un Baltijā

Līga Rode, Corn Ferry Hay Group vecākā konsultante
Visi LPVA biedri
26.10 14:00-16:00

Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
48 Biedru sapulce
Apraksts
Aizvērt

Saskaņā ar sapulces darba kārtību.

 

LPVA biedru ārkārtas sapulce

LPVA
Visi LPVA biedri
13.10.17 14:00

AS "Latvenergo" zālē, Pulkveža Brieža iela 12 Rīga,
Reģistrācija
Beigusies
49 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Semināra
laikā dalībnieki apgūs prasmes, kā atrast un uzrunāt kandidātus sociālajos
tīklos (Linkedin un Facebook). Semināra laikā visi darbosies pie datoriem un
izmēģinās dažādas formulas kā atrast nepieciešamo kompetenču darbiniekus.

normal">
Semināra dalībnieki ierodas ar savu datoru.




60-80% no darba laika personāla atlases speciālisti pavada
meklējot kandidātus. Sociālie tīkli piedāvā lielu, brīvi pieejamu datu bāzi
visdažādāko pozīciju kandidātiem. Kamēr vairums redz lielu daudzumu dažādu
vakancei neatbilstošu cilvēku, zinātājs, izmantojot dažādus filtrus, spēj
atrast tos kandidātus, kas paši nekad nebūtu pieteikušies! Varbūt tā vietā, lai
pavadītu garas stundas mēģinot izlauzties cauri neaptveramam daudzumam
potenciālo kandidātu profilu, vērts atnākt uz 2 stundu semināru un uzzināt kā
aiztaupīt sev laiku un pūliņus, izmantojot efektīvākās stratēģijas piemērotāko
kandidātu atrašanai? Seminārs ir praktisks un tā laikā, izmantojot portatīvo
datoru, iespējams pašam izmēģināt dažādus meklēšanas paņēmienus.



Tēmas:



Sociālo tīklu priekšrocības;

Kandidātu meklēšana LinkedIn;

Kandidātu meklēšana Facebook;

Stratēģijas kandidātu meklēšanai internetā;

Būla (Boolean) operatoru lietošana meklēšanas procesā;

Kandidātu uzrunāšana e-pastā un sociālajos tīklos.  

Kandidātu meklēšana un uzrunāšana sociālajos tīklos

Ronalds Cinks un Linda Rūsa, SIA "Eiropersonāls" personāla atlases projektu vadītāji
Atlases speciālisti (Semināra dalībnieki ierodas ar savu datoru)
9.10
14:00 - 16:30


SIA "Eiropersonals" biroja telpās, Krišjāņa Barona iela 5 (4. stāvs), Rīga
Reģistrācija
Beigusies
50 Informatīvais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Pētījums:
šogad straujākais atalgojuma kāpums pēdējo astoņu gadu laikā – mēneša
pamatalgai 6,3%
. Latvijas darba devēju prognozes liecina, ka 2018.
gadā lielākais vairums jeb 89% uzņēmumu turpinās palielināt savu darbinieku
atalgojumu, secināts 
Fontes atalgojuma pētījumā. Ņemot vērā, ka darbinieku
noturēšana kļūst arvien dārgāka, gandrīz puse no aptaujātajiem jeb 49% darba
devēju kā vienu no lielākajiem izaicinājumiem min darbinieku produktivitātes
paaugstināšanu.

0in;line-height:19.5pt;background:white">

Par 2017. gada Vispārējo atalgojuma pētījuma rezultātiem

Anta Praņēviča, Fontes Vadības konsultācijas Pētījumu grupas vadītāja/ Valdes Locekle
Visi LPVA biedri
3.10 14:00 - 15:30

RISEBA biznesa augstskola (Meža iela, 3, pagalma apaļajā ēkā, 2.stāvā, 25.auditorijā)
Reģistrācija
Beigusies
51 Attālinātais seminārs (vebinārs)
Apraksts
Aizvērt

Apraksts par vebinārā apskatītiem jautājumiem:




  1. Darba
    snieguma vadības sistēmas efektivitātes novērtējums - 2017. gada aprīlī
    veikta pētījuma rezultāti;

  2. Pētījuma
    secinājumi un ieteikumi darba snieguma vadības sistēmu veidotājiem
    nākotnē;

  3. Ieskats
    jaunākajās tendencēs darba snieguma vadības jomā.

Darba snieguma vadības sistēmas efektivitāte – pētījuma rezultāti un attīstības perspektīvas

Katri Vintiša, SIA Birn and Partners konsultante
Visi LPVA biedri
5.10 10:00 - 11:00

Skype for Business vidē, attālināti
Reģistrācija
Beigusies
52 Diskusija
Apraksts
Aizvērt


Diskutēsim :

• Par metodēm, kādas tiek pielietotas, lai jaunos
darbiniekus ātrāk integrētu darba kolektīvā, veicinātu iesaistīšanos un
piederības sajūtu;

• Par pirmo darba dienu;

• Par to, kas labi der vienā, bet neder citā gadījumā -
atšķirībām dažādu paaudžu darbiniekiem;

• Kas/kāds ir iesaistīto loks adaptācijas procesā, lai
veicinātu piederības sajūtu un iesaistīšanos?;

• Par to kā iegūt objektīvu atgriezenisko saiti par atlases
un adaptācijas procesu;

• Aicinu diskusijas dalībniekus pārdomāt un dalīties arī ar
savu pieredzi. 

Par jaunu darbinieku piederības veicināšanas metodēm un efektivitāti

Gundega Dambe, Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centra Personālvadības un juridiskās nodaļas vadītāja
PV, kas gatavi aktīvi dalīties pieredzē
2
oktobrī 10:00 - 12:00


Elizabetes iela 45/47 (ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
53 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 

normal">Pasākuma mērķis:
pieredzes apmaiņa par jauno darbinieku ievadprogrammu LVM.

Kā dzīvot  mežos jeb jauno  darbinieku programma LVM

Ligita Pundiņa, AS "Latvijas valsts meži" Personāla vadības daļas vadītāja
Visi LPVA biedri
29.09
10:00 - 12:00


AS "Latvijas valsts meži", Vaiņodes iela, 1, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
54 Lietišķās brokastis
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: iepazīstināt LPVA
biedrus ar aptaujas "Latvijas uzņēmumu Veselības veicināšanas un
labklājības celšanas pieredze un tuvākie plāni" rezultātiem.

 

Programmā:

• Uzņēmumu Veselības veicināšanas programmu iespējas, Latvijas

pieredze (pētījuma rezultāts). Olga Condorfa, Motivācijas programmu nodaļas direktore Aon Baltic Latvijas filiāle

• Organizācijas kultūras loma personāla stratēģijās

Gitāna Dāvisone, Vadošā konsultante,O.D.A.

• Aktualitātes personu apdrošināšanā Baltijā – likumdošanas izmaiņas, statistikas rādītāji, Aon Baltic Latvijas filiāle

Veselības veicināšana uzņēmumā (pasākuma programma aprakstā)

Olga Condorfa,AoN Baltic
Visi LPVA biedri
28.09 9:15 - 11:15

Kaņepes kultūras centrs, Skolas iela 15
Reģistrācija
Beigusies
55 Valsts iestāžu darba grupas Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: valsts iestāžu darba grupas
ietvaros dalīties pieredzē par sadarbību ar personāla vadības partneriem

Sadarbības ar personālvadības partneriem pieredze Finanšu ministrijā

FM Personālvadības departamenta direktore Mārīte Krišāne
Valsts iestāžu personāla vadītāji
26.09
10:00 - 12:00


Finanšu ministrijas telpās
Reģistrācija
Beigusies
56 Izglītības iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: izglītības iestāžu personāla vadītāju pieredzes apmaiņa

Personāla vadība LU

Jana Grīniņa, LU personāla departemanta direktore
Izglītības iestāžu personāla vadītāji
22.09
13:00 - 17:00


LU Dabas zinātņu akadēmiskajā centrā, Jelgavas ielā 1, 701. telpā
Reģistrācija
Beigusies
57 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

normal">Pasākuma mērķis: gūt iespēju
piedzīvot nelielu ieskatu, kā notiek supervīzija jeb darbinieku, komandas
attīstības sesijas
. HR/ personālnodaļu
vadītāji un darbinieki, kas veido un plāno darbinieku, to grupu un komandu
attīstības sesijas vai nodarbības.Seminārs ar iespēju piedzīvot nelielu
ieskatu, kā notiek supervīzija jeb darbinieku, komandas attīstības sesijas1.
Kas ir supervīzija un kā to izmantot salīdzinājumā ar citiem
organizāciju un darbinieku  attīstības instrumentiem ( semināri, treniņi,
kopā būšana, stratēģiskās plānošanas sapulces u.c.)? Supervīzija - darbinieku,
to grupu un komandu attīstības sesijas.

Kad to izmantot, kādiem uzņēmuma mērķiem, kā tas notiek praktiski. (
Ieteicamais sesiju skaits, periods, rezultāti)

Pētījums par darbinieku attieksmi un vēlmi piedalīties supervīzijā uzņēmumā,
kurā noris izmaiņas.

Pētījumi par darbinieku iesaistīšanās veicinošajiem faktoriem un, to
veicināšana attīstības sesijās.

Pieredze par supervīziju jeb vadības komandas attīstības sesiju rezultāti.

Supervīzora kvalitātes prasības. Kā izvērtēt, kāda pieredze, sertifikācija.

Supervīzija kā instuments personālvadībā organizācijā un darbinieku attīstībā

Sniedze Sainsa,Universitāte RISEBA, Vadības psiholoģijas un supervīzijas maģistrante
Personālvadības nodaļu vadītāji, darbinieki, kas plāno un strādā ar darbinieku attīstību.
21.09 14:30 - 17:00

Avalon Hotel, 13. janvāra iela 19, Rīga. 2. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
58 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: LPVA biedriem dalīties pieredzē par standartiem
un pieejām personāla atlasē

normal">

Personāla atlases standarti un pieejas

"Olga Yelistratova, HR Manager /Human Capital Development C.T.Co SIA "
PV, kas gatavi aktīvi piedalīties diskusijā un dalīties savā pieredzē
20.09
16:00 - 18:00


C.T.Co Ltd | 33 Meistaru iela, Valdlauči, Ķekava
Reģistrācija
Beigusies
59 Atziņas no konferences
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: iepazīstināt LPVA biedrus ar SGRM konferencē
izskanējušām aktualitātēm un jauninājumiem HR jomā.

normal">

Atziņas no SHRM Konferences, ASV

Ingrīda Rone (Lattelecom), Arta Biruma (P.Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca), Evita Mackeviča (SIA \\
Visi LPVA biedri
15.09 10:00 - 13:00

P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas jaunais korpuss. Tiekamies jaunā korpusa foajē.
Reģistrācija
Beigusies
60 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

Plānotā sanāksmes darba kārtība:

 

 1.Darba grupas mērķis un uzdevumi;

 2.Darba grupas sanāksmju norise;

 3.Darba grupā pārstāvēto uzņēmumu darbības jomas (lūgums katram dalībniekam sanāksmē ļoti īsi pastāstīt par uzņēmuma galvenajām darbības jomām un piedāvātajiem pakalpojumiem, attiecībā uz kuriem jānodrošina atbilstība Vispārējās datu aizsardzības regulas prasībām);

 4. Vispārējā datu aizsardzības regula un vadlīniju / rīcības kodeksa nozīme;

 5. Vadlīniju / Rīcības kodeksa izstrādes plāns;

 6. Interesējošo jautājumu apzināšana saistībā ar Regulas ieviešanu uzņēmumos;

 7. Nākamie soļi;

 8.Citi jautājumi.



Ja Jums ir kādi papildu priekšlikumi dienas kārtībai, aicinu tos iesūtīt kopā ar savu pieteikumu par dalību grupā.

Personas Datu Aizsardzības Regulas ieviešanas un piemērošanas jautājumoi

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom"Personālvadības direktore
Visi LPVA biedri
14.09
9:00 - 11:00


Elizabetes iela 45/47, ieeja no Jeruzalmes ielas
Reģistrācija
Beigusies
61 Veselības aprūpes iestāžu darba grupa
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis:
veselības aprūpes darba grupas ietvaros dalīties atziņās no Berlīnes
konferences. 

normal">

Atziņas no Berlīnes konferences

Arta Biruma, Rīgas P.Stradiņa Universitātes slimnīcas valdes locekle
Veselības aprūpes iestāžu darba grupa
27.09
15:00 - 17:00


P.Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīcas jaunajā ēkā
Reģistrācija
Nav sākusies
62 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma mērķis: iepazīstināt
LPVA biedrus ar grozījumiem Darba likumā un gūt atbildes uz praktiskiem jautājumiem.

normal">

Jaunie grozījumi Darba likumā

Toms Šulmanis, ZAB "Cobalt" partneris
Visi LPVA biedri
07.09 15:30 -17:30

Banku augstskolas konferenču zāle, Kr.Valdemāra iela, 161
Reģistrācija
Beigusies
63 Jauno biedru ievadseminārs
Apraksts
Aizvērt

Informatīvā un iepazīšanās tikšanās ar jauniem LPVA biedriem

Irēna Ļeoņenko, LPVA izpilddirektore
Jaunie LPVA biedri, un tie biedri, kam mainījās personāla vadītājs
06.09.17
15:00-16:30


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
64 Vebinārs
Apraksts
Aizvērt

Personāla atlases procesā
ir ietilpst virkne administratīvu uzdevumu - sludinājuma publicēšana,
apstiprinājumu izsūtīšana, iesūtīto CV apkopošana, vērtējumu reģistrēšana un
citi. Izmantojot mūsdienīgas tehnoloģijas, tos iespējams paveikt ātrāk un
precīzāk.

Vebinārā pastāstīsim par
personāla atlases sistēmu VISMA EasyCruit, ko izmantojam, lai samazinātu
administratīvo pienākumu slogu perosonāla atlasē. Runāsim, par fukncijām, ko
nodrošina sistēma un demonstrēsim, kā izmantojam VISMA EasyCruit  mūsu uzņēmumā.

Pasākuma laikā būs
iespējams uzdot arī jautājumus. Vebināra ilgums - 45 minūtes. 

Tehnoloģijas efektīvākam personāla atlases procesam. IT sistēmas VISMA EasyCruit izmantošana.

Ineta Juškēviča, SIA Visma Enterprise personāla direktore
Visi LPVA biedri
14.06.17
plkst
10.00-11.00


"Skype for business" vidē
Reģistrācija
Beigusies
65 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt


Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnicas pārmaiņu vadīšanas pieredze

Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas valdes locekle Arta Biruma
Visi LPVA biedri
09.06.17
plkst
10:00 - 12:30


Tikšanās vieta: pie jaunā slimnīcas korpusa Venspils ielā
Reģistrācija
Beigusies
66 Meistarklase
Apraksts
Aizvērt

Izmēģināsim dažas metodes, iepazīsimies ar materiāliem un padalīšos atziņās pēc "MTa learning" meistarklases Londonā. kāda ir atšķirība no Gamification: Gamification un Experiential Learing nāk no vienas sfēras, taču Gamification ir vairāk fokusēta uz strukturētas pieredzes radīšanu nekā Experiential Learning. Tas nozīmē, ka Gamification metodē tu seko noteiktam procesam, lai iemācītos kaut ko "tehnisku". Experiential Learning ir organiskāka un dabiskāka pieeja, fokusētāka uz pašizpēti un cilvēkiem, kuri mācās.
Prasme, attieksme, uzvedība, pieeja un citas kvalitātes tiek skatītas caur aktivitātēm, kas vērstas uz komandas darba, problēmu risināšanas, komunikāciju, biznesa prioritāšu, izcilu rezultātu sasniegšanas un līderības attīstību.


Experiential learning jeb Mācīties darot

Jana Strogonova, KIC
Visi LPVA biedri
07.06.17
plkst
10.00-12.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
67 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijasdarba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017 10:00 - 13:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
68 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Semināra programma:

13:00 – 13:15 Reģistrācija

13:15 – 13:35 Atklāšana

Renāte Strazdiņa, Dr.sc.ing.,
Microsoft Latvia vadītāja,

Irēna Ļeoņenko, Latvijas
Personāla vadīšanas asociācijas izpilddirektore

13:35 – 14:00 HR Analītika – globālās
tendences un paredzošās analītikas sniegtās iespējas

Iveta Ludviga, RISEBA
asociētā profesore, Maģistra studiju programmas “Personāla vadība” direktore

14:00 – 14:25 AirBaltic pieredzes stāsts: datu analītika
ienāk HR nodaļā

Alina Roščina, AirBaltic
Vadītāja operatīvās personālvadības jautājumos

14:25 – 14:35 Kafijas pauze

14:35 – 15:25 Uz datiem balstīta personāla vadīšana

Aldis Ērglis, Datu analītikas
rīku eksperts

15:25 – 15:45 Jautājumi un atbildes 

 

 

HR analītika (HR Predictive Analytics) caur teorētisko un praktisko (tehnoloģisko) prizmu

Renāte Strazdiņa, Microsoft Latvia vadītāja
Visi LPVA biedri
01.06.17 13:00 - 15:30

Microsoft birojā, Zaļā ielā 1, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
69 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts

Pielikums
( 0.56MB )
Aizvērt

Pasākuma plāns pievienots pielikumā.

Jūrmalas pilsētas pašvaldības personāla vadības pieredze

Jūrmalas pilsētas pašvaldības personāla vadītāja Inārija Dzene
Visi LPVA biedri
26.05.17
13:00 - 16:30


Jūrmalas pilsētas domes Lielā zāle, adrese: Jomas iela 1/5, Jūrmala
Reģistrācija
Beigusies
70 Vebinārs
Apraksts
Aizvērt


Komunikācijas veidi mainās reibinošā ātrumā. Vēl pirms
pāris gadiem visiem kā organizācijas iekšējās komunikācijas galveno formu
vajadzēja pieņemt epastu. Rīks noteikti nav pilnībā peļams, bet, ja personīgajā
dzīvē izmantojam, ko ērtāku, piemēram, Facebook grupas un čatus, tad
kāpēc darbavietā vajadzētu cīnīties ar ko smagnējāku?

Vebinārā Kristaps Sedols iepazīstinās ar mūsdienīgiem
darba organizācijas un komunikācijas risinājumiem, kas palīdzēs efektīvāk un
ērtāk sastrādāties visām paaudzēm.


  • Maiņu darbinieku organizēšana ar StaffHub;
  • Iekšējā saziņa izmantojot čata rīku Teams;
  • sociālais tīkls Yammer;
  • datu drošība.

Modernie komunikācijas risinājumi organizācijā (Office 365)

Kristaps Sedols, SIA "Squalio" produktivitātes risinājumu speciālists
Visi LPVA biedri
23.05.17
laiks tiks precizēts (60 min.)


"Skype for business" vidē
Reģistrācija
Beigusies
71 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītikas darba grupas 2. tikšanās. 

Darba grupas mērķis:


  1. Izstrādāt vadlīnijas personāla datu analītikā


Izstrādāt ierosinājumus LPVA analītikas jomā


 

Nākamā tikšanās reize – 22.maijs 16:00 –
18:00, LPVA telpas

Darba plānā:


  • Nosaka sapulces protokoletāju/vadītāju – rotācijas kārtībā ;)


Dalīnieki iepazīstina ar pašreiz imantoto HR Analītikā


Vienojas, par terminiem, formulām, kurus aprakstīt vadlīnijās


LPVA (Irēna) prezentē atrastās HR Analītikas vadlīnijas paraugus
(CIPD, vai citus), kuru varam adaptēt


(iespēju robežās, precizē plānoto vadlīniju saturu)


Vienojas par nākamās tikšanās datumu, vietu un darba kārtību


 

Mājas darbs:


  • Sagatavot informāciju par uzņēmumā notiekošo HR analītiku


LPVA (Irēna) sameklē esošas vadlīnijas


 

Citās reizēs:


  • Edgars padalās atkārtoti ar atziņām no Londonas konferences.


 

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
72 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Līdztekus stabilitātei, labam un garantētam atalgojumam, uzņēmuma darbiniekiem ir pieejamas arī programmas "Lattelecom Plus" sniegtās priekšrocības. Ikviens darbinieks konkrētas summas ietvaros sev var izvēlēties labumus un izmantot tos tieši tad, kad visvairāk nepieciešams. Papildu brīvdienas, izglītības iespējas, veselības apdrošināšana vai grāmatas bērniem? Uzņēmuma piedāvāto un apmaksāto labumu klāsts ir ļoti daudzveidīgs, tādēļ katrs darbinieks var atrast savām vēlmēm un vajadzībām piemērotāko piedāvājumu.Priekšrocību programma "Lattelecom Plus" ir tapusi ciešā sadarbībā ar uzņēmuma darbiniekiem un pastāvīgi tiek pilnveidota

Lattelecom” darbinieku labumu sistēma "Lattelecom Plus"

SIA "Lattelecom" personāla vadības direktore Ingrīda Rone
Visi LPVA biedri
18.05.17
plkst.14.00-16.00


SIA "Lattelecom", Dzirnavu ielā 105, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
73 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Praktiski ieteikumi personāla lietvedībā

Inese Sila, Tiesu administrācijas Personālvadības un juridiskā departamenta vadītāja
Visi LPVA biedri
17.05.17
plkst.14.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
74 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Appreciative inquiry (AI) ir pieeja mūsdienu menedžmentā, ko 20. gadsimta beigās izveidoja Deivids Kuperaiders (David Cooperrider). Tā palīdz produktīvi sasniegt nozīmīgus mērķus un panākt būtiskas izmaiņas.
Atšķirībā no tradicionālās problēmrisināšanas metodes, kas uzdot jautājumus “kāda ir problēma?”, “kas noticis?” un “kā to var uzlabot?”, AI pieeja uzdod jautājumus par mērķiem, izaicinot un atraisot resursus. 
Tā piedāvā koncentrēt enerģiju uz spēcīgajām pusēm, pozitīvo, veiksmes stāstiem, uz to, kas IR un DARBOJAS, un ko var atrisināt un vairot.

AI modelis tika radīts, lai veiktu izmaiņas un uzlabojumus uzņēmumu sistēmās. Tā pamatā ir 4D aplis (Discovery – Dream – Design – Destiny). 
Šobrīd pasaulē AI pieeja tiek vērtēta kā viena no efektīvākajām pieejām personības attīstībā, menedžmentā un organizāciju ārējā komunikācijā.

Šīs pieejas izmantošana ikdienā palīdz produktīvāk koncentrēt enerģiju izaicinošu profesionālo un personisko mērķu sasniegšanai. 
Apgūstot AI tehnikas, jūs spēsiet veidot kvalitatīvi jaunas un rezultatīvākas sarunas ar darbiniekiem, kolēģiem un klientiem, risināt konfliktus un uzlabot attiecības. Un veicināsiet pozitīvas enerģijas un emociju apmaiņu vidē ap jums!

Lekcijā “Appreciative Inquiry: kā strādāt ar prieku?” ieskats galvenajos AI pieejas principos, to pielietojumu praksē. 


“Appreciative Inqiury. Kā strādāt ar prieku?” ( semināra video ieraksts tiks publicēts LPVA mājas lapā)

Jolanta Cihanoviča, Triviums SIA, http://triviums.lv/pasniedzeji/jolanta-cihanovica
Visi LPVA biedri
12.05.17
plkst.10.00-13.00


RISEBA augstskola, Meža iela 3, auditorija Nr.114. RISEBA galvenajā ēkā, 1.stāvā.
Reģistrācija
Beigusies
75 Pieredzes apmaiņas diskusija
Apraksts
Aizvērt

Pašapkalpošanās sistēmas (risinājumi, iespējas, problēmas, utt.)

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" Personālvadības direktore
Lielo uzņēmumu (virs 500 darbinieku) praktiķi, kas ikdienā lieto šīs sistēmas
12.05.17


SIA "Lattelecom" Mettropoles viesistaba
Reģistrācija
Beigusies
76 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

1. Galvenie apskatāmie jautājumi:
a. Darbinieka uzteikums sakarā ar tikumības un taisnprātības apsvērumiem;
b. Darbinieku skaita samazināšanas nianses;
c. Darba līguma izbeigšana ar ārvalsts komersanta filiāles vadītāju;
d. Brīdis, kad jāprasa par dalību arodbiedrībā;
e. Diskriminācija invaliditātes dēļ;
f. Uzteikums invalīdam;
g. Darba devēja uzteikuma atsaukšanas sekas;

h. Jaunākie ES tiesu spriedumi.

Lūgums iesūtīt jautājumus semināra vadītājam uz lpva@lpva.lv līdz 5.05. 

Jaunākā tiesu prakse darba lietās

Toms Šulmanis, Cobalts ZAB partneris
Visi LPVA biedri
11.05.17
plkst.10.00-12.00


Cobalt ZAB birojs, Marijas iela 13 k-2-3, Rīga, LV-1050
Reģistrācija
Beigusies
77 Semināru cikla 2. pasākums
Apraksts
Aizvērt

Semināru cikla otrajā nodarbībā:
- diskusija par pieredzi uzņēmumos;
- darbinieku labklājības programma vai stratēģija?
- Ar ko sākt, lai darbinieku labklājība izietu ārpus “nice to have robežām”?

Darbinieku labklājība

Ieva Zaumane, Organizāciju labklājības institūta (OLI) dibinātāja, lektore Vidzemes augstskolā, nodaļas vadītāja Valsts izglītības attīstības aģentūrā, neatkarīga korporatīvo attiecību konsultante.
Visi LPVA biedri
02.05.17
plkst.14.00-17.00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
78 Veselības aprūpes iestāžu darba grupas diskusija
Apraksts
Aizvērt


Par pagarinātu darba laiku

Arta Biruma, Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas valdes locekle
Veselības iestāžu Personāla vadītāji
28.04.17
plkst.15.00-17.00


LPVA birojā, Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
79 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
80 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Personāla vadības būtība un audits

Nonna Jermakova, Personāla vadības nodaļas vadītāja
Valsts iestāžu personāla vadītāji
21.04.17
plkst
14.00-16.00


Latvijas Nacionālajā Arhīvā, Šķūņu ielā 11, Rīga, LV-1050
Reģistrācija
Beigusies
81 Izglītības iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Īsi par RSU

=      RSU Personāla departaments – funkcijas, pienākumi

=      Par darba izpildes vadību – pieredze RSU

=     Jautājums par dažādajiem atvaļinājumiem – darbiniekiem, kuriem ir gan pedagoģiskais amats (atvaļinājums 56 dienas) un vienlaicīgi ieņem vispārīgā personāla amatu (atvaļinājums 28 dienas) – diskusija.

Rīgas Stradiņa universitāte

Dace Jasmane
Izglītības iestāžu PV
19.04.17
plkst
14.00-17.00


RSU
Reģistrācija
Beigusies
82 Diskusija-pieredzes apmaiņa
Apraksts
Aizvērt

Pasākums tiks veidots kā diskusija - pieredzes apmaiņa, lai kopīgiem spēkiem, diskusijas rezultātā, noteiktu labākos risinājumus un principus grūti izmērāmo mērķu noteikšanā un izpildes novērtēšanā. Dalībniekiem būtu vēlams sagatavot piemērus ar konkrētiem amatiem, pienākumiem, situācijām, kuru rezultātu nevar vai ir grūti nomērīt.

Mērķu noteikšana un izpildes novērtējums - NEpārdošanā

Jānis Dubinskis, HR BAKERY LTD
Visi LPVA biedri
11.04.17
plkst
09:00-11:00


LPVA birojā, Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
83 Pieredzes apmaiņas pasākums Air Baltic
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma plāns:

ekskursiju pa Air Baltic biroju un apkalpju centru; stāsts par Air Baltic pieredzi platformas izstrādē un ieviešanā, partneruzņēmuma-izstrādātāja pārstāvja stāsts par šo risinājumu; vienas no biznesa nodaļas vadītāja redzējums par to, cik noderīga viņam šķiet jaunā platforma salīdzinot ar tradicionālajiem neelastīgajiem risinājumiem. Pasākuma dalībnieku diskusija, jautājumi un atbildes.

Air Baltic Feedback management platforma

Daiga Ērgle
Visi LPVA biedri
06.04.17
plkst.14:00-17:00


Air Baltic birojā
Reģistrācija
Beigusies
84 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Par fizisko personu datu aizsardzību ar piemēriem no personāla ikdienas.

Jānis Rāzna, Pārtikas un veterinārā dienesta Resursu vadības departamenta Personāla vadības daļas vadītājs
Visi LPVA biedri
04.04.2017
plkst
14.00-17.00


Pārtikas un veterinārais dienests, Peldu iela 30, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
85 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

 

Darba laika uzskaite 2017

Agris Svare, Kronos Latvija SIA
Visi LPVA biedri
03.04.17
plkst
10.30-14.30


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
86 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Mettropole, auto booking sistēma, administratīvie resursu centri un idejas tās paplašināšanai. 
 

Viedais birojs "Mettropole": ieguvumi, nepieciešamās uzvedības izmaiņas, koplietošanas prakse

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" personāla vadības direktore un valdes locekle
Visi LPVA biedri
31.03.17
plkst
9.00-11.00


Lattelecom telpās, Dzirnavu ielā 105
Reģistrācija
Beigusies
87 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 

Dalīsimies ar pieredzi, kā plānojam mācības un kā īstenojam
iekšējo mācību procesus. Aicināsim kolēģus dalīties pieredzē arī par
citiem aktuāliem mācību organizēšanas jautājumiem, piemēram, e apmācības
ieviešanas variantiem.

Kā atrast Valsts kontroli:
http://www.lrvk.gov.lv/kontakti/ka-mus-atrast/


Ierodoties pie iebraukšanas teritorijā, var paņemt
caurlaides žetoniņu, kuru, dodoties prom, varēs iereģistrēt VK lejas
recepcijā.

Valsts kontroles Personāla daļa aicina valsts pārvaldes personāla vadītājus uz pieredzes apmaiņas semināru par mācību organizēšanas pieredzi un ar to saistītajiem jautājumiem

Valsts kontroles Personāla daļa
Valsts iestāžu personāla vadītāji
31.03.17
plkst
14.00-16.00


Skanstes iela 50, Rīga, 1012 konferenču telpa
Reģistrācija
Beigusies
88 Pieredzes apmaiņas pasākums AS Latvenergo
Apraksts
Aizvērt

 Latvenergo kolēģi  pastāstīs un parādīs kā azartiskāk runāt par vērtībām, ētikas normām, interešu konfliktiem un darba vidi kopumā.

Vienkārši  par sarežģīto: Vērtību spēle

Inga Kola, AS "Latvenergo"  Personāla vadības direktore 
Visi LPVA biedri
30.03.17
plkst
14.00-16.30


Latvenergo AS, P.Brieža iela 12, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
89 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts

Pielikums
( 0.2MB )
Aizvērt

 Tikšanās mērķis – pieredzes apmaiņa ar Igaunijas valsts iestāžu personāla vadītājiem par šādām tēmām:

1. Personāla atlase: kritēriji, metodes.
2. Jaunā darbinieka adaptācija.
3. Personāla novērtēšana: metodes, sistemātiskums, novērtēšanas rezultātu izmantošana.
4. Personāla attīstība: pārbaudes laikā, kārtējā, ārkārtas?!, attīstības plānošana.
5. Personāla pēctecības nodrošināšana.
6. Atlīdzības sistēma, motivēšana.

Pieredzes apmaiņas pasākums Igaunijas HR asociācijā PARE

Latvijas un Igaunijas valsts iestāžu Personāla vadītāji
Valsts iestāžu personāla vadītāji
23-24.03.17.

Igaunijas HR asociācijā PARE, Tallinn
Reģistrācija
Beigusies
90 VEBINĀRS
Apraksts

Pielikums
( 0.36MB )
Aizvērt

 Tīmekļa seminārs: sapulču un tīmekļa semināru veikšana ar Skype for Business. 
 

Vebināra izmantošana kompetences attīstībā

Uldis Pāvuls, SIA "Energise" partneris, organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants
Visi LPVA biedri
22.03.17
plkst
10:00-11:00


Attālināti, izmantojot "Skype for Business"
Reģistrācija
Beigusies
91 Semināru cikla 1.pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Mūsdienu organizācijas sastopas ar neskaitāmiem izaicinājumiem ceļā uz izvirzīto mērķu sasniegšanu. Viens no būtiskiem apstākļiem, kas ietekmē biznesa rādītājus, ir darbinieku spēja un vēlēšanās uzrādīt visaugstāko sniegumu. Nereti organizāciju vadības komandas ir pārņemtas ar ekonomiskajiem rādītājiem un aizmirst, ka aiz cipariem ir cilvēki, kas šos pašus rādītājus var vai nu uzlabot, vai pasliktināt. Rietumu pasaule pēdējo divdesmit gadu laikā runā un praktizē darbinieku labklājības mērīšanu un stratēģiju izstrādi. Latvijā salīdzinoši nesen šo virzienu aktualizējusi Valsts darba inspekcija, sākot runāt par stresu darba vietā, taču tā ir tikai daļa no labklājības koncepta. Tāpēc piedāvājam semināru divās daļās, kas veltīts Latvijā samērā jaunam jēdzienam “darbinieku labklājība”. Semināra cikla pirmajā nodarbībā  uzzināsiet: 
- kas ir darbinieku labklājība (jēdzieni, modeļi);
- kāpēc mūsdienīgai organizācijai tik svarīgi ir šo konceptu iekļaut kopējā stratēģijā;
- kā organizāciju labklājība atšķiras un sinerģē ar darbinieku iesaistes jēdzienu un praksi;
- kā mēra darbinieku labklājības līmeni;
- varēsiet notestēt, cik lielā mērā jūsu organizācija īsteno/praktizē darbinieku labklājības uzlabošanas pieeju;
- Praktiskais uzdevums – mājas darbs nākamai tikšanās reizei

Darbinieku labklājība

Ieva Zaumane, Organizāciju labklājības institūta (OLI) dibinātāja, lektore Vidzemes augstskolā, nodaļas vadītāja Valsts izglītības attīstības aģentūrā, neatkarīga korporatīvo attiecību konsultante.
Visi LPVA biedri
17.03.17
plkst
15.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
92 Izglītības iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

RISEBA darba snieguma vērtēšana un atalgojuma sistēma

Agita Kalviņa, RISEBA Personāla vadības maģistra programmas zinātniskā vadītāja
Izglītības iestāžu PV
09.03.17
plkst
14.00-17.00


RISEBA, Meža iela 1/6, apaļā ēka
Reģistrācija
Beigusies
93 Prezentācija
Apraksts
Aizvērt

 

Laikā, kad gan Latvija, gan
pasaule piedzīvo arvien jaunus notikumus un/vai to pavērsienus, ir vērtīgi
uzzināt, kā dažādie pasaules un vietēja mēroga notikumi ir ietekmējuši gan
iedzīvotāju kopējo noskaņojumu, gan darbinieku piesaistību Latvijas iestādēs un
uzņēmumos.



      Seminārs balstīties uz šī gada janvārī Kantar TNS veiktā Latvijas darba ņēmēju pētījuma rezultātiem. Kantar TNS šo pētījumu, izmantojot specializēto TRI*M metodoloģiju, veic katru otro gadu. Latvijas darbinieku piesaistība tiek mērīta jau kopš 2005. gada. Līdz šim dati plašākai auditorijai nav demonstrēti un LPVA semināra dalībniekiem būs iespēja pirmajiem ar tiem iepazīties.



                  Seminārā tiks aplūkots:



                  Kāda ir Latvijas strādājošo piesaistība savai darbavietai?



                  Vai
un kādas izmaiņas darbinieku piesaistībā ir notikušas pēdējo divu gadu laikā?



                  Kādi
ir galvenie darbinieku piesaistību motivējošie faktori?



                  Kādi
būtu galvenie ieteikumi darbinieku piesaistības noturēšanai vai stiprināšanai?

Kantar TNS pētījuma rezultātu prezentācija "Kā notikumi Latvijā un pasaulē ir ietekmējuši darbinieku piesaistību Latvijā?"

Signe Kaņējeva, Lielo klientu direktore; Alise Lāce, Klientu atbalsta vadītāja
Lielo un vidējo uzņēmumu personāla vadītāji
03.03.17
plkst
09.30-11.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
94 LPVA biedru kopsapulce
Apraksts
Aizvērt

Atskaite par 2016.gadu. LPVA stratēģija 2017-2020. LPVA budžets 2017.

LPVA Valde
Visi LPVA biedri
01.03.17
plkst
14.00-17.00


Latvenergo AS, P.Brieža iela 12, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
95 Atziņas no konferencēm
Apraksts
Aizvērt

 

1. Global Business Leadership Summit, Budapešta 2. HR Analytics,Metrics and Measurement for Strategic Decision Making", Londona

Gundega Dambe, NMPD Personāla vadītāja. Edgars Pīlips, RIMI Baltics atalgojuma un efektivitātes vadītājs
Visi LPVA biedri
15.02.17
plkst
10:00-12:00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
96 Iepazīšanās pēcpusdiena
Apraksts
Aizvērt

 

Jaunu biedru ievadprogramma

Irēna Ļeoņenko,LPVA izpilddirektore
Jaunie biedri un biedri, kam mainījās PV
15.02.17
plkst
15:00-17:00


Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
97 Pieredzes apmaiņas pasākums. Pieteikšanās līdz 07.02.16.
Apraksts
Aizvērt

VAS "Gaisa satiksme" - personāla vadības procesu organizēšana VAS "Gaisa satiksmes" pieredze

VAS "Gaisa satiksmes" Dokumentu un pārvaldības nodaļas vadītāja Iveta Stīpniece.
Valsts pārvalžu personāla vadītāji
10.02.17
plkst
10.00-12.00


VAS "Latvijas gaisa satiksme" telpās, Lidosta “Rīga” .
Reģistrācija
Beigusies
98 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Kas motivē vairāk fiksēta alga vai mainīga?
Uz ko motivē mainīgā atalgojuma daļa?
Kas veido nemateriālo motivāciju?
Kā veidot labu materiālās un nemateriālās motivācijas balansu?
Kas motivē vairāk fiksēta alga vai mainīga?
Uz ko motivē mainīgā atalgojuma daļa?
Kas veido nemateriālo motivāciju?
Kā veidot labu materiālās un nemateriālās motivācijas balansu?

Labākā atalgojuma sistēma.Kā atrast balansu materiālā un nemateriālā jomā

Arta Biruma, VSIA “Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīca” valdes locekle, SIA “Eiro personāls” un SIA “Like IT” īpašniece
Visi LPVA biedri
03.02.17
plkst
09:00-11:00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
99 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

1.daļa - ievads datu aizsardzībā:
Joma un reglamentējošie normatīvie akti;
Personas datu un sensitīvo personas datu definīcijas;
Pārziņa un datu apstrādes jēdzieni;
Datu apstrādes tiesiskais pamats;
Pārziņa pienākumi;
Atbilstības izvērtējums.

2.daļa - Vispārīgā datu aizsardzības regula:
Personas datu aizsardzības evolūcija
Racionālas rīcības soļi 2018.gada 25.maiju gaidot

Personāla vadības izmaiņas ES vispārīgo datu aizsardzības regulu sagaidot

Arnis Puksts, Sertificēts personas datu aizsardzības speciālists, Latvijas Sertificēto personas datu aizsardzības speciālistu asociācijas valdes līdzpriekšsēdētājs
Visi LPVA biedri
31.01.17
plkst
10:00-12:00


RISEBA, Meža iela 1/6, apaļā ēka, 2. stāvs, 24. auditorija (pagalmā b/m autostāvvieta ar paroli "LPVA")
Reģistrācija
Beigusies
100 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Darba kārtība:
1) Darba grupas izveide, turpmākās darbības modeļa, mēŗķu, vajadzību  noteikšana; 
2) RTU Personāla nodaļa un šī gada aktualitātēs;
3) Dalībnieku pieredzes apmaiņa par aktuāliem jautājumiem.

Izglītības iestāžu darba grupas izveides sanāksme

Zane Rostoka, RTU personāla vadītāja
Izglītības iestāžu PV
30.01.17
plkst
15:00-17:00


Ķīpsalā, Studentu dienesta viesnīcas 11.stāvā Āzenes ielā 6 (Ieeja tā kā no Islandes hotel sētas puses. 1.stāvā administratoram jāsaka, ka uz sanāksmi, un tad tiksiet ielaisti)
Reģistrācija
Beigusies
101 Diskusija-pieredzes apmaiņa
Apraksts
Aizvērt

Tēmas diskusijai:
- Grupu intervijas – to nozīme, ieguvumi, veidi kā atraktīvi, interesanti pasniegt informāciju par uzņēmumu un konkrēto pozīciju;
- Kā uzrunāt konkrēto mērķauditoriju ar radošām mārketinga atlases kampaņām;
- Millenium paaudzes iezīmes un paradumi darba meklējumos;
- Darbinieki no citām valstīm – to piesaiste, relocēšana un noturēšana.

Radošas pieejas personāla atlasē

Iveta Rozīte ("Evolution Latvia"), Talantu piesaistes vadītāja
PV, kuri gatavi aktīvi piedalīties diskusijā un dalīties savā pieredzē
24.01.17
plkst.16.00-18.00


Evolution Latvia , Brīvības iela 151, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
102 Pētījuma rezultātu prezentācija
Apraksts
Aizvērt

Veiksmīgas karjeras priekšnoteikumi mūsdienās

Anita Gaile ("INTU" SIA)
Visi LPVA biedri
23.01.17
plkst.09.00-11.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
103 Lietišķās brokastis
Apraksts
Aizvērt

Daiga Ērgle (Air Baltic) par:

1) “Bureausclerosis” and how to fight that within organizations to unleash human capability (how to infuse more spirit of entrepreneurship deep within every organization) – Gary Hamel
2) For digital transformation to be successful, employees need to adopt new ways of working (Google, Kim Wiley)
3) HR Technology news, focus shift and upcoming trends – new set of disruptive applications (Josh Bersin, Bersin by Deloitte)
4) Successful companies look at disruption as both, a threat and an opportunity - how the established players can strike back successfully against the disruptors (Costas Markides, London Business School)

Zanda Arnava (Accenture Latvia) par:

1) Liquid workforce – granting freedom and flexible, personally organized daily working scheduled.
2) Serious and great project – developing great people managers at Zurich Oxygen. Identifying the manager competencies, involving teams to reflect on them, create an action plans, learning Academy, taking and taking with their teams.
3) Why leadership development programs don’t work – it is so natural. Leaders are humans, they think that it is enough to understand their weaknesses. They think they already has started to act differently.
4) How TomTom survived in a digitalization market? Being creative with a new products.
5) Schneider Electric Global student competition experience. With the changing the idea participants grew from 2k to 16k over the 4 years with coverage of 117 countries.
6) Who are our brand ambassadors- our employees? Hunkemöller International BV experience with recruiting, on boarding a NJ. How to make then to be a brand ambassadors using an internal app where everyone can share any news, idea, events, experience etc.
7) Our people engagement is key for creating innovation culture in a company. Atlassian suggestions.

Atziņas no HR konferences "HR Tech World Congress" (Parīze)

Žozita Beresņeva (LMT), Zanda Arnava (Accenture Latvia), Daiga Ērgle (Air Baltic)
Visi LPVA biedri
20.01.17
plkst.09.00-11.00


Viesnīca "Islande", Ķīpsalas iela 2, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
104 Sanāksme
Apraksts
Aizvērt

 Brauciena mērķis ir darba pieredzes apmaiņa, lai primāri uzzinātu par Igaunijas kolēģu pieeju dažādu personāla procesu vadīšanā/ organizēšanā, kā arī dalītos ar savu darba pieredzi dažādu personāla vadīšanas procesu vadīšanā/organizēšanā valsts pārvaldes iestādē

Pārspriest plānotā LPVA biedru brauciena pie Igaunijas Personāla vadīšanas asociācijas biedriem – Igaunijas valsts pārvalžu iestāžu personāla vadītājiem saturu un laiku.

Inta Luksa (LR IZM)
Valsts pārvaldes iestāžu personāla vadītāji
20.01.17
plkst
16.00-17.00


IZM telpās, Vaļņu ielā 2, Rīgā, 2 stāva Lielajā zālē. Līdzi jāņem personu apliecinošs dokuments, kas pie caurlaides būs jāuzrāda apsargam.
Reģistrācija
Beigusies
105 Informatīvā pēcpusdiena-diskusija
Apraksts
Aizvērt

1. Darbinieku veselība kā uzņēmuma produktivitātes faktors 2. Par LPVA biedru apmierinātības aptauju.

Roberts Ķīlis, sociālantropologs, Rīgas Ekonomikas augstskolas asociētais profesors
Visi LPVA biedri
19.01.17
plkst
15.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
106 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Pieredzes apmaiņa par e-apkalpošanas sistēmu izmantošanu darba aizsardzības funkciju, tajā skaitā ugunsdrošības, nodrošināšanu.

Ingrīda Rone, SIA \
Speciālisti, kas var dalīties pieredzē par šo jautājumu
28.03 9:00 - 11:00

Vieta tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
107 Praktiskais seminārs
Apraksts
Aizvērt

Laika menedžments- Time Mentor spēle

Valdis Puriņš, SIA “Nordic Training International” vecākais konsultants
Visi LPVA biedri
14.05 13:00 - 15:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
108 Atziņas no ārzemēs apmeklētām konferencēm
Apraksts
Aizvērt

Atziņas no Unleash (Ex HR Tech) konferences Londonā

AS “Air Baltic Corporation” VP Human Resources Alīna Roščina, Sarmīte Vilsone, HR Operations Manager
Visi LPVA biedri
15.05 15:00 -16:00

AS \
Reģistrācija
Nav sākusies
109 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Motivācijas izaicinājumi lielos uzņēmumos: kad papildus labumi kļūst par ikdienu

SIA “Maxima”Personāla vadības departamenta direktors Raitis Apinis un Korporatīvo attiecību departamenta direktors Jānis Beseris.
Visi LPVA biedri
22.05 14:00 - 16:00

Maxima Latvia birojs “Abras”, Krustkalni, Ķekavas pag., Ķekavas nov.
Reģistrācija
Nav sākusies
110 Atziņas no konferences
Apraksts
Aizvērt

Tēma tiks precizēta

Ingrīda Rone, SIA “Lattelecom” personālvadības direktore
Visi LPVA biedri
7.06 9:00 -11:00

SIA \
Reģistrācija
Nav sākusies
111 Atziņas no konferences
Apraksts
Aizvērt

Tēma tiks precizēta

Ingrīda Rone, SIA “Lattelecom” personālvadības direktore
Visi LPVA biedri
7.06 9:00 -11:00

SIA Lattelecom, Dzirnavu iela, 105,Rīga
Reģistrācija
Nav sākusies
112 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Aicinām Jūs uz HR augstskolu grupu tikšanos Latvijas jūras akadēmijā 25.aprīlī no plkst.15.00! 

Tēmas diskusijai:
1)Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana augstskolā, prakse un pieredze

 2) Elektronisko dokumentu glabāšana.

Visa informācija 18.04 e-pastā no irena.leonenko@lpva.lv

 


Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana Latvijas jūras akadēmijā, prakse un pieredze un elektronisko dokumentu glabāšana.

Latvijas Jūras akadēmijas Personāla un juridiskās daļas vadītāja Sandra Breiha
Augstskolu darba grupas dalībnieki
25.04 15:00 - 17:00

Daugavgrīva, Birzes ielas gals
Reģistrācija
Nav sākusies
113 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Aicinām Jūs uz HR augstskolu grupu tikšanos Latvijas jūras akadēmijā 25.aprīlī no plkst.15.00! 

Tēmas diskusijai:
1)Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana augstskolā, prakse un pieredze

 2) Elektronisko dokumentu glabāšana.

Visa informācija 18.04 e-pastā no irena.leonenko@lpva.lv

 


Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana Latvijas jūras akadēmijā, prakse un pieredze un elektronisko dokumentu glabāšana.

Latvijas Jūras akadēmijas Personāla un juridiskās daļas vadītāja Sandra Breiha
Augstskolu darba grupas dalībnieki
25.04 15:00 - 17:00

Daugavgrīva, Birzes ielas gals
Reģistrācija
Nav sākusies
114 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Aicinām Jūs uz HR augstskolu grupu tikšanos Latvijas jūras akadēmijā 25.aprīlī no plkst.15.00! 

Tēmas diskusijai:
1)Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana augstskolā, prakse un pieredze

 2) Elektronisko dokumentu glabāšana.

Visa informācija 18.04 e-pastā no irena.leonenko@lpva.lv

 


Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana Latvijas jūras akadēmijā, prakse un pieredze un elektronisko dokumentu glabāšana.

Latvijas Jūras akadēmijas Personāla un juridiskās daļas vadītāja Sandra Breiha
Augstskolu darba grupas dalībnieki
25.04 15:00 - 17:00

Daugavgrīva, Birzes ielas gals
Reģistrācija
Nav sākusies
115 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Aicinām Jūs uz HR augstskolu grupu tikšanos Latvijas jūras akadēmijā 25.aprīlī no plkst.15.00! 

Tēmas diskusijai:
1)Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana augstskolā, prakse un pieredze

 2) Elektronisko dokumentu glabāšana.

Visa informācija 18.04 e-pastā no irena.leonenko@lpva.lv

 


Jaunās datu aizsardzības regulas ieviešana Latvijas jūras akadēmijā, prakse un pieredze un elektronisko dokumentu glabāšana.

Latvijas Jūras akadēmijas Personāla un juridiskās daļas vadītāja Sandra Breiha
Augstskolu darba grupas dalībnieki
25.04 15:00 - 17:00

Daugavgrīva, Birzes ielas gals
Reģistrācija
Nav sākusies
116 Informatīvais seminārs (iespējama daļēja reklāma)
Apraksts
Aizvērt

Domāt ar rokām, klausīties ar acīm, nopietni spēlēties ar klučiem. Vai tas Jums atgādina bērnību? Patiesībā, tā ir daļa no aizraujošas, radošumu un komandas savstarpējo uzticību veicinošas metodes pieaugušiem profesionāļiem – LEGO® SERIOUS PLAY®.
 LEGO® SERIOUS PLAY® ir pasaulē atzīta un plaši izmantota metode, kas palīdz atraisīt radošumu un balstās uz diviem pamatprincipiem:

  1. spēles elementu nozīmi pieaugušo mācīšanās un domāšanas procesā; un
  2. ķermeņa un domāšanas savstarpējo mijiedarbību.
Liela daļu mūsu smadzeņu jaudas tiek novirzīta roku un pirkstu darbības koordinācijai. Patiesībā, šī saikne ir abpusēja, jo mūsu smalkā motorika (roku darbība) ietekmē to, kā mēs domājam un mācamies. Rezultātā ar LEGO® kluču palīdzību mēs varam izveidot savu domu, tajā skaitā vārdos grūti noformulētu sajūtu un abstraktu jēdzienu 3D modeli.LEGO® SERIOUS PLAY® pieeja balstās pārliecībā, ka nepastāv viena pareizā atbilde, bet tā ir atrodama komandā, kurā ikviens dalībnieks pauž savu viedokli. To var izmantot dažādiem mērķiem, kurus nosacīti var sagrupēt trīs ieguvumos:
  1. Individuālajā līmenī, kur dalībnieks, veidojot atbildes ar LEGO® klučiem sāk labāk saprast pats sevi un savus kolēģus.
  2. Komandas līmenī, palīdzot komandai īsā laikā atklāt savu potenciālu, kā arī labāk saprast veidu, kā tā sadarbojas.
  3. Uzņēmuma līmenī, kur ar metaforu un vizualizācijas palīdzību, var veicināt radošo domāšanu un inovācijas, rodot atbildes uz nemitīgi mainīgās pasaules izaicinājumiem.

Par radošumu un komandas savstarpējo uzticību veicinošo metodi pieaugušiem profesionāļiem – LEGO® SERIOUS PLAY

Sandra Krisberga, SIA \
Personāla vadības praktiķi (ne konsultanti)
7.12
15:00 - 17:00


Vieta tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
117 Informatīvais seminārs (iespējama daļēja reklāma)
Apraksts
Aizvērt

Informācija par prezentēto metodi atrodama Sandras Krisbergas blogā LPVA mājas lapā. 

Par radošumu un komandas savstarpējo uzticību veicinošo metodi pieaugušiem profesionāļiem – LEGO® SERIOUS PLAY

Sandra Krisberga, SIA
Personāla vadības praktiķi (ne konsultanti)
07.12
15:00 - 17:00


Norises vieta tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
118 Informatīvais seminārs (iespējama daļēja reklāma)
Apraksts
Aizvērt

Informācija par seminārā prezentēto metodi atrodama Sandras Krisbergas blogā LPVA mājas lapā.  

Par radošumu un komandas savstarpējo uzticību veicinošo metodi pieaugušiem profesionāļiem – LEGO® SERIOUS PLAY

Sandra Krisberga, SIA "Illume"
Personāla vadības praktiķi (ne konsultanti)
7.12 15:00-17:00

Norises vieta tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
119 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Par situāciju Latvijas darba tirgū, nākotnes prognozēm un praktiskiem personāla vadības risinājumiem

Jūlija Lobanovska, CVO Recruitment
Visi LPVA biedri
25.01 14:00 - 17:00

Swedbank konferenču zāle
Reģistrācija
Nav sākusies
120 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, SIA \
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47,502.kab, 5.stāvs
Reģistrācija
Nav sākusies
121 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, SIA \\
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

LPVA birojs, Elizabetes iela 45/47,502.kab, 5.stāvs
Reģistrācija
Nav sākusies
122 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, Lattelecom personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

Tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
123 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, Lattelecom personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

Tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
124 Valsts iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Par komandējumu organizēšanas procesu

Iveta Stīpniece, VAS “Latvijas Gaisa satiksme” Personāla un lietvedības nodaļas vadītaja
Valsts iestāžu personāla vadītāji
02
martā 10:00 -12:00


Lidosta \
Reģistrācija
Nav sākusies
125 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa (lielā)
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, Lattelecom personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

Tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
126 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, Lattelecom personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02

Tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
127 Fizisko personu datu aizsardzības darba grupa
Apraksts
Aizvērt

Fizisko personu datu aizsardzības rīcības kodeksa izstrāde

Ingrīda Rone, Lattelecom personālvadības direktore
Lielās darba grupas dalībnieki
28.02 9:30

Tiks precizēta
Reģistrācija
Nav sākusies
128 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

Cilvēki un organizācijas dodas tajā virzienā, kādā mēs uzstādam jautājumus. Vērtīgu jautājumu uzdošanas prasme ir viens no izcilas līderības elementiem. Piedalies vebinārā un uzzini, kā jautājumi ietekmē Tavu, Tavas komandas un organizācijas attīstības virzienu. Kā caur jautājumu izvēli mēs veidojam uzņēmuma kultūru, darba devēja tēlu un innovatīvu sadarbību komandā. Šis ir LPVA organizēts pasākums, kuru vadīs Inga Ezera, uzņēmuma Success Engine vadītāja un personīgā zīmola attīstības trenere. Ingai ir vairāk kā 20 gadu pieredze vietēju un starptautisku uzņēmumu personāla vadībā un valdes komandu attīstībā. Šobrīd Inga dzīvo Londonā un strādā ar biznesa attīstības projektiem starptautiski.Sadarbībā ar Ingu plānojam vebināru ciklu ar biežumu 2 reizesmēnesī par aktuālajām tēmām līderībā, personālvadībā un biznesa attīstībā. 

 

 

Līderības pusstunda. Jautājumi, kurus uzdodam, nosaka mūsu virzienu. Kur Tu virzi sevi un komandu?

Inga Ezera, uzņēmuma Success Engine vadītāja un personīgā zīmola attīstības trenere.
Visi LPVA biedri
13.03 10:00 - 10:30

Tiešsaites seminārs
Reģistrācija
Nav sākusies
129 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 

Klienti un darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām: apmācība, atbalsts,infrastruktūra,izaicinājumi un risinājumi

Evija Zommerovska,VAS Starptautiskā lidosta Rīga personāla vadības nodaļas vadītāja
Visi LPVA biedri
19.04 13:00 -16:00

Starptautiskā lidostā Rīga
Reģistrācija
Nav sākusies
130 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 

Klienti un darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām: apmācība, atbalsts,infrastruktūra,izaicinājumi un risinājumi

Evija Zommerovska,VAS Starptautiskā lidosta Rīga personāla vadības nodaļas vadītāja
Visi LPVA biedri
19.04 13:00 -16:00

Starptautiskā lidostā Rīga
Reģistrācija
Nav sākusies
131 LPVA biedru iepazīšanās pēcpusdiena (ar spēles " Salas un Tilti" elmentiem)*
Apraksts

Pielikums
( 1.49MB )
Aizvērt

14:00 - kafija;

14:15 – 15:45 – pasākums;

15:45- 16:00 – kafijas pauze;

16:00 – 17:45 – pasākums  

17:45 – 18:00 – brīvas sarunas

LPVA biedru iepazīšanās un komunikācijas veicināšana

SIA „Nordic Group” pārdošanas direktore Viktorija Mihaļčuka
Visi LPVA biedri
4.04 14:00 - 18:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
132 LPVA biedru iepazīšanās pēcpusdiena (ar spēles \
Apraksts

Pielikums
( 1.49MB )
Aizvērt

14:00 - kafija;

14:15 – 15:45 – pasākums;

15:45- 16:00 – kafijas pauze;

16:00 – 17:45 – pasākums  

17:45 – 18:00 – brīvas sarunas

LPVA biedru iepazīšanās un komunikācijas veicināšana

SIA „Nordic Group” pārdošanas direktore Viktorija Mihaļčuka
Visi LPVA biedri
4.04 14:00 - 18:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
133 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

Mercedes-Benz talantu vadībai - VISMA Comenius (iespējami reklāmas elementi)

Bruno Rejs Corns, VISMA Comenius eksperts Latvijā
Visi LPVA biedri
14.04 10:00 -11:00

Tiešsaites seminārs
Reģistrācija
Nav sākusies
134 Vebinārs (tiešsaites seminārs)
Apraksts
Aizvērt

Mercedes-Benz talantu vadībai - VISMA Comenius (iespējami reklāmas elementi)

Bruno Rejs Corns, VISMA Comenius eksperts Latvijā
Visi LPVA biedri
14.04 10:00 -11:00

Tiešsaites seminārs
Reģistrācija
Nav sākusies
135 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

LV, EE un LT darba tiesīskie jautājumi

ZAB Cobalt juristi no LV, LT un EE
Visi LPVA biedri
18.04 13:00 - 18:00

Viesnīca Bergs
Reģistrācija
Nav sākusies
136 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

LV, EE un LT darba tiesīskie jautājumi

ZAB Cobalt juristi no LV, LT un EE
Visi LPVA biedri
18.04 13:00 - 18:00

Viesnīca Bergs
Reģistrācija
Nav sākusies
137 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Klienti un darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām: apmācība, atbalsts,infrastruktūra,izaicinājumi un risinājumi

Evija Zommerovska,VAS \
Visi LPVA biedri
19.04 13:00 -16:00

Starptautiskā lidosta "Rīga"
Reģistrācija
Nav sākusies
138 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Klienti un darbinieki ar ierobežotām pārvietošanās spējām: apmācība, atbalsts,infrastruktūra,izaicinājumi un risinājumi

Evija Zommerovska,VAS \\
Visi LPVA biedri
19.04 13:00 -16:00

Starptautiskā lidosta "Rīga"
Reģistrācija
Nav sākusies
139 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:
Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijas darba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017
plkst
10.00-13.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
140 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

Pirmā HR datu analītikas darba grupas sanāksme notika 26.04. Šī būs otrā sanāksme.

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupa
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Nav sākusies
141 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Nav sākusies
142 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijas darba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017 10:00 - 13:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
Copyright websoft.lv